| Tipo | Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 6365 / 2017 |
| Date | 2017-03-03 |
| Ementa | CRIA CARGOS, ALTERA PADRÃO E EXTINGUE CARGO, NO QUADRO DE CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS, ART. 13, DA LEI COMPLEMENTAR N.º 5.901, DE 19 DE MARÇO DE 2014, QUE INSTITUI O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES EFETIVOS E ESTABELECE O QUADRO DE CARGOS E VENCIMENTOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE MONTENEGRO/RS. |
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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO Gabinete do Preito "Montenegro Cidade tias Artes" "Cayita(tio Tanino e da Citricuftura" LEI COMPLEMENTAR N.° 6.365, DE 03 DE MARÇO DE 2017. Cria cargos, altera padrão e extingue cargo no Quadro de Cargos ern Comissão e Funções Gratificadas, art. 13, da Lei Complementar n.° 5.901, de 19 de março de 2014, que institui o Plano de Carreira dos Servidores Efetivos e estabelece o Quadro de Cargos e Vencimentos da Câmara Municipal de Vereadores de Montenegro/RS. LUIZ AMÉRICO ALVES ALDANA, Prefeito Municipal de Montenegro, Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte LEI COMPLEMENTAR: Art. 1 1Extingue no Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas, art. 13, da Lei Complementar n.° 5.901, de 19 de março de 2014, que institui o Plano de Carreira dos Servidores Efetivos e estabelece o Quadro de Cargos e Vencimentos da Câmara Municipal de Vereadores de Montenegro/RS, o cargo de Assessor Legislativo e Administrativo - CC/FG 02. Art. 2° Cria o cargo de Diretor Administrativo, Padrão FG 02, e o cargo de Diretor Legislativo, Padrão FG 02, no Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas, art. 13, da Lei Complementar n.° 5.901, de 19 de março de 2014. Art. 30As especificações dos cargos de Diretor Administrativo e de Diretor Legislativo são as constantes do Anexo 1, que passa a fazer parte integrante desta Lei. Art. 40Altera o padrão do cargo de Diretor do Departamento de Pessoal e de Processamento da Folha de Pagamento CC/FG 01 para Diretor do Departamento de Pessoal e de Processamento da Folha de Pagamento FG 02, no Quadro de Cargos em Comissão e Funções Gratificadas, art. 13, da Lei Complementar n.° 5.901, de 19 de março de 2014. Art. 50Altera o art. 13 da Lei Complementar n.° 5.901, de 19 de março de 2014, que institui o Plano de Carreira dos Servidores Efetivos e estabelece o Quadro de Cargos e Vencimentos da Câmara Municipal de Vereadores de Montenegro/RS, passando a vigorar com a seguinte redação: ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO Gabinete d, Prfeito "Montenegro cidade das Artes" "Cayita(cfo Tanino e da Citricuítura" "Art. 13. Denominação N° de cargos Vencimento Cargo em Comissão e Função Gratificada - R$ CC FG Diretor do Departamento de Pessoal e de Processamento da Folha de Pagamento - FG 02 01 R$ 1.872,44 Diretor Administrativo - FG 02 --- 01 R$ 1.872,44 Diretor Legislativo - FG 02 --- 01 R$ 1.872,44 Assessor Parlamentar - CCIFG 02 10 10 R$ 3.744,88 Assessor de Comunicação - CC/FG 03 01 01 R$ 5.349,84 Consultor Jurídico - CC/FG 03 01 01 R$ 5.349,84 Assessor Especial - CC/FG 03 01 01 R$ 5.349,84 Secretário-Geral - CC/FG 04 01 01 R$ 7.507,60 (N R). Art. 60As despesas decorrentes da aplicação da presente lei correrão à conta da dotação orçamentária n.° 01.01.01.031.0310.2101.3.1.9.0.11.00.00.00.00-3. Art. 70 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE MONTENEGRO, em 03 de março de 2017. REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE: Data Supra. &RBLIGR BELER Secretária-Geral /7 LU 'MI LVE'S ALDANA Prefeito Municipal ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO Gabinete d' Prefeito "Montenegro Cidade das Artes" "Cayita(d2i Tanino e da Citricu(tura" ANEXO 1 Categoria Funcional: Diretor Administrativo Padrão de Vencimento: FG 02 Atribuições: Exercer atividades de assessoramento em assuntos administictivos, como a supervisão, a administração e a coordenação de compras, materiais e administração de bens patrimoniais, a organização e a modernização administrativa; a elaboração de atos administrativos e normativos; assessorar estudos para a execução de projetos na área administrativa; preparar expediente para aquisição de materiais necessários, realizando coleta de preços; fazer a aquisição de materiais, supervisionando o recebimento e a distribuição dos mesmos; elaborar proposições de cunho administrativo; realizar outras tarefas correlatas que lhe forem cometidas pelo Secretário-Geral ou pelo Presidente. Condições de Trabalho: a) Geral: carga horária semanal de 35 horas; b) Especial: o exercício do cargo poderá exigir prestação de serviço à noite, sábados, domingos e feriados. Requisitos para provimento: a) Experiência: Privativo de servidor do quadro de provimento efetivo do Poder Legislativo, com, no mínimo, 01 (um) ano de efetivo serviço público municipal; b) Instrução: Ensino médio completo. ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTENEGRO Gabinete do Prfeiro "Montenegro cidade das Artes" "ca pita( Tanino e da Citricuftura" Categoria Funcional: Diretor Legislativo Padrão de Vencimento: FG 02 Atribuições: Exercer atividades de assessoramento em assuntos legislativos, como pesquisas, estudos e elaboração de normas, pareceres e informações; assessorar os trabalhos da Mesa e do plenário durante as sessões; encaminhar o expediente lido em sessão, bem como aquele assinado pelo Presidente; redigir leis, decretos legislativos, resoluções e pareceres sujeitos a promulgação legislativa; receber as proposições, projetos de lei e documentos que devem ser processados e protocolados; controlar a observância dos prazos regimentais, providenciando no seu cumprimento quando esses estiverem expirado; fazer a revisão final dos anais quanto à clareza, correção gramatical, respeitando o estilo do orador; auxiliar na redação de textos dos anais; elaborar relatórios das atividades legislativas; realizar outras tarefas correlatas que lhe forem cometidas pelo Secretário-Geral ou pelo Presidente. Condições de Trabalho: a) Geral: carga horária semanal de 35 horas; b) Especial: o exercício do cargo poderá exigir prestação de serviço à noite, sábados, domingos e feriados. Requisitos para provimento: a) Experiência: Privativo de servidor do quadro de provimento efetivo do Poder Legislativo, com, no mínimo, 01 (um) ano de efetivo serviço público municipal; b) Instrução: Ensino médio completo. (fJ.