materia nº 82/2023

r
I
PRÉF€IIURA
Mexslceru n".90/2023
Ribas do Rio Pardo, MS, 20 de novembro de 2023'
ExcercNríssrmo Seruaon P aefl o ettre,
Excetexlssruos Srruaones VeaeaooREs"
Enunciadas as razôes de noôsa iniciativa, submeto a Proposição ao exa
RI
Encaminhamos o incluso PnOlerO DE LEI COttllpleUENTAR N"' 822023' para
deliberação deste colendo poder Legislativo, com o objetivo de alterar "as
atribuições aos àárgos de Educador§ocial e Educador social ll constanfes
no Anexo tv da rcícomprementar no. 1 I . de 16 de setembro de 2014 e dá
outras providências".
Existem, na referida Lei complemgnlar lo. 11t2014, os cargos de
Éducador Social, Educador Social I e Educador Social ll'
O cargo de Educador Social ll exige, necessariamente' CURSO
SUPERIOR, conforme se vê no Anexo I dã referida Lei, ora anexada'
o de Educador social I exige "ensino médio" e o Educador social exige
"ensino fundamental".
No entanto, no Anexo lv desta Lei, na descrição d?: atividades' houve
uma inversão nas atribuições de "Educador soóial" e "Educador social ll",
qr; fretenderãá ààirigü, sobretudo para o novo concurso público que
estamos preparando para o início de2024'
desta respeitada Edilidade, renovando nossas saudações de
Parlamento local'
JoÃo
Ao ExceuNrÍsstulo SEnuon Veneloon
Luz ANroNlo Fennnuoes Rlaetno
Drcníssrruo PnesloENTE On GÂunm MuHtclPAL DE
Rrees oo Rto Panoo - MS
me
ao
mente,
NIEZE
M NICIPAL
C, Zelesco
CA}IAIlA |!ÍUNICIPÀL DT RIBAS DORIOPARDO
,blJJlaoar - o8roí
G,
PREFEITURA
Merusaoerl ru.. 90/2023
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR NO.82, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2023
"Altera as atribuições dos cargos de Educador Social e
Educador Social ll consfanÍes no Anexo lV da Lei
Complementar no. 11 , de 16 de setembro de 2014 e dá
outras providências".
o Prefeito Municipal de Ribas do Rio Pardo, MS, faz saber que a Câmara
Municipal aprovou e ele sanciona a Seguinte Lei.
Art. ío. Ficam alteradas as atribuições dos cargos de Educador Social e
Educador Social ll, constante no Anexo !V da Lei Complementar no. 11, de
16 de setembro de 2014, passando a vigorar com a seguinte redação:
EDUCADOR
SOCIAL
Trabalhar com crianças; Atuar no acompanhamento das
crianças em todo seu cotidiano; Pesquisar e elaborar
atividades de acordo com as necessidades dos educandos
e com as faixas etárias e outras atividades referentes ao
cargo; Atuar na área da educação social com foco em
alunos; Adquirir novas experiências profissionais e
contribuir de maneira eficaz para a lnstituição Educadora;
Cuidar das crianças de 0 a 18 anos, acompanhar ao médico,
as escolas, as terapias ocupacionais, higiene (escovação
dental, banhos, etc.); Colaborar com os deveres de escola6fl
Acompanhar em internações hospitalares; Manter o
ambiente onde moram limpo e organizado; Cozinhar na falta
da cozinheira; Fazer artesanato, crochê, bordados
(meninas), jogos e outros tipos de diversões (meninos e
I
I t
-
P§EFElÍURÂ
RI )
t
meninas); Executa
e/ou determinadas
outras ativid
pelo superior
ades correlatas ao cargo
imediato.
EDUCADOR
SOCIAL II
Desenvolver atividades soci oed ucativas e de convivênc a ô
socia zação visando a atenção defesa â garantla de
direitos e proteção aos indivíduOS e fam ílias Âm situações de VU nerab idade e, ou risco soci al ô pessoa que
contribua m com o fortaleci ment,o da função protetiVA da
fam DesenVO lver atividades nstru mentais e reg istro
para asseg u rar direitos, recon strução e construção da
autonom autoesti ma coNV V o e participaçã o dOS
usuários, a part r d
ô diferentes formas e metodolog tas,
contem p ando AS d me NSõES ndIVid ua S e coletiVAS eva ndo
em consid
âração o ciclo de vida e açõeS nterg eraclona
Asseg u rar a partic pação socia dos usuários em tod AS aS
letapas do trabalho sociat; apoiar e desenvotver atividades
lde abordagem. social e busca ativa; Atuar na recepção dos
usuários possibilitando ambiência acolhedora; Apoiar na
identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações;
lpo-iar e participar no planejamento das ações; orgaÃizar,
facilitar oficinas e desenvotver atividades indiviàuais e
coletivas de vivências unidades e, ou, na comunidade;
Acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução
das atividades; apoiar na organização de eventos artísticbs,
lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidadei Apoiar no processo de mobilização e campanhas
intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e
o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal,
violação de direitos e divulgação das ações das unidades
socioassistenciais; Apoiar na elaboração e distribuição de I
materiais de divulgação das ações; apoiar os demais 
I
membros da equipe de referência em todas etapas do
processo de traba ho apo ar na elaboração d
ô reg stros dAS
a'tividadES desenvolvi dAS SU bsid ando a equtpe
insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos
e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento
lndividual e, ou, familiar; Apoiar na orientação, informação,
encaminhamentos e acesso a serviços, programas,
projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do
trabalho meio de articul com !íticas afetas ao
&
ília;
ia, social
is;
PRETEITURT
Art. 20. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas
as disposições em contrário.
Ribas do Rio Pardo, MS, 20 de novembro de 2023.
JOÃO ALF NIEZE
Prefeito Munici
famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e
participação em cursos de formação e qualificação
profissional, programas e projetos de inctusão produtivâ e
serviços de intermediação de mão de obra; Acompanhar o
ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos
cursos por meio de registros periódicos; Apoiar no
desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.
is;
iaçã
fragi
ciadas; ide
traba ho e ao emprego dentre outras po íticas pú b cas
contribu Indo para o usufruto de d reitos SOcia Apo ar no
aGOm nhamento dOS encam lnha mentos pa realizadoS
Apo af na articu lação com a rede de SETV iços
§octoaSSistenci ats e pol I tica S púb cas Pa rticipar das
reun ões de equ pe para o p aneJamento dAS atividades,
a'Va o de processos, fluxoS de trabalho e resultado ,
Desenvo VEr atividades que contri buam com a preven ção de romprmentoS de VI ncuIOS fam tares e com un itáriOS
poss bit itando a SU peração de situaçõ ES de dade
SOcta viven Apo ar na ntificação e
acom panhamento das fam ílias em descu m pnmento de
condicional dadES nform ar, sen SIb iza r e encamin har
Rr§â§Bi#8
rll.
-r,
\ffi#preÍeituro
Rihus do Rio
Â'lunicipol
Purdo
LEICOMPLEMENTAR ltl" 011, DE ÍE DE SETEMBRO DE ZDlt.
"lnstitui o rroyo Plano de cargos e vencimentos
dos servidores púhlicos do quadro perrnanente
da adrninistração direta do lUlunicÍpio de Rihas
do Rio Pardo - lUlS".
O Prefeito Municipal de Ribas do Rio Pardo. Estado dê Mato Grosso do Sul, faz
saber que â cámara Municipai aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
GÂPITULO I
DAS DTSPOS|çÕES PRELTMTNARES
Arl, 1' Esta Lei institui o novo Plano de cargos e vencirnentos -PCV, do quadro
perrnanente da administração direla do municÍpio de Ribas do Rio Pardo,
fundarnentado nas seguintÊs diretrizes básicas.
I - lngresso exclusivanrente por concurso púhlico de provas ou de provas e lítulos;
! l- EstÍmulo ao desenvotvimento proíissional ;
lll- Valorização do seruidor público pelo conhecimento adquirido. peta competência,
pelo empenho e pelo desempenho;
lV- incentivo â qualificação funcional continua.
V - Apticaçâo sistemática de rnecanisrnos administrativos de rnobilidade horizontal que
irrcentivern o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos profissionais das carreirâs dos
grupos ocupacionais;
Vl- racionelização da estrutura de cargos e carreiras￾AÍt, 2' O Plano de cargos e vencirnento$, corno instrumento norrnativo, deve
ser periodicarnente revisto e atualizado por rneio de rnetodos e técnicas especificas,
de acordo corn o comportamenlo econômico municipal ou regional registrado,
obseruando a política de mão obra disponivel ofiçializando os pré-requisitos e a
demanda Ern relação aos cârgos públicos existentes,
i67t 3238 1175
Art. 3o Para os fins desta Lei considera-se: x-1,
PREFEITuRA ituHlclPAL Oett{ns 0o Rlo PARoO
E§TADO DE TIATO GROSFO EO SUL
Ruâ Çancerçáo do Rro Perdo, 1725 - Cenllo -CEP 99180-000- Fone"FâÃ
**r.lr.,üas d o,opatdo ms gov br pr'+íerb@rt hasdorroÊat do'ms gov br
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lll - oxouv 'sleluozlmq sagssatÊord êp sêsselc sP e FsueLLl
ôlsgq olueurCuâÁ Êp lolEÁ o opueluoo - €OlueLu!9uã^ ôP §El3q4 seP Orpenb- lll
ll - oxeuv 'âlueuecqEuiolnE olullxê çJes Êl3uçce^
ens ap opuenb anb so6lec lod olsoduor - solullxê uares E so6luc ep oJpEnb - lt
t - oxauy'soÀllElquenb soalpadse: snês uloc leuolrednâo
odn.r6 rod sópecllssElc soE.tec Jod o1§oduryl - o^llãJa oluaull^old oP oipEnb- |
;§oxêue so sotuauJlauê^ ê sellaleS so6le3 ap oupld o üel$eluJ ol'uv
oprEd olÜ op sotl!ü
1oà r>'., ngrl orÁr,êl§rd 7líãã\
'§El:etunsêd suaôeuea §leL!êp ê êsEq olueurcue^
êp olnlll e ocrlqnd rcp!À.1ês olad op;qec:ed olueluout o ? :o-eâEJeunuêU -Xl
:l€dplunl/! oEáEJlslultrrpV Ep sepEpl^íle sEp oquadu'jâsâp
oE B;Jçssecâu ol,{leqErl âp e5ro1e'soapelluenb e so4pypnb sopedse snâs uê 'g31pul
enb olun[uog o q ;o1d;c1ung oP Êlâllo oç5e4s;ulutpy Ep oluâuEuJad oJPenD - lll^
lsâJtsluêuêldtuoo §olE e seuJlou 'slet lod
'^Cd olêd soprcêFqelsê soll?+lJc Ll/oo opJose êp o;d;crunyl op ÉlêJlC oç5er1s1uttupy
Ep â)uaueulJed oJpEnO ou lopl^Jês op opaureuolclsod o ? :oluaÜerFEnbul - 1J1
:oquedulasap ep lercadsa ogáelle^e ê oÉr'Jaxa o/Íiela ep
souB s?rl 6gde 'ootpnd os/nâuoc tue opáelorde ene,ld ap êpnll^ uJâ 'on11e1a oolqnd
o6rec ue oplsâ^ur 'óDglniElsê Jopl^Jâs oE ope6Jolno o1êJlp o ? :ePBplllqElsí 'l^
:sêpepn[E sÊns 5Ép lEuorrun] olJlcJexa op optr] lod sopE,lo.Ídulor 'soll,9tu
snas opun6es JoptÂJâs oE lEluozuoq opssaEord ep epeptlqlssod ? ulEJnEâs§e
ânb solueurperord a sÉurou ap opnluoc o ç loqutdruasag ap oç5e;leay -1
'Elêqel urê ope41 'o6lec nâs êp olap:exâ
oled aqacred loptNês o ânb lEnrul Euçlunced oEàlnqupl :oe!Êçq oluêÜ!5uê/\ ',ql
JoplN?s op oçssalEord E opus^ouoJd 'Ü#
elsa ered opr.qêqElsê oquedurasap ãP oç5Elle^E â olcllsJêlu! o opeltadsa.r 'o5truas
êp oduet rodessep EU IEUôlJun] otueuÉ3ot§êp o ? llEluozlJoq o?§sãJ6oJd Jll
tô6lec
ou oEáEnle E^rlâ]ê êp odtuâI oE opElncul^ êlrlêLtlElêJlp olJçlEs âp ElcuÇJêJeJ l€ssel9 - ll
:sâJêlel §Ep oquêdulos€p o àed o.llçJd -oolJQàl
oluêultcequos rue6xa enb soEJEc ep oluêIuEdnl6ts o e :;euolcedncg odnrg - |
\r*d Prut. irrro MuniciPo t
Ribor do Rio Pordo
crpítuto rr
DO OUADRO PERMANENTE
Seçào I
Dã Gomposição do Cluedro
AÉ. 5" Os servidorês públicos efetivos do MunicÍpio de Ribas do Rio Perdo
estáo distribuídos em 0g (sei6) Grupos Oçupacionais. a saber,
I - Grupo Ocupacional I: Cargos de Nível Superior -CNS;
ll- GÍupo ôcupacional ll: CaÍgos de Técnioo Operacional -CTO:
lll- Grupo Ocupacional lll: Cargos de Natureza Fiscal - CNF;
lV- Grupo Ocupacionsl lV: Caços de Obras Públicas -COP:
V - Grupo Ocupacional V: Cargos de NatuÍeza Administrativo -CNAI
Vl - Gíupo Ocupacional Vl: Cârgos do Grupo de Saúde - CGS:
Seção ll
Do lngÍesso e das Atribuições
Art,6" Os cargos efetivos do Quadro Parmanente são providos êxclusivamente
mêdiânle aprovação previa em concurso público de provas ou de provas e títulos.
Perágraío único- Os concuNos públicos para provimênto de cargos efelivos
do Quadro Permanente serão voltados a suprir as necessidadês do Municipio,
podendo exigií conheÇimêntôs e/ou habilitâçõês específicas, respeitadôs os requisitôs
deírnidos eÍn Ler.
Art. 7" O ingresso no Quadro Permânênle se dará sempre no PEdrão e classe
iniciais da carreira,
Aí.8'A descrição das etribuiçõ€§ dôs cargos do Qladro Permaflenle serâo
as êonslantes no Anêxo - lV dêstâ LÊi t
{
FR'EFEITURA MUNIÇIFAL OE RIBÀS DO RIO PARDO "'- - ÊiTÀ oo oe r.rfl 
: :S$tii, lr?r?i ! çone,Far i6l. rziB 1 i 7 F
Rú: Concalcào do RÉ Pardo' 1725 - CEr
wv.'ü nbaEdoioFardo'rts gov oI I 9r'eterto''srrbaEdo opardo ms gov or
J:J
Vffil P..fertrrô MuniciÊol
Rihls do Rio Pordo
cnpíruto - ll
DAS VÀNTAGENS
Seçáo I
Dos Adicionais e Gratificações
Subseção I
Do Adicional dc Titulação Ê Formaceo
ÀÍt í0. O Adicional de Titulação e Formação será calculâdo sobre ô
vencimênto base dô ceÍgo efelivo do servidor à razáo de:
I - 30% (trinta por cento) para dqutôÍado. com deÍesâ e aprovaçáo de tese, na área de
sua atuação;
ll - Z0olo {vinte e Einco poÍ cento) para mestrado. com defesa e apÍovação de tese na
âÍea de sue etuaçáo;
lll - 1ô% (dezesseis por cenlo) para Pós-graduáção lato-sensu êm curso superior, na
àrea especifica de sua atuação;
lV - 14% (quatorzê poÍ cênto) para gÉdueçào êm njvel superior;
Y - 10Yo (dez por cento) pera o servidor com formaçâo de ensino médio ou Tecnrco â
exigida para a qualiiicêçào dos cargos definidos por êsta Lêi,
§ loos servidores com qualificação de ensino íundamental incompleto a baixo, não
§eráo comtemplados pêlo Adlcional dê Titulação e Formâção.
§ 20 Os percenluais constentes dos incisos l. ll, lll. lV e V não são cumulalivos. sendo
que o maior exclui o mênorl
§ 30 Não Íârà ius ao Adicional de Tituleção e FormaÇáo o servidor em êstàgio
probatóno.
Art, 1,Í. O Adicional de Titulâção, Formação e Aperfeiçoarnento integra a
remuneraçáo do servidôr para efetlo de fériâs. licençes e afaslâmeÍltos remunerados,
incorporando-se âos vencimentos para efeito de aposentadoria e disponibilidade.
í
PREf ElÍTJRA MIJNICIPÀL DE BIBAS DO RIO FiqFDO
' ''- eiüoo oe ufl::59;is3r.r:0ll po.,.,ra, i67r 3:58 
Ruà Conccrcão do Rlo PaÉo l7:5-CEl '17s
rsu, rrbrsdoriof'õrdo m5 gov or:r pretêilo @ rrbõtd orlo P:'do m5 go" Dr
Art. 9" O estágjo pÍobâtório, tempo de exercício profissional a sêr avaliãdo.
será de 03 (três) anos dê eÍetivo exêrcício no cârgo e será acompânhado pela
avaliaçâo de desempenho oe comissão indicada pelo Executivo Municipal.
\Ey' P.et"l'rP Munic'Pol
Ribos do Rio Pordo
§íoEstagretiÍicaçàoseráalribuidaaomotoristaemefetivoexerc]cioenquanto
designado a exercêr slas funções no serviço dê transporte escolar e de ambulância;
§ 20 A oÉtíficâção quê trata o caput do altigo nâo se incorpora à ÍemuneraçEo do
servidor para qualquer outro efeito: Í '
.*-
.."''l3ilü:J{iô:?""E"Eii.}.s.ãti:'l1ll.,i'i,,23ô'1i5
n* c*"oq"o,3"I'",?"r!11; í?r1ffi:l J,ii"-no.s.'ri,ao"op,' dô rÍrs oo! br
Art. 'Í2. O Adrcional dê Titulâção e Formação somente serà coficedidÓ apÓs
transcorÍidos doze meses da publicação desta Let,
Art. í3. Cabe ao Poder ExeÇutivo a íegulâmêntação dos critérios de avaliaçâo
e reconhecimenlo dos cursos de Íormação dos servidorês e atuação em sêus cargos'
Subseçào ll
Do Adicional dê lnc6nlivo a Produtividade
ÀÉ, 14. O adicjonal de incentivo à produtividade poderá ser concedido Por
volume de serviços presledos, por redução de custos de ações e atividadês, por
acréscimo ne recêite püblica ou por peràmetros que possam auferir vantagern á
administÍeçáo.
§1" o adicionâl de produtiyidade poderá ser concedido exclusivamentê eos servidorês
do município investido§ em cargo público,
§2'O adicional de produtividade deveÍá êstaÍ condjciÔnado à melhoria do
desempenho das Íunções, à êficiência e à assiduidade do sêrvidor:
§3' As normes com os critérios para concessáo do adicional de incenlivo à
produtividade serão instituidas por regulamento do Poder Executivo
$ubseção lll
Da GratiÍicação pelo Exereício de Natrrreza EsPêciâl
Art. .l5. Fiêe instiluidâ a gíetificaÇào pêlo exercicio de nâtureza e§pecial'
correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do vencimento base dÔ cargo de
motorista, a 3er concêdldâ ao Molorista do QuadÍo peÍmanente dê §ervidoÍes dÔ
munlorpro
r I la
\ffi#Preíeiluro
Rihus do Rio
Municipol
Psrdo
§ 30 Os criterios para concessão da gratifrcação seráo regulernentados por ato do
Poder Executiuo.
Suhseçáo lV
Da Gratificação por Encargo
Art. lE.Os servidores designados para compor Comissáo ou grupo de trabâlho
em caráter transitorio, para execução de tarefas especÍficas e náo previstas como
rotina adrninistrativa, faráo jus à "Gnatificeçao por Encargo" no percentual de 10o/o (dez
por cento) sobre o vencimento base do cargo efetlvo, desde que seiarn obedeçidos os
requisitos estahelecidos em Ato regularnentar expedido por Decreto do Executivo
Municipal,
CAPITULO IV
DA REIIIUNERAçÂO
AÉ. 17.Fica fixado, corn vigência a partir do enquadramento, os verrcirnentos
básicos iniciais constantes da Tabela de Vencimento Anexo llt desta Lei
Complementar,
Art. í8. A maior rernuneração, a qualquer título, alribuida aos servidores
púbticos, obedecerá estritarnente ao disposto no Art. 37. Xl, da Constituição Federal,
sendo imediatarnente reduzidos âquele limite quaisquer valores percebidos em
desacordo corn esta norma. não se adrnitrndo, neste caso. a invocaçáo de direito
adquirido ou percepção de excesso a qualquer título￾CAPíTULO V
DA EVOLUçÃo FUNGIoNAL.
Seçáo t I
1*
Ruac.nEEcà'dil#'j;ii*11,,iit.ç'':H"ãi,3:,1*,,t*'Jlltli'*"'=
rq âoô §L!.DpiEdot roP""q"€rl.J"]X,i;:â"-ônt#,'t'o','Jo'llor"S'l$J'". t",
çr!r-8.zrire'''"'",.,RT3{',{.{r"rl{r""ri;,ii,_"^ir";lt,*rr.
oqàt'd olà Oo svsn
T
selenbe olacxa 'sotdtctunyl soJlno noiã opels3 'oElun e e.led optpec e^elsa Joprues
o ânb uâ oduel o opereplsuo. E.;âs oPU olcllsJelul oP oluâtulldunc êp oyap e.re6 "6 §
'êluElu.roiuoi ôdúel ep rua6eluor e epepê^'oplad olu op seqlu êp ElêJlC ;edrclunyrl
oEáerFluttupv eu 'Iouêdns oluêLt Ero§§essv a oçãarrg êp soôlEo 3p oll!31êxs
o ered oçáeeuou ípluozrJotl opssal6o,rd EJEd oduâl âp ueEeluoc e mlpn[êrd oEN .Z S
'opÉqBqeJl
opôlrâd o ejqas êJuârxos EJlEiel 'lEluozrJôq oçsselôoJd âp olle}ê eJed ôqusdtxêsêú
êp oEóEIe^V E 'Etlrpe sôltlrsâp soluâtxElsElE a seáuecl1 sep §ôsec soN .L §
'soue slop e rouedns
eles ogu enb apsap opÉluoc ? opoped olnc 'oLllÉqÊJl êp aluepl3e no 'lÉdÊ!unf{
Etunf Ep ocrp?u Jod opelsele 'e5uaop.rcd oluêuelselB a eÕuact1 ep sosee soN - ll
:a;ueu1e.rôe1ur opeluoc Ç opolred ofni râpeplurâleu e5uaq ap sosec soN - |
:olsixê 'selp âzr.inb ep eultrE sotusut?lsEJE a seáuêct; ap sopoled so ogótle1e
ens pu sopEpe^ opuô§ 'sErJ?J se ô §opeqlEqEJl êluãuJeÂrlêlo sêlp so §opEjêptsuoc
ogrês âluêrros 'ouJrulul olcllstâiu! op olu€tuúdunc êp ollêJe ed 'ZZ TY
',,üoq,, E Jo[edns
no len6r leurl oçSecgrssep 'E.Jtuocua es enb urê oçsserÊo.td êp Bxte, Ep olc1lsJêlul
ô êluBJnp sepEzllEêr oquadruaseo ap saç5etlerry sEp ÉlpÇur eu 'op[qo ra^rl ênO -llt
:essEp ep eúuepnu e eJed or.llsrelut ep soue (§lop) 79 sop {oue un) !0 opEluocsêp
piês 
"soÀEl6 slEuJ e^qe4srurBrpE ellEl ep etruQplcur eu nô Ercu?Uâ^pp eu eEuÊplculel
áp rlJpd V 'eEu?trê^pE (eun) [O otacxe 'teuldlcslp EUêd oplrros ]ã^tl ogu eno - ll
:eluaualduloj la'l Elsêp 0E'UV op ol § o opueruesqo 'Erluocuê
as anb rua êssElô Eu soue (sop) ZO sp orururt! orolls-rãlul o opudtunc Je^[ enp -l
:ocrpqd .rop1ruas o leluoTuoq oçssêJooJd E opÉltlqEr] plÉ3 '!Z 'FV
'oquêdurêsêp êp oEóÊ(É^? EU opSerrorde e opEuolclpuox olclcJêxê
o^r]êJs eF souE ZO âp opouêd Epm e'oprpEd oursau op o4uep 'Elutn6ês e elEd
clu€rur3uê,4 êp ês§Elc eun ep tua8essEd e â leuozuoLl oçssar6o.td v'02'uv
'lEluozu0r.l
ogssal6o.r4 Ep sêÁEilts 'opJed olu op seqru âp oFj unR oÉ opElsêrd oSrNes
êp ôdtuêt o opueJêprsuoâ çre.rJoco soErec sou lEuorâunl oçán;one V 'Êf 'uV
oplDd o!Ü op §oqfl
1oü':run14 or^traràrd í4,É-\
'elnlu,râd êp êut6ê] tuâ
\*Bl F..f .,t,ro MunitiPol
Ribos do Rio Pordo
Art. 23. Para efeito de enquadraÍnênto na progíessão horizontal do§ servidores
integrantes dâ Administrâção Municipal antêriormente à publicâção desta Lei' será
considerado o lempo dê selviço prestado ao füunicÍpio de Ribas do Río Pârdo' de§de
a posse no cargo eíetivo em quê se dará o enquadÍarnênto'
§ 10 Adquirindo o servidor a êstabilidadê' o periodo do estágio pÍobâtória §eÍá
conslderado para Íin§ de progressão horizontal' devendo o servidor permanecer 03
{três) anos na Primeira clâsse.
§ 20 O servidor que na avalieção da desempenho nâo alcânÇar nota minima pâra
aprovêçâo terá a suã progressão interrompida e a progressâo horizontal náo gerará
efeitos pecuniários rêtroatlvos.
sêção ll
Da Avaliação da De*emPenho
Art. 24. O prucesso de Àvaliagão de Desempenho será realizado anualmente'
sempre ne mesma dala oLJ §ela no mês de Janeiío ê abrangerá todo§ os seÍvidor€§
ocupantes de cargos efetivos.
Parágrafo único - Caso o servidoí não tenha sido avallado dentro do
inlersticio exigido para Íins de progressáo horizontel' por qualquer motivo' será o
mesmo enquadrado considerando somênte os requlsitos prêvistos nos incisos I e ll do
êÍtlgo 21 .
Aft. 25. A avaliação para Íins dê progÍessáo horizontal levaé em conta o
desêmpênho do servidor no curnprimenlo de suas atribuigóes suâ compêtênôia
proÍissiônal, disposição Pârâ coopÊraçeo, dentrÊ oulrÔs' dê ecordo com os PárâmetrÔs
dêíinidos etravés de Ato píôprio do Executivo MuniÔipal' â sere l executados pela
Comissáo de Âvaliação de De§empenho
Art. 26. CornpelÊ â Comissáo Geral de Avaliaçâo de DesemPenho coordener o
pmceBso de avaliaçáo, gaÍântindo supoÍte em tabulaçóes' cedastÍementÔ e aíquivo
dos doÇumêntos refeÍentes ⧠me§mas l
\t'
PREFEITIJEÁ MUIIICIPAL DE RIBÀS DÔ RIO PÂROO
'"=' -'Éãir.ôo oesll: 9§:"ti|.3f;BL_ ro^e;ra, r§i, 32ro-,1Ts
-,".*i1"#,.:.1:".'":.;.';,"t9.3""1'i;;,:i;á;;1;;.;;;,io."qour.
Li. '
5-.9-r, P/elêí uro MunrciPel
nÊrb-õ dõ Rio Pordo
avaliado pâra eÍeito de progressâo horizortâl
Art. 27. Etrcerrado Ô processo de Avaliaçâo de Dêsempenho' apurada a
repercussáo financeiTa dâ Progressão Horizontal' prêvista neste Plano de caÍgos e
vencimenlos. e obedeêidas foO'" '* condiçÕes estâbelecides nesE Lei' os eíeito§
patrimoniais da progressão seÍáo produzido§ no mês sêguinte em que forem
completados os intersticios entre clâsses' atendidos os çritérios estabeleÓidos nos
Cargos dos GruPos OcuPactonats'
Parágrafo único ' Caso o servidor seja repÍovado na média da§ AvêliaçÕes de
Desempenho' após o interslício de 2 (dois) anos pTevislo parâ mudanÇa de classe' o
procêsso de avaliaçào será reinioiado' sendo dêsconsidêredo o tempÔ ânteí,lormerlte
CÀPITULO VI
DÂS DlsPoslçÕÉs FlNAls E ÍRANSITÔR|Às
Art. 28. O í'eenquadÍeínênto horizontal do Servidor êm râzão do novo Plano de
Cargos Caneiras ê Vêncirílentos será efeluado pela AdminislleÇâo no prazo de 30
(trinta) dias. contados da Publiceçâo deste Lêi' indePendentemÊnte de Íêqueíimento
dm s€ryidores' produzindo Eeus êfeilos ÍinanÇEiros â parllr do ÍnêÊ suhsequentê ao
enquedramênto.
Parágrafo único - O §ervidor em readaptação deverá requerer seu enquadramenlo à
Secretaria Municipal dê Administraçáo' Índo o prazo de que trata este aÍtigo'
Art. 29. A revisáo GeÍal enual dos vencirnentos dos servidoÍes públicos
municipais de Ribas do Rio Pardo se deráno mês de Janeiro de cada ano'
Parágraío ünico - e revisão gerat se dará na aPlicâçâo do indicê apurado no último
periodoacumuladopelo.IPCA.indicedolnstitutoBrasileirodeGeografiaEstatislicâ
- IBGE, corrigindo âs tabêlas de vencimenlôs anexo lll deste Lei' e observará as
garantias asseguradas no inÇiso X do AÍt' 37 da ConslituiÇáo Federsl sendo ela§:
| - Revisão arual GeÍel,
ll - Data Base;
lll - Sem distinção de índices
,-"""*,Jil#f 'j";j#$f ,:#*':is'ff 
oEo[t*r"l**''u''u='*"'u
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su,oprÉoo'Iq'^'^c]:Y-",'-?'- i;1111'rlr1,"t;-,1"J'J'fff';S'o' *n *
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azolenb e lll'lr slop âp oue op oJquJalss ap s?Lu op
sEtp slãssezêp soE 'slfl-opled ou op sEqlH ap ;udrcrunyl ollaleJd op alsulqEâ
'sElJEJlUos segársodsrp sleluep s l'ooz/Ll9 0u pdtctungl
lâleoLuoculeq,lelEplJâleJEpêluelseJoê}ueu.IEssardxaas-opue6onêJ.Z00z/€h8
ou ;edtuuny1 lel PP o! 'IV op llt osleur oP oclun oplEe:ed ou olsodslp o ro6tn
uâopuã3êueurtad.og5ecrlqnden§apelEpeulo6trrulêBJ}uelêlE}s3zE.uv
'roj oupssecau ês sepelueuraldns sapdçld seuEluarueárc sagáe1op
sep Pluoc F oçlalJoc le1 eluâseld ep sêluerrocap sesedsep sV 'IE 'UV
oudotd o1aíord
ap oÀtlor.u gras 'El-eJsilE JoJ orJçSSê3eu enb aldutas â 
"'e^lleJlslul1xpv 
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'U !0U Bp orqLüêzap ap L L eP Zt0Zl100 ou rElueulapuro3 l3"l ep eped oçle1 EUFloLl
e6.rec,sagáee41;enb,aseqoluêullcuê^,se6enep§o^[el|}uenbsotuoce5ue4uoS
epsagáunlsEsopEuolssltuo9soBlecsopSE!êqElsE.ocluIolu.tEç.tug 'É,il lEJlsluluJpv ElnlnllsS
ep ê otJ?lsrEeyg op s"leluarlaldrlo3 slel sep §eíeqel ê soxêue sop sêluElÊuoo
sEoEjesanbsepecgrlelôsagsunleoEssl|IocuuasoÊ:e3Sop,olJelstôeyrlop
sEJleJlEc sep ogÕecxa tr'o3 .o;d;clungl op EIÇJ|P oçÓe.rplulutpE Ep ollquç oU sêluÊlslxa
eluêueu.lad olpenh oP so^[eJê sofuec so sopol e;dulaluoc lâl E]sl '0Ê 'UV
oDrEd olü oP sEq!Ü
1of, ,r,rnfl o'rã1Éleri 765
t rúa
síwrsot o
CNS
Prefertú ro MuniciPol
Rihtrs do Rio Purdo
Tabelã l -CARGOS EFETIVO S DE PROVIMENTO ISOLADO
GRUPO OCUPACIO NÂt I -cÀRGOS OE ruívrL suPrRtoR - cN5
ANEXO.I
Lei ComPlementar nÊ 0IU2014
coMpostçÃo Dos ã*uoot ocupnàloNAls cÀBREIRAs É vENCLMENTo
'. . r:..,Íii#i4i,{drGtãÍ,rxffiãeqãwl
quAltFlcAçÁo
c.ttoRÁntn
{HO*AS SEMAflÀISI VE üTúENTO
1NICIÀL - EM R,
N9 DE
(ARGO5 VA6AS
Procurador
Advo eado
Ass iJtênle Sôcial
Engenhe[o r§1ôn0mo
Énge nheiro AgrimensoÍ
rnoenheiro Civil
nraitol. f i=.rl .f 
" 
rrrbutos MÚnicipais
ZootéEnista
Analista d€ Sistema em Çomflu tôçãô
Coítador
Educador Íislro
EnBênhe iro Ambiental
01 Ba charel em Ciências Jüridicas coÍl] insc. Íra oAB /M5
0L Bel em CiÊntiâs .luridicas e lnst' nâ OAB/M5
02 EnsinD 5u perior e Re nt} 'cnrf i "CAU"
I rOr no "CRÀs"
10
2-850.00
2.850,00 09
2.8s0.00 EÍ sin o Swerior e flêgistÍo Í'to 'CRE{- 
- -
2,850,00 0z Ensin0 rior e Re cil'!] o "CRÉN'
2.85O,00 02 Formô ção SupeÍl or cam ReB- No,.CREA.,
Éo rmaçãE superioÍ em uÍn dÔt seEulntêi íuí5os /\d miniÍtrn{ãoi
2.850,00 01 Economin; fiêí<int Contá beit; ou DiÍtito- Eorn r€Bi!tÍo no§ (on9€lhol
prot!::Lo!!ls
2.850,00 0l gI*8istÍo no " ctz"
0r Ens no 5uperioÍ nâ árêa a fir0 do càígo
2.850,00
2.850,00 01 Ensino Superior e 89c!:I"- 
"
o "CRC"
1.875,00
Énsinô SüPeÍior em Educâção
1.875,o0 02 Ensino SuPerior e ReBlstÍo no ''CREF"
2.850,00 o1 [nsino suPerioÍ e Regisl ro no "C11EÀ"
30
30
t0 ArouitÊto
30
30
30
40
40
40
40
"8"
Gâ4..F,,sÀrr,rll.rfrPÂtottlBAsoonloPÂRoo'EsÍÀDo.DErr!ÁÍoGx€55o:::'::*:;ffi,t*"Jllil"lJl]ill-'1-t """' ÉEPrer80'0(xrfoncrrÉar'(67J
40
5,759,00
2.850,00
_ _É1plng!r iEfl oI
Eft$ino e
_q
40
40
04
t.
./i
3238.1tt79
&ffiJ&"."*
Ribus do
eituro MuniciPol
Rio Pnrdo
:'.1"J1',..',ffi;uA*Iü:.lÊ'ilill",l
ANEXO .I
,-.. .o.preme"lâ,ffi li,,oiân*, u, *.,*r*ro
coMPos!çÃo Dos GRUPoS ocuP
§orADO
PEBACIONAL . fiO
NS DE
VÀGAS
quAtltlcAçÃo
.::1,,N:r,4t(TII*EüÊffi E$BíÊl!l!I
c.HoRÁRlA
(rotrs
40
40
40
sÍMBoLo cAR60s
TopóBraío L270.00 o2 Curso Técnico de Agrlmeflsura e Reg' no "CREA"
1.270,0o 02 CuÍsô dc Técnico ABrÍf,olã
fe.ni"o-** S"C*'nça do trabalho 1.270,00 01 Curso TÊEnirÔ de seg- no Írabalho
o
ú
(
,!À, ílF rrÀÁq Do rloPARD0' t9ÍAbo DE B!ÁÍo 6nosso oo 3ul',-À-ua conE:l::r1'"HHt;;'i:'ti; ccnrÍo -cEP ?9l8E o0o Fone/hí: Í67J3rlÚ-1r?9
UENEIMEIIÍO ,*.i.-jyj
EInico ngriçota
I
ü,
I
l''.t.
Prefeiturq Mun icipot
ftibus do Rio Pnrdo
Tabela I - CARGOS EFETIVOS DE PROVIMENTO ISOIADO
GRUPO OCUPACIONAL III - CAEGOS DE NATUREZA FISCAL - cNt
ANEXO - I
Lei ComPlementar nE 0f U2O14
COnapOStÇÃO DOS GBUPOS OCUPACIONAIS CABREIBAS E VENCIMENTO
sír*soto cÀRGOS
1.270,00 01 Ensino Medio
Fiscal de Obrits e Posturas
1.270,00 02 Ensino Médio
Agente de Fiscalizaçâo
vEl{crMEHrO
INICIAL. EM E$
NE DE
VA6AS
QUALTflCAÉO
'.. .'.....{a,.1rÍ}(ut",nm{@!tilü{,@ü
C.HORÁBIA
(xoRrs srunmsl
40
40
u￾z, (J
I
rl￾I
I
i
pBEFIITuRA MU$lÊlfttl oE ÊlBA5 DO fl]o PÀff Do' EsTADo DE ÍÚÂTo Gios5o Oo §uL Rse f,ôrrçiçáo dÇ Rio Fardo' l72s - c€ntío - cEP ?9180-000 Fone/Íor<: t67l 3238'11?5
., - -: - --- r- *.'^r hr - *rririto6rihatd OrioOlf dO-mS.Bov.br
PrefciÍurrr lv\uniciPol
Ribus do Rio Furdo
Tabela 4 - çAR6OS EFETIVOS DE I]RO
GRUPO OCUPACION ÀL IV - CARGOS ot ognas PÚBLICAS - coP
ANEXO - I
Lêi ComPlementar ns 01U2014
coMPoslçÃo Dos 6RuPos ocuPAcloNAlS (ÀRREIRAS E VENCIMENÍ0
VIMENÍO ISOLADO
. ....., "ir,.4tsHriE aÊüEIGúM
CARGOS
VENCIMENTO
tNtctA! - EM R5
I{Ê DE
vÂ6As
eueuRmçÃo
c.HoRÁRlA
lflofiAs
sEMÀir^Fl
40
40
sÍMsoto
Me(âniEô espêciâlista ern motÔres 1.460,00
Mecânico eletricistâ de veí(ulô3 1.460.@
EletÍi.irta de bãixa ê alta tefisão 1.460.0o
02 Ensino mÉdio
01
01 Enslno mÉdio
Ensino Fundamenta I com exPe Íiênclü comprovada em linha
pê sada e leve
01 En$ino Fundamefltàl
EÍsino Fundamental ,0
60 Ensino Fundàmefi tal, habllltãção Câ""1{g'_ _
04 Ensino Fundameôtal
03
02 Àlfabetizado
02 Àlfabetizado
0z Énsino Médio Cart"ira de xrbi litãção "D" experiêntia 40
comprovada
Énsino Mêdio Cô rteiÍa de Habilita ''D" exPeriênrla qao
comprôvâjla
r€ dÊ Hãbititaçã o "0" cxperiêntia
romprovada
40
40
1.101,1r 07
Mecânico 40
Mestre de obras L101,11 40
Oficlal de manutenção 961,00 40
Motoristâ 1.270,0o 40 ô￾o(J
Tratorista
Auxiliãr d€ mêcânico
961,00 40
40 836,00
BoÍÍôr:heiro 838,0o
LubrlÍlcador
operÊdor de retroes cavadeira
836,oo
1.460,00
OpeÍadoí d€ motÔnive ladora
04
1.46{I,O0
02 Ensi* tvtÉdio Ca.t*l
Opêrador de pá carregadeira 1.460,00
40
Énslno mÉdio
Alfabetizado
40
Itil
EíFrElIlrEô Mrr rclPÁr" oE FrsÂ5 BÕ Rro PÀ*Í)o' Elraoo oÍ MAÍo 6 Rosso Do'sr,,t'-11'::x:l::'i1*:"-lii' ft'::#EntÍo 
- cEp 7etso'ooo tancÍt3l: (6 71 rr38'1r', 5
--l
){
J
Ribus do Rio Fur
ipo I
do Prefeitura tVlunic
sítúeoto
Âge l1tê de adm]ni§tração
lnsp€tor dê alunos
Educador sotial I
EdutadÕr social
Rec€ptionista
Cozinhêlra
Vigia
Auxlliâr de serviço5 gerãis
Íãb€lâ 5 - CARG0S EIrETIV OS DE PROVIMENTO ISOLADO
GRUPO OCU PACIONAL VII| - cAB605 DE NAIUBEZAADM rNlSTRATIVO . CNA
ouluncnçÃo
Ensino lrádio
Enrino lVédio
Ensino Médio
EnsiTla Fundamental
Ensino tundãmental
Alfà beti r'a d o
AlfabetiuadÔ
Alfabêtira d s
.,:"/:niJt4gkidqrerÍÍtfr.Es4ÍritftE
c.uonÁnn
Ítl0m5 §EÍrlÁt{Àlt}
40
40
40
Regimê de
Escala 12x36
40
40
40
40
4{l
4U
40
VENCIMÉHTO
tNtcrA[. tM RS
N9 DE
VÂGAS
4
zíJ
1.101,11 34
961,00
951,00 05
836,00 04
1?
l7
760,00 59
760,00 168
760.00 15
Garl alíabetirado
ÂlÍôbetizado
760,00 COstuÍeira
(ozinhelrn de escota rural 836.00 20
{.
P
iJFi,
pEErErruRÃMU,rc,FAroÍ RrBÃs Do Rro pÂrDo'rjll:ffíHl:.:J"Tgfj:11-:ifiü1T::r,:il:ãIilr*1""'-+'u''"" "'"Ú 0c{ToíE/Fox:r67)rBÊ-,75
(ARGOS
ANEXO - I
LÊi comPlementêr n! 01U2014
coM PosçÃo oos onupo' ot'pnitorur'ts c'qnmtRAS E vENclMENro
27
.. 
.i .i
838,00
836,00
Alfà b etirâ do
,'av
Prefeituro Nlunic
Rihrl+ do Rio Pur
ipel
do
ANEXO - I
Lei ComPlementâ r ne 01U1014
conarosrçÃoDoSGRUP0SOCUPÂC!0NAISCARREIRASEVENCIMÉNTo
ROVIMENTO ISOLADO
Formação Superior e fiegistro no CRM
! r:'ir;r:*,iÍc.]y,r,.9a+*rE{!ü@!§t
c,noRÁnA
(H.SÊMÂHAlsl
m
40
u
40
TabEIA 6 - (ARGOS ETETIVOS DE P
GRUPO OCUPACIOFIAT VII-CARGOS DOG RUPO DE snúor - cos
sÍttuoto
VEFICIMEHTO
tT{tclÀL - ÊM R$
Mádico clinico geral - Z0 HRs 4.650,00
Módico clinico ger;ll - 40 HRs 10.000,00 04
Médico Plantonista 4.650,00 o9
Médico ESF 4fl HÊ5 10.000,00 o5
Módico pedirtra - 20 HRS q.650,@ 02
Médico ginecologista - 20 HÀS 4.550,00 01
Médito ortoPedista - 20 tlRs 4.650,00 0z
Enfetmeiro - 40 Hffs 3.rso,00
taíÍnacêutico- Bioquimico 2.850,00 03
fisioterãPê uta 2.850,00 04
f onoaudiÓloP,o 2.850,00 01
Mêdico veterinàrio - 20 HRS 2.850,00 oz
Nutricionista 2.850,00 02.
Psicólotlo 2.850,00 o5
ils oC
VAGA§
o5
auÁuFtcâçÃo
CAflG()5
Formação Superior e Eegistro no CRM
Formação Superior e Fegistro no CBM
Formação SupeÍior e Regislro no CRM
Formaçlio Superior com Esp e ReE' No CRM 20
Formação sup€Íior com E§p e Reg No CRM TO
Formação Sup. corn Esp- e Reg' No CRM 20 rit (,(J Éormação SuPerior e Reg- No COfiEN 40 tt
fornração SuPerior e Reg- NÔ CRF 30
Formação Srlperior c Reg. No CREFITO 30
ljorrnação SuPelior e Reg. No CRFA l0
Formação StlPerior e ficg. No CRMV t0
Forrn+ção Superior e ReB' No CRN 30
Formação SuPerior e Reg. No CRP 30
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pRErErruRÂMuNrilp*LoE RrEns DoRro pÂftDo, EsrADooErrrATo cRossoDosur, Rua(onreiÇíodo Els Pârdoí l?15.'cêntío-cEP 7g18tr0o0rone/Fnr: (57] 3zB8?1ug
úflU.f!Eafdetlonardo'ms'eoq'bt' preÍnito@ribadoriopardo-ms'gov'br
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Bihus do
icipol
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Rio Pu
ANEXO II
ABÉtA DE CARGOS EM EXTIN
VENCI MENTOS flS DÉ
Eilr R$ VA6AS
1.460,00 D4
1.270,00 07
1.270,00 01
1.101,11 0l￾836,00 03
__ 
-- 
Ensllg MÉqla c!tp]3!o- 
- - - -
- ---1i'!Ig!' 
1:SÍir 
- - - - -
CuÍlo de e Deqglqe-llo-l{os 
-
Crtrso rsédio DlgltllolaPl9E-4ilg'. lotPUllttlt 
-
'IE GTall LÔmplEtu
Ensln o mÊdio com cuíso prcfis9ionall1â ntê píátlte
ÇomFlovada 
-
Âlíâbetiz?do
Ensino Fundamental
Alfabetirado
Àlfabetizado
- Ellrsô dc cãFâtitâção Br:g- CoBEN -
.. . .,,,":,?a,il!(!lbr$*.te!íJEe$ÍME
c,HoRÁRlA
{H0ffÀ5 s€MÀl'lÁls)
40
40
40
40
40
40
Operador de máquinas 40
Auxlliar de Pontes
ÀuÍilier de adíninistrâção -
(Í
cAR60s sÍnnsoro
Fiscal de Tlibutos -
tiscal de Trib tos-11
Desenh ista ProjÊtistâ o
rrEÍàE
|Jx
ur
E
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út
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Têcnico diBitadoÍ PÍog râmaoul
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ANEXO. III
TABELA DE VENCIMENTOS
TABELA I. CAÊG05 OT PROVIMEITTÔ E;EÍIVO
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xl! ro.o0Ooo r0-i]00,00 10.509,ü0 10-927,1r 11.189,0,9
LAlz,la l.Bl6ilS 1,561"94 r.608.80 r-657,06 r-708,t1 r.757,r8 t-810,7r l-86514 1.920,99 1.9r8,§1 r.0:t?,9fl
t-713.,?2 1.795,62 r.84S,48 1.9Ô4,97 l.9E1,lZ 2.010,s8 1.[ú1.6r r.144,OÉ t.r00,3s l.t?4,Él Lt42,A7
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r.rziJg e-erB,0s r-306.16 2-il75,35 1.446r61 2.520.00 1.í99,60 L67aAl .1.731,68 r,836,re r,r1l"jIE ].0(19,02
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{.07?,70 4.1r2,03 4.750,lls 4.A92.90 s,039,G9 s,ls0.8E 5.3{6,60 5,907.00 5_671,21 5-842,38 6.017,65
962í75 9Tl.É3 r.oltSr 1.052,01 1,o83.s8 r.t14oe t,149,3? r,184,06 1,219,58
l-0t8,17 r.05s.02 1.090,79 1-113.51 t-ts7,tl 1, r9r,94 r.zzr,ú§ 1.254.53 l-302.46 L.]+t,5I
r-181,s r 1-tl7.3r r.251,89 1.t91,90 r.330,r5 r.l70JI 1.tí1lr16 1..153150 t.q9?,zl 1.5ttrrle
1.13+,r3 1.3T4.85 1.4r6Jo 1.479,t0 r.9r4,r9 1.989,9r 1.6r7,02 1-665.53 1.715,09 r.766.96
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Rihus do Rio Pudo
TíTULo Do
CARGO
Advogado
Agente de
Administraçáo
ANEXO-|V
TABEL ÚMCA - DESCRTçÂO ORS ÂTrV|DÂDES
Representar o Município ern juízo ou fora dele, a parte de que e mandatário
cornpaÍecer a audjêncjas tornando sue defesa, pare pleitear uma decrsâo
favorável ao Executivo Municipal: Analisar causas, procurando encontrar soluçÕes conciliatórias entre as partes, antes de entrar em juizo;
complernentar e apurar as informaçôes levantadas. inquirindo o Executivo,
as testemunhas e outres pessoas e tomando outras rnedidas, pera obter os
elernenlos necessários à defese ou acusaçâo: Preparar a deíesa ou
acusação, arrolando e correlacionando os fatos e aplicando o prooedirnento
adequado, pere apresentá-la ern juizo; Orientar o Chefe do Executivo sobre
os aspectos legais atinentes à sua área profissional; Estudar a rnatêria
juridica e de outra naturêza, consultando códigos, leis. jurisprudências e
outros. para adequer os fatos à legislação aplicávet: Acornpanhar o
prôcesso em todas a§ suas fases. requerendo seu andamento atravês de
petições especíÍicas. para garantir seu trámite legal até decisâo Íinat do
litígio; Redigir ou elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas
e informaçôes sobre questões de natureza adrninistrativa. fiscal, civil,
; comercial, trabalhista, penal ou outras. aplicando a legislação, forrna e
tenninologia adequadas âo essunto ern questáo, para utilizá-los em defesa
do Exeçutivo Municipal; Colaborar com e limpeza e organizaçâo do localde
trabalho; Executar outrâs tarefas correlalas ao cargo eiou deterrninadas
Chefe do Executivo Munici
Executar trabalhos que envolvarr á nterpretação e aplicação leis e
norrnas edministratives ê regulamentos sobre assuntos de pessoal:
Colaborar nos trabalhos técnicos relativos a proietos básicos de açâc,
Redigir paÍeceÍes e Inforrnaçôes; Redigir expedientes adrninistrativos, tais
Çory\o: mernorandos, cartas, oficios. relatúrios; Reyisar quanto ao aspecto
redacional, ordens de serulços, instruç6es, exposiçôes de motivos, proletos
de lei, minutas de decretos e outros; Realizar e conferir cálculos relativos a
lançarnentos, alteraçoes de tribulos, avaliação de irnóveis e vantagens
financeiras e descontos determinados por lei; Atualizar Íichános e arquivos,
rnantendo a ordern dos documentos: Atender ao público informando sobre
certidões negativas de impostos e taxas. protocolo de requerirrrento.
veriÍicação de débitos, confecçâo de guias de cobrança, proietos de
construçã0, escrituras, divisões de lotes e chácaras; Efetuar ou orientar o
recebirnento. a erítâzenamento e distribuição de material; Menter
atualizados os regislros de estoque de almoxarifado; Efetuar ou orientar a
conservação de materiais e outros suprimentos: Realizar ou orientar coleta
de preços de materiais que possam ser adquirido$ sem ocorrência; Fazer
ou orientar levantamentos de bens patrimonials; Realizar trahalhos
datilográficos, operar com terminais eletrônicos e equipamentos de
. microÍilrnagem; Atuar na área de computação, orientar e acornpanhar
; processos; Operar máquinas de calcular, multifuncionais, rnicrocomputador,
telefone e fax: Tomer perte em estudos referentes a atribuições de cargos
ou empregos do quadro dos Servidores; Atuar nâ progmmaçào e
elaboração das aiividades de seleção, treinamento e aperfeiçoarnento de
Pess0â1, cons ultando dados ;É existentes e colaborândo na análise e
colheita de novos a firn de contribuir ra o melhorarnento das
I 67 i i238-1 t? 3 '
Ruã ConÇerçãD
DÉSCR|çÃO DAS ATTVTDADES
PRÉFEÍBIÊDi[TlcJl]ÀLoDGÉFi,lllB,T[":T]l-.
do Rro Paldo, 1125 - Centro ."^:1'.,i"'".;".i,ooirao *u
basdolropaldq rflE 9o! ol prelerro''@rrbasdorropat oo gov br
h#z/ Pr.íeiruro MuniciPol
Rihss do Rio Purdo
pÍátrc as €rn uso; Colaborar com a limPeza e organrzâção do local de
Írahalho; Execular outÍes taíefas cÔrrelale§ ao cargo e/ou deÍerminades
Agente de
Fiscalização
AgentÊ de lnsPeçáo
e Vigilância
Sanilária
lo su rior irnedieto,
Realizar êstudôâ ê dêsenvolver atividâdes que visern áÔ aPerfeiçoamento
das açõês dE Íiscalizeção; emitir parecerês. técnicos em instáncia dê
julgâmento de infraçôes às leis e regulamêntos em v igor: oriêntar
contribuintes de tribulcs municipais: Exercer tareÍas na área de Í'lscãlizâçáo
de tributos municiPa slunto e êstabelecimenlos com â Ínalidade de manter
reg ulâÍizâda â situaÇáo Perante a Administração Ítrlunicipal. Exarninar e
analisar livros fisceis, contábeis , notas fiscais, falúres' bâlanço s e quâisquer
oulros documentôs de contíibuintes; Verificar área dê estâbelêciÍnênto§
comerctals, industrieis e Prê§tadoÍes de servtços, para fins de fiscalização e
co brançâs de taxas municiPair; Analisar requêrimentos de licença Para
dêsenvolvim ento de ãtividades permanentes ou trensitórie§, inclusive
promovendo diligências externas: Efetuar insPe ções para fe-zer cumPrir
norrnas der vadas dopôder de PolÍÇiâ âdminj§trative do nT uniciPio e ôulras
alividades deÍinidas em regrrlamento, Executar outras tarefas corTelatas ao
o e/ou detêrminadas lo su inrediato,
Identiíi car os problemas de saúde comuns ocastonados Por rnedicarnentos,
cosmetroos, §anêastes e doÍnissanitários, radiaçôes, âlimenlo§, zoonose§.
condiçóes do ambiente de tÍabelho e ProfissÔe s ligadas a saúde.
relacionando-os com as condiçôes oe vida da PoPu laçào; ldentificar as
opiniões, necessidades e Problerras da População relâoionada ao uso
indevido de Produlos e servrço s de inteíessê da vagi lânciâ sanitária, ao
exeroicio ileg a1 de proÍissÕes Íelâcionadas corn a saúde, âo controle
sânitário dGE al imentos ê das PrinciPais zoonôses; Realizar e/ôu atuelizar ô
câdâstÍo dê eslabelecimentos e ProÍissionais de interesse da vigilância
sanitárial Ctassilicar o§ estabelecimentos e pÍodutos sêgundo o crilêrio de
risco epidemiológico; Promover a PârliciPa ção de gruPos da populaÇão
(essociaçã o de bainos. enlidâdes rePresentantes I
outros) no
planeiemeflto, controle e âveliaçáo das êtividades de vigilância sanitária:
PaÉiciper de progrâmaçã o de atividades de inspeçâo sanitália Para
estabelecimentos. Produto§ e serviços de interessa da vigilância senitáriÉ.
segundo as prioridades deflnides; PaÍticipar na Progrâmeção das etividades
de côlhôita dÊ amostrês de prod utos de interessê da vigilância sânitáriâ
(alimentôs, água, medicamentos, cosméticos, sáneastes, domissanitários e
correlalos); Realizár lêvantamento de Produtos âlirÍentares disponiveis e de
maior consuÍ11o, bem com6 o Çomportam ento das doenças veicoladas Por
alimentos, condiçoes sanitárias dos estabelecimêntos e o Perfil da
conlãminação dos alim€ntosi Realizar e/ou acompanhar inspeções de
rotina§ (programadas) e emergenciais {surtos' reclarnações. registros e
outros) em êstabeleÇimentos alimentarês e outros de ifilerêsse de vigilánciâ
Saflitária; Auxiliâr na inspêçao industrisl e sônitáriâ de Píodutos de origem
animâl; Realizar cotheita de âmostras de produtos dê interêsse da vigiláncia
sanilârie, com fins de análi5e fiscal. surto e controle de rgtinâ; PaÍticipâr da
oriâção de mecanismos dê notificeç áo de çasos e/ou surto§ de doença§
veiculadas Por alimênto e zoonoses: Perticipar da investiBaçâo
epidemiológica dÊ doenças veiculadas Por elimefltos e zoonoseBi aplicar,
quândo necessáriâ s medidas prêvistas em legis ação §ânitária vlgente
[intimações, infrações e apÍEensôesi; Orientâr responsáveis e
manipuladores de estãbelêcimentos quando da emissão dos autos/lerrnos:
Vâlidar â licen sânitária de estabeleci mentosde menoT rrsco
PREF ElÍtlRÀ t UNTCIÊAL DE RIBÀS DO RIO PAROO
I
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Es'ÍÂDo DE TIATO GRosso DÕ sÚL
Fax l6ll 32lErl115
- Ceítlo -c EP ?glgo.0o0-
Eue CoíçEr§âo do fuo PaYdo l?25
rbãsdoÍroDerdo íl' ibs5dorÉ[aítlo Írri.9o! hf
\P-rl P..le,t,ro MunrcrPol
Riiioc do Rio Pordo
epiderniológico. rnedianle eprovação das condiçóes sanitâflas encontrada§
Anâli§tâ de Sistema
em Computação
por ocasiáo da inspeçâoi Participâr dâ evaliaçáÕ dos resultados das
atividades desenvotvidas e do seu Íedlrecionamentol Participar na
promoçao dê atividadês de inforrnações dê dêbates com a populaçâo,
proÍissiona is e êntidades rePresentante s de classe §obre têmes da
vigilância sanitária: Executar atividade s internas admini§trâtivas
relacionadas com execução de cadastro/arqu ivos Ê âtendimento ao PúbliÔo,
Ernitir relatórios técnicos e/0u pareceres relativos â suâ áí,ee de atuaçãol
Efeluar visloria e fiscalização ern estabelecimentos públicos, cornerciais e
industriais verifioêndo âs condiÇóes gerâis dê higiene. iínpeza de
equiparnentos, rgfrigeração, suPrimento dê águê, instalaçõe s sanitárias,
aÍmezenagem, estêdo ê graus de deterioração de PÍodulo§ perecíveis e
condlções de asseioi nspecionar imôveis antes de serenl habitados,
verificando condiÇõe§ Íísicas e sanitáriês do local para âSsegurâr âs
medidâs P
Íofitáticas Ê de sêgurança neeessánas, com o flrfl de obter
alvarás: Vistoriar estâbel€cimentos de saúde, salào de beleza e outros'
veriílcando as cond Çóes gerais, de higiene. data de venôimento de
medicarnentos e registro psicotrópi cos; Colelar Para análise Íisico-quimica
mêdicâmentos e outío§ Prod utos relacionados à saúde; EntÍegâr quando
soliciladas notificaç6es e correspondê nciâ6 diverses. Executaf outras
tarefas correlatas ao ca o eiou deteíminedas lo su rior imediato
Anâlisar e estabelecer a utilizaçâo de sistemâs de processamÊnto de
dâdos, Eslúdar e Pe§quisar o desenvolvimênto de equiPaÍÍênlo6,
Êrog ramas, eplicalivos e adequaçâ o dos sislemâs de Prógremaçeol Propor
a org anizaçáo e o gÉrendamento da iníormaçáo. de modo racional e
aulomalizado; Elaborar Pta nos de manutenção preventiva e corretiva dos
sisternas: Prestar assistência aos usuários das dernais Secíêterias,
DepaÍlâmentos e Divi$6es. que intêgram a Administração Municipalt
Execuler outrâs tarefas dâ mesm a natureza ou nÍvel de complexidade
associadas ao seu cârgo; Planeiar e org anizar qualiÍicáção, capacitaçáo e
treinãmênto dos técnigos e demais servidores lotados no óção em que âtuã
e demais camPos de AdÍfl inistraçâo lllunicipal, quando solicilâdoi Guârdâr
sigilo das atividad es inerentes as atribuições do cãrgo, levando ao
conhecimênto do superior hierárquico informaçôes Ôu nolici as de inteÍ€Ese
do serviço públaco ou particular que Possã interferir no Íegular andamento
do serviço púb icoi Apre§êfltâção dê ÍelatÓrios semestrais das atividedes
pâÍâ análisei Exe culai oulras larefas correlatas ac cargo eJou determinadâ9 i
pelo superior imediato
Elaborar Proielo arquitetÔ nico de ediÍicaçào ou de reforma de edificação:
Projeto de Pa
Projeto ãrquiletôniôo de rnonumento; Çoordenaí e comPatibilizar Proieto
efquiletônico com Projêtos cofiplêmêntalês: Elaborar relatório técnico de
arq uilelura rêÍerente â memorial descritivo' caderno de especiflÇaçõeS e dê
enca Tg os ê evaliaçáo Pôs-ocuPação; desempenh o de cargo ou Íunção
técnica côncernentê à Êlaboração ou âfiálise dê proieto aquitetônicoi
P roieto urbanístico; Proieto uÍhanistico Para Íins de regularzaçáo íundiária
rc.elaínento do solo Ínedianle loteâmento, Píoieto de sistêmá
viário urbano, CoordenaÍ e compatibilizar proiêto dê uÍbanismo com Projetos
oomplêmêntâres, Elaborar rêlatóÍio técnico urbanistico referente a memorial
descrit vo e câderno de especificações e dê encargo s; Desempenhar cargo
ou funçâo têcnica eoncêrnenlê à elaborâçáo ou ânáli§e de PÍaiÊto
urbânlst , Exeoutar outras ta
su rior imediato
refas correlatas ao cergo elou delermtnadas
.",","x,,*,,Ífi;""i{r,:i?*Í,ilf; 
"-:.13jãí1ff 
ffi :;rt1"*""'
/
,.,j.,
Arquiteto
\H;/ P.*t*' t,'o rvtu ni< rpol
R'lbrs do Rio Psrdo
Assistente SoEial
tudâr E ar'laliÊar a§ causas de de$aiustaíflento soc ial. estabele cEr ptânos
dê ações que busquem o restabelecimentÔ dâ noÍmal idade do
comportamento dos indivlduo s em relação â seus semelhentes ou ao meio
social: Aconselhar e orientar individtlos aÍetadcs em seu equilibrio
emocionel Para conseguir o seu aiustamento ao Íneio sociâll Aiudar as
pe6 soas quà estáo em dificuldades decorrentes de Probtemas Psicossociâis,
com o menores oerentes e infretoresl AgilizaÍ exarnes' remêdios e outtos
que facilitem e âuxiliem a reouPeraçáo de Pessoas óôm problemas de
sâúdel Elaborar diíetrizêÊ, atos noÍmâtivos e Programas de assislência
EoÇiâ1, ProÍnover etividedes educãÍivâs, recíeetivas e culturais, Para
assegurar o progresso e melhoriâ do comFortamenlo individuel; AssistiÍ as
faríiliâs nas suas neÇÊssidades básicas, orienlando-as e forflêÇendo-lhe§
§upoÍtê material, educacional. médico e de outra naturêza, Psra rnelhoíar
sua situaçáo e Possibilitar uma conuivênci a harmÕnicâ entTe os rnembros:
Organizar program ás dê Plânejamento íamiliar, maternal, atendimÊnto á
hânsen ianos e desnulridos, b€m cêmo demais eníermidades graves:
Elaborar e emi r Paíeceres soêioeconômicos. reletóÍiÔs m€nsais de
planeiâmento familiar e relaçáo de materi al e medicamentos necess ários;
Partiqiper dê Programas de reabilitâção protiÉsianâl, integrândo equrpes
técnices mr.tlliProfissionais, para promover a integ ração ou reinlegÍação
proÍissional dê Pessoâs fisica ou mentalmÊnte deíloientea por doengas ou
acidentes decorrentes do trabâlho: Cotâborar com â llÍnpeza e organizaçâo
Execulat outras lârefas coÍÍelatâs ao cargo eiou
Auditor Éiscal de
I Tlbuto. MuniciPais
do local 6t 1r3!6lhol
deterrnrnadas lo su rior iÍnediato
Realizar audiloria quanto aos impostos, às tâxe§ e às conlribuiçàes de
competênGia do MuniciPio: Executar proÇêdim eÀtos de Íiscalizaçâo
inclusive diligências de§tinâdê s à veriÍicaçáo do Çumprimenlo de ohrigâÇóes
tributárias Principais e acÊs§o rias, à apuraçã odedados de inleÍesse do
Íisco, praticândo o§ atos previstos nã lêgisleçáa êsPecÍíica, relativamente a
lributÇs municipais ou ôutro§ cuia fiscâlização seie deleg ada ao munlciPio
por outro entre tribulante; Efetuar e homologar lança menlos dê trihulos
devidos Por emPresas evêntuaisl Autorizar a confe cção de documênto§
fiscaisi Autênticar livros e demais docum ênlos fiscâis: Fixâr basÊ dê càlculo
por estimatiYa, Proceder ao arbitramento de receitâ trlbulável Para os casos
indicados lnstruir expedientes' lavrar notiÍicaçôes Prelimineres Ê reâlizar
dltigências fiscais; Atuar êm Plâ ntóes Parê atendimento eo con{rib u inte:
Efetuar análise de dôcumêntos Íiscais. 6ôntábeis. e contratuai§. Pâra
conclusáo fiscal. iunlo âos ôontÍibuintes, Éazer averigu açóes, Junto e
leÍcÊiro§, eceícã dâ situaçáo de contribuintes, consultendo as notas fiscais
emitidas; Pesquisar junto ao câdastrâm ento moh liáÍio de contribuintes a
esmos e Executar outlâs tãrefas correlalas âô caígo elou
situaçáo dos m
determi nadas lo su I imedieto.
Auxiliar de
Atuar enr cons u ltório dentário, Preparando os pacientes Para âtendimÇnto.
instíumentãndo o odontó 0go ê manipulênd o materiais restaurâdores e
cirúrgicos: Oriêntar os Paclentes sobre higiene buoel e PrestaT outra§
informaçôes Pertinentes; Regular e montar eventualmente radio0rafias infra
bucâis. sob superv isão. Marcar êonsuttes, Preencher e anotar fichas clínicas
e manteÍ em ordem arq uivo e íchário ; Preparar separaT e distÍibuir materiel
clinico oirúfgico'odo ntológ ico, esterilizando o que for necessa riol Zetar pelâ
higiene e conservação de equiPamentos e inslrumenlos odontológicos;
êconomia dos materiais a si
Velar Pela guarda, conservaçáo, higienê e
adequadamente âô Ílnal de
Consullôíio Dentário
eu! Coícerêiic do Êlo
úwl ''YlbasdoÍ roÊardo.'ns go rto@nbâsdor!êF
ônelFáx l57l3?lE 1rÍ5
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conÍiados, recolhendo-os e armazenando-os
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PREF EITUÊÀ ITII,] T.IICIPÀL OE RIEÂS OO RIO PAFDO
ÊaÍdo 1í25 -
ÉSTADO ÚE
cer$o -C
HATO ôR
EF Í9180-000 -
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5.ffg1 p.et e; tu ro Mrr n ict Pol
Riús do Rio Purdo
câda expediênte; Primar Pela qualidade dos servLços €xecutedos; guardâr
sigilo das atividadês inerentes as atrihuiçóes do cargo, levando ao
conhêcimefilo do superior hiêráÍq uico inÍoÍmações ou notiÇias de interesse
do sêrviço Público ou particular que possâ interÍerir no regulaÍ sndemento
do seruiço Público: Apresentâr relatórios §emeÊtral§ das alividâdes Parâ
análise; Executar outras tareÍas ÕorrÊlalas ao cargÕ e/ou determinades Pêlo
êrior imedieto
Auxiliâr os mecânicos no§ serulçog de manuten çáo píeventiva e côrretiva
dos vêÍculos seguindo ordens: Trocar e lâval peças; Colocar e retirar
ê retirar caixas de câmbiqi Colocar e Íetirar comandos
motores; Golocar
hidráulicos; Auxil ar nos serviços de solda; lnstalaÍ Pêçâs de motores sÕb â
orientaçào do mecâflico; Aiu§taÍ corÍe as de venloinhasl Trocar óleos de
Mecânlco molorBs e caixa; Lubrificar peçes ê cômponente sdêveiculos, VÊriÍcãr
lÍquido dÊ fÍeio e lo.la de freioi Fazer e limpeeâ da área da oficina,
Contribu iÍ parâ que qualquer veiculo; máquina ou equiP âÍnento Pêímaíleça
o menor temPo possivel na manutençâol Executar outras tarelas coííetatâs
ao e/ou determinâdas osu rior imediato
Lirnpar diarrâmente os móveis; LimPar as salas, Paredes. portâs, lan€las'
banheiros, coredores mesâ§, ôarteilas e Pisos de todas as dependências
dos prádios Públicos, útrlizando âgua e Produlos apropriados, Realizar
tiÍnpeza, descontâmin o e desinfêoção de bancadas. vidrâriâ, mÓveis,
âçà
utensÍlios e Pisos: Preparareservlrotanche e/ou cafezínho, quândo
necessário; Retirar o lixo daslixêiraseocolocar em local aProPriado Para
íêcolhimento; Limpâr lixeires Ê dernais objetos dâs salas, coÍredorês e
banheifo§; Lavar e seçar os vidros das Portas e janelasl V€íificar ao Ínal do
expedlente, se as jaíêla§ estão feôhadas; Reunir e âmontoe a Poeira,
Íregm Éntos ê detÍitos e§Palhados pêlo pátio, que causem incomodo ot'l
ofêrêçam PeÍig o aog servidores, eúPreg ando ancinho e ôutros instrumertos
apropriedos Pa ra recolhê'los; EÍetu ar apodaeaca pinaçáo de ervas
dâninhâs que PrEIJdiguÊm o aspêcla e asseio do municipio; Auxiliar na
remoçã o de móveis de umâ sela Pârâ outras ou da urn departarnento para
outÍo. quândo solicitado; Efetuar o conlrole dos gêneros âli mentícios
Âuxilier de Serviços
Gerais
neÇessa rios ao PrePâro da merenda, recebendo-os e armazenan do-os de
â cord O COm es norm8s e instruções estãbelecidâs, PaÍe obter melhor
eproveitâmento e conseívãçâo dos mesmosl Selectonar os lngíedientes
necessários eo PrêPaío dâs refeiÇões, seperando-os e medindo-ôs de
acordo com o caÍdáFio do dla, Pâra fâcilitâr a ritilizaçáo dôs rne6môs'
Pteparar as refeições. lavândo, descascando, côdando, tempêíando,
refogando, âssandÔ ou cozêndo âlimentos diversos de acordo corn
orientaçáo superior, Pare atendet âo ProgÍama alimenteí estebeleôidol
Dispor quanto à limPeza dâ touçã, talheÍeg ê utensillos emPregados no
preparo dâs refeiçôes, Providenciando sua lavagem e guâÍdâ, Para deixá￾los êÍtl condições de uso imediatol Zelar Pela conseNação dos
êquiPamentos, ferrarnentas e máquinas utilizadas, observando as normas
de segurança ê conseruãçeo' para obler rnelhor aProveitarflênto: Receber
orientâção do seu suPeÍior irnedialo' trocendo inform açÕes sobre os
servrçôseasocorrências. Paíe assêguraÍ a conlinuidade do trâbalhol Zelet
pela conservação e limPeza do pátiôl ErÊcutar outÍe§ atividades coÍrelatas
eo o ei ou determinadas 1o su rior i iâto.
ntâgem de
ReâlizaÍ manutênção de êquipâmentos' montegern e desmo
neus e âlinhamenloi Controlar vida útil e ulilização do pneu; Trocar e
p
ressulcaí eusl Consertal âÍnoea uente KE arar câmarâ dÊ aT e
I
AuxiliaÍ de I
ii
(
RÉFEITURA MUNICIPAL DÉ RIBAS DO RIO PÀRDO
Êua CoíEÊrç'io
ESTADO
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DE }IÀTO
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sÔ-000 - Fún€rFôr l6?1 32lS'11?5
I Borracheiro
rb3ãÍrorlopãÍdo íflÉ g4t br I PÍsiErroOribasdoílo9ârd o mi gqv tsr'
ffffi'j["iiiãlff[i
Côntador
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\ffi/ P."l"itYro MunicrPol
Rihhs do Rio PrÍdo
Planeiâr e exÊcula âuditoÍias côntábeis efetuando pericias, investÚações, I
âpuÍâçÕes e exâmes téênicos, Pârâ as$egurar o cumprimento es exigências
tege is e admmistrâtivas, ElâboíaÍ ânuâlm ente relatório analiÍico sobrê a
patrimonia I econômica e financeira do órgáo. aPresentando dados
situaÇào
estalisticos; Faeer aFropriaçào de custos e bens de SeNiços, bem como
supeÍvisiona os cálculos de reavaliaçáo do ativo e dêpÍeciação de veiculos,
maquines do Petrimônio municiPal em geral; Àssessorar a direçáô dôs
departamentos, bem como o Chefê do Executivc Municipal . em Problêrfla§
financeiros, conlábeis e orçamentáíios, dando Pareceres. contribuindo Para
â ,rórretâ elâborãção dê Poliliôe e instrum ênteÊ dê eção nâs rÊferidâs
divisões; Cotaborar com â limPeza e organização do locel de trâbalho,
Executar oulras larefas corrêlâtâs ao cargo elou determinadas Pelo suPênor
imedieto
Alinhavar ê coseí ⧠errtretetas das diferentes Peças. utilizando
instÍumentos comuns de costura e máquinas de costura, Para erínâr êssas
Costureira
peçasl Cosêr âs diferÊdeÊ Pârtes dâ peçe, utilizando máquinas e outTos
instrumentos aPÍÔPriêdos, para coníecc onar os diveEos tipos de vestiário:
Colocar ombreiÍas' Çolâ rinhos e Íoríos. @sturendo-os a máo ou a máquina,
para dar a rouPa a Íorma e enchimen tos deseiad os, Êxecutar outras taaefes
rrelatâs âo car ejou determ inadâs 5U flôr imediato
Confeccionar, junto ao nútriciônisla, cardápi ôs e recEitas, Buscar semPre a
mêlhorlâ das êondiçóes nutricionais; Coorde nar a êleboÍaÇão dos cardáPios
paÍa a merenda escolar, observando rigidamente o cardáPio eslabelecido e
as normas têcnicas; Avallar a qualidade dâ mâtéria-PÍim€; Prlmar Pelas
norrflas de sâúde de higiénico-sanilárias, pare manutenção da qualldade
dos alimêntos e conservâçê o das dePen dênciâs internas da coztnha,
despensa, utensilios e equipa mentcs; Controlãr o tempo de PrepaÍoi
Garantir a higiene do loôal dê lÍabalho; realizar a degustação dos prelos
ante§ dê sêíem eniaminhados à distÍibuição: Conferir o kit de mstêÍ als
pa Íe a exeoução do ttabalhol Solicitar materiais necessários ao
almoxarifado; Execut ar o cardáPio do dia; Coordenar ôs âuxiliaíes de
cozinha se Íor o caso; trabalhar em equipe se for. ó 
"aso; 
servir a merenda,
Verificãr o funcionaÍnento de equiFamento§ e comunicar â necessidade de
manutenção ou conserlo: Separar ingredientes e instrumentos nêcessários
ao preparoi conlíibuiÍ Para o controle do estoque . fomecendo informáçóês
sobÍe lodos os materiai § dele retirâdos Pera sua utilização: Comunicar
imediâtâmentê â Çonstâtação de gêneros irnPrÓPrios PâÍâ o Çoôsurno ÔLl
quê possam ceusaT algum Perigo à saúde dos usuários do §êÍviço de
alimentaçáo; Orienlar o Prê-PrePaÍo, o Preparo' e a distribuição dos
alimentos bem dispensar adÊquadâmenle ôs restÔs dâ produÇáa e
distribuiçáo dos alimentos Orientar os funcionários da coz inha quento ao
dêSênvolvimento dê suas atividades: Atend Er com udlanidade (delicadeza)
os usuários, RequereÍ' com ântecedência' o maleÍiEl em quantidede
adequada ao desenvolvi mento de suas funçÕesl Manter boa âPresenleEáo
higiene Pessoal; Prestâr inforrnações referente s às suas atribrtições
sêmPre que solicitado: Nâo permitlr a Presença de Pês soas êstranhas ao
serviço no interior da 6ozinhê; Zelar Pelo Petri mônio sob â sua guardê
direta, ExecutãÍ outras tarefãs correlatas áo cargo e/ou determinadas Pêlo
nor imediato. tas, Buscar á melhoris
Etâborar junlo ao n utricio n ista 
'
cãrdápiôs e rêcê
constante das condições nutricionái§ de seus usuárlosi Seguir o
Cozi heira de
Escola Rural alimentos. observando
Planeiamento realizêdo Para a produÇão de
d
.."""",**,ü*#;rj'fi:#"tü"'-:[3' j"$']ff f'jt:'**.;""'*' 1i ?5
--:=::=
Cozinheira de
Escola Urbana
\l€,.,ry' P.ete*,rro M untrtPo I
Ribos do Rio Pardo
rigidarnEnle o cardáP io estabelecido e as norfilas téonicas; PÍimer Pelas
no ÍÍnâs de saúde e higiênico sanitáriâs pâre manutenção da qualidade dos
alimentos € conserveÉo das dependên ciâs internas da côzinha, despensâ,
utensilioÊ e equipâmentos. Contribu iÍ para o côntrolÊ do estÔque
íornecendo inforrnações sobre todos os mêleriais dele retiÍados Pâra §ua
utilizaçãoi Comunic aT rínediatemente a consletaçáo de gêneÍos imPróPrios
paÍe o con§umo ou que possâm causar algum Perigo à saúde dos usrlários
do serviço de alimênlação, Orientar o Pré-Prep aro,opÍePàro,êa
distribuiçâo dos alimentos, bem dispensar adequadamêntê os Íêstas da
produção e distribuiçáo dos alirnentos; Atender com urbanidade os
usuáriosl verificar o funoio nâmento de equiPamentos e comunlcata
necessidade de manutençáo ou consertoi Atender e auxiliar em todae
qualquer atividade administrativai l\4anter todas âs instaleçõês do Prêd 0em
permanente condição de higiene e limpezai Responsâbilizer-§e Pelo
meleÍial e equiPamentos rBcêbidos, com vistas ao atêndimento de suas
atribuiçôes; Utilizar, de forma racional, o rnaterial de co sumo sob sue
responsabilidade; Requerer, com erlecedência, o meteriel em quantidadê
adequada ao desenvoÍvime nto dê sua§ funções; Zelar permânenteÍrente
pele higiêne e ârrumâção dàs depêndênciãE, materieis e êquipâmentos da
Unidade, irenter boa apresenleçáo e higiêne Pesso al, Preslar inÍormaÇóeE
teíeÍentes às suas atribuiçô es sempre que solicitado; Não PermiliÍ a
presença de Pessoas estranha s eo serviço no interior da cozinhai Zetar Pelo
patriífiônio soh a suã guârd, direta: Executar ôutÉs tareíes conelatas ao
cà e,lou determinadas ôsu riÕr imediato
DesÊnvolver ativídades íisicâs, recÍeetivas e de lazer' com crianças, lovens,
ôestantes e idosos De§envolver ativ dades no ârnb to da saúde que
envolvam prátices corporais e atividades fisicas (ginástica, lutas, caPoeira,
dançâ, jogôs esportivos e poPulares, Yogê, tai chi chuan, dentre outÍos);
Orienlâr atividedes de Promoçtô a saúde como a prática de attvidades
físicas e práticas ãrti stices, a sêÍem defin des por srupo de apoio; TÍabalhar
em conjunlo, em equiPe: Executar outras tareÍas çorrelalas eo cârgo ê/ou
deteÍminâdas lo su flor imedialo
Educador Fisico
Eduçador Social
Desenvolver atividades socioeducativas á de convivêncta e socializaçáo
visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proleçáo âos indivídtJos e
familias ern situaçõe s de vulnerabilidade e, ou, risco social e Pessoal, que
êôntriblem com o fortâlecimenÍo da funçâo protetiva dâ íam Ília,
Desenvolve r atividade§ instÍumentais e registro pera asseguraÍ dirêitos,
reconstruçã o e ÇonstÍução da âutonorn a, âutoestimâ, convivio e
participaçÉo social dos usuários, a PaÉiÍ de diferenles fôímas e
rnetodologiás, ÇonlemPla ndo es dlmensões individuais e côletivas, levândo
em consideração o ciclo de vida e açôe§ intergêíacionais; Assegurar a
participação social dos usuáTios em todas as etâPa s do lrabêlho social'
apoiar e desenvolver alivi dades de âbordag êm soôâl e busca etiva. Atuar
nâ recepçáo dos usuários possibilitando ambiência acolhedora, APoiar na
identificaçáo e registÍo de necessidades e demandâs dos usuàrios,
essêgurendo a privacidade das inforrnações1 apoiar e pârticiPar no
planeianrento das ações: Organizar, Íacilitar oíicinas e desenvolvet
alividades individuâis ê colêtivas de vivêncianas unidades e, ou, na
corrunidade; Acompanhar, orientar e monitorar os usuários na êxecuÇão
das atividades; âpotar na organização de eventos aÍtisticos, lúdicos e
culturais nas unidâdes e, ou, na comunidade; APoiar no ProcEsso de
anhas intersetoriais nos teritórios de vivência Para a
mobiliza 0 ê cemp
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soe epelsa;d oE5uelÉ eP euoqlauJ E eJEd ltnqlluo3 :slBl3os sollãJlp
êp oln4nsn o e.]ed opulnqulLloi 'secrlqnd sec4;1od sE4no âJluêp 'oÊajdua
oE ê oqlEqeJl oÊ §ElelP §8311! od uror ogáelnrrpe ep ololrJ rod oqpqell
op opunLJ oe 'EpuêJ ep eliu?êJs uBJl'solc,laueq'§olêíord's€utEJ6otd
'so5rruÊs e o§sêcE ê saluauJequluecu e'oeáaúro;ut 'ogSepauo EU lElodY
seJerlrLÍEl a sleuolss JoJd 'sou9nsn so êrluâ so nJiJl^ ./ezlleÊuêlod'ôo
'e]ÉcapqElsl :euçltunuoc ô l9llltxEl epu9^!^uoc e rezllEtgualod lsEorPíl
â seÀlleeJcal §epeP^llE lâ^lo^uâsêo :sEureuê sâpepl^rle Lxâ sorJensn
so JEluPdüoâ? a letodY :lêzq e oçáe luau!tB'oE5e2!uB6.lo'auelElr'i
ap §êpPpl^[e seu souçnsn so Jelolluoul ê JErody :soluarurle soP oçàe*detd
e aluaquE op ezadur; a oPÕezlue6lo oul03 'ÉlpElouJ É tlJoc sÔpEplnc
so JElolluotlJ ê Jelodv :P!lF!p Bullol Ens êp oçÕezrue6ro a olueruelaueÉ
!ou sorçnsn so lercde lso!.J9nsn sop §epuElIJêp ê sepeptssacêu
se lerlllusp| :eropêl-llocE enu?lquJB euln opu eIl qlssod souçnsn
sop oç5dacal Eu JEnIB lsouBnsn sop eullsêolne â elu'louápe ep ogôouo.rd
s leJ6elur oE5a10 td 'olueurlr.lpcg o eled sepeplrtle lealo^uâseo :§EÀllalo3
a srEnpt^tpu! §âQSU eurlp sÉ opuelduratuoc 'sel6olopolelu ê seu'l,loJ selueJâJlp
êp J1!Pd e 'souPnsn sop lElcos oçàedpped ê Eluouolne 6P slepâ urulsul
6 EuErp Epu\ e elrd srcpuassa Êo3lsçq soPePmJ êp sâpEpl^llE Je^lo^uesâo
sepuEtilâp e sepEptu oeps eu
sop oluêtlJl/\lo^uesÊp ou JElodV :soclpg[ed so.i1s1Ee't aF oreu lod so$nr
sou souFnsn sop oquoduãsep o â ElcuenbeJ1 'ossêltsu o tequedurocY
:eJqo âp oPtlJ êP oEÓerpeuralul ep soátrues a entlnpo-td ogsnlcul
€p so1âford g setrterEold'lÉuot§slloJ d o-eáecgrpnb e oçáeuto1 ãp so$n9
ura oçáedrrr1led s osseJ€ âP sêPEPllqrssod se â-tqos §onpl^tpul e sEllltuEl
.rEquli.uE.uâ e )eztlrqrsuãs'lElulolul :sepEFlleuo crpusJ êP oluauludlunxsep
uJê sErllLrlEj sEp opauraqueduoce ê o-eáecrlllua pr eu .retodY :sEPElruê^l^
lercos aPeP;1Êer; aP sâ95En s aP ogÉercdns e opuel;rqrssod'sôlJçIUnuioo
â sêrellltxEl soFcu!a ap soluaurdr.uoJ êP oEÕu arrard e ruot uBnqllluo9
entl sapeplÀllP Ja^lo^uê§ao lopEllnsâl e ÔqleqPJI êp sôxnu 'sossejôld
sp o3á8tlE,\E 'SêPEPl,llle sEP oluâuelau€td o eJed êdlnbê êp sêqtunsl §EP
redtcrpeS lsmrEnd secrlllod a slelcuâlslssEolâos soótrues eP opâJ e uol
o-eáe1nc;pe eu retody :sopÉalBal soluêurEqululPstrê soF olueruEquedLuose
ou rerody .slepos §oIeJlp êp olnllnsn o ered oPutnqtlPoo 'sectlqnd secl1;1od
sEJlno ê.rluêp 'o6âJdulâ oE ê oqleqe4 oe se]êle secll!tod tuÕc oPàelrcue
êporeu :od oq;eqerl oP oPUnú oe 'EPuâr 3P ercu+êlsueJl'soli[eL]êq
'so1eÍold 'seurerEold'soátruas e os§sce ê soluêu euurlJEcua'oçÕeulolul
'ogSeluauo eu -retody lJEllltlJeJ 'nÔ 'e Fnpr^lprll oluarrlElu eduocv eF oueld
op oluautq:uêard o eJed â sol!âJl p êp esêlêP aP soE6rq so tuoe opáela.t
ee)Éd sournsur uroc adtnba E oPUEtPÉq ns 'sápr^lo^uesop sapÉPl^llÉ sEP
sorlsr6al aP oEiEJoqElê eu retode :otllEqell eP ossecoJ d op Ê?dPle sEPol ue
Erau?rêJêl ap êdrnbe eP soJqluêtu sreuleP so letoda lEâ95E sEp oESeõtn P
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..rolê§ op soluaü1pêcoj d e seutlot 'sellJou âp o-e5ÉroqÉle e lEzllEêu lêpr.les
âp souêld soF oÉElle^€ ê ogáncêxâ 'ogaeroqElâ eu lEdlclued :epeplllqlsuâs
êp Êêls?l ÊnlelJ lsErlno à êsotncleqnl 'sêleqerp ep oESselep 'soÀrlua^êJd
êp Elêloc 'ogÔÉrllcP^ ep §Équ eduEo otuoc 'eptiEs eP sElluedurEc
rEzlueBJ o a rEuêProoc 'rEÍeuEH :âpneÊ Ep ogáouoJd E ê §ESueOp êp
ogáu3Âa.l d a opuesn oç5enle ãp olJçllJJel nês ãp oJlusp sÉtlerôo.d sosraalp
sou sêpepl^llE râ^lo^uêsêo lsotllsãLll sop e§llçuE EUn EZlleâl otuoc ulaq ôJ rê rIJl êJu :
og§|ruâdns ens E qos sepepr^rre sP seluêlajãJ souolâlâl so Jelf,uepl^old
lialelÍdsoq eu ouo, el)9lElnqute opÕualE EU oluEl ElcueEJeulo ãp EosEf, sou
soluêrrJrpuêle PFA.ld's ôluârced âp ua6eul .taze3 lua6etu.lelue âp sellnsuoo
.rEílEeu :ôrdrclunu op êpl:lÉs ap sêJÔpeâpul §op suoqlau Ered sepenlsEd
se1arl.t sEp oluauudunc e ogáncaxa Elêd laÀ?s uôdseJ ? êpuo 'lE9nq
âpnes âÀlsnpur 'EllltuEl ep epnÉs êp edrnbe e Jeuê pJooc 'sâluãl3ed §n€s
sôE lel3os 3 leluâuj 'ools lJ JÉtse-Uâq ep F'11SSod ner6 ro;eur o reuoÊiodo.rd
eJed 'so.lucâl soluêtulSaquoc snâs ep ês-opuslE^'aPePtxaldutoc
.,ÕrEul êp so er\lsn l.ul '§mulc€d§ê no/ã eullo] êp sossecord opue6eldua
'traEeulalua eP soÓrNês .,1 elncâxâ a JEUo srruedns'JezuE Ero'rel'eue16
olaPeull .lou ns ol seFeululã|9p no/e o
os sElelâJroJ SâpgplÀllE sEllno em3âx3 :oqtBqEJl ap têJot oP oçÔezlueÊro
ê Ezadull B uio3 eroqelo0 :sleuu,lêl Eplos ê sBctIâU6EUl sâ^EL]a
'sosrsçJul'§oslsejouot-u §Êlolol'u Ê611 e e1e1sul l§redlcrunu sorPgrd sreuaP a
sElossê ap E?ul?le âpa, ep â eclFçd oçáeuun11 :oluaureuolcu n] âp stEullou
saçÔrpuoo ecu191e Opáe1e1sut e opuã^lo^âp 'seplo§ € sêluelosl slEr.tâl?tlJ
'stercêdsâ ê sunuof, slenuelu SEluêtx E'rrê] opuezllln'§ÉpEcllluEp sepepun
no sou ElEdaJ no lnl[sqÍ1S :sÊsonllalep Éeàad se :elcaPP elÉd so5luqrlap
â sa3ulela 'oEáec|}Uea â o-BáÉJeduloc êP soqleJÉdE opuezrllln'ÔESElel§ul
Bp SOyncllc so Etsel lopplnSêxe oqleqel oP oEP ,lexê P JE^OJduos
ered 'sezaa seprêdêl 'opÕe1e;sur E elsel :oqÕElElsur êp PJeleI e lePldtuos
eJed êluBlosl lelralÊu ê se]ol'euüJ 'sâ^Etlf, 'sâlef,llE oFuêZtlllô 'erEreuê
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\ffi1 P."{.it,rtr Munr<rPol
Rihos do Rio Pardo
supervisiorar e avaliar o
gaÊntindo o correto uso
rnedicamentos valendo-se d
r.:so adequado de materiais e equiPa
dos mesmos: Executar a distribuj
a prÉscrição mêdica: Cumprir e fazer cu
mentcs, J
çáo de,
mprir as I
normas estabelecida§ pelo setor de CCIH; Pârticipar de reuntôes e
cornissóes de inlegração com equipes multidisciplinares; Realizar parecer
técnico, íêlacionadô a compra de mateÍiais: VeriÍicar Õ agendameflto de
cirurgias em mapas espeoifico§ e oriêntar e montagem dâs sales: Conhecer
a auiorização dâ atualizaçáo da Vigilâncie Sanitárie quânto ao Alvarà de
Funcionamento do Estabelecirnentô Assi§tencial de Saúde (EAS); Avalíar o
dê6empenhó da equipe de enferrnagem; Acompanhar pacientês em caso
de uÍgênDia eté o hospitâl de ÊÍeréncia; Avalier coniinuamente Õ
rêlacionaÍnÊnto intêrpesÊoâl entre e equipe de enÍermagemi PÍover a
educaçáo continuada, Zetâr pelas condjçoes ambientâis dê segurançê,
visandã ao bêm-estar do paciente e da equipe interdisciplinarl Verificar a
presençã dos funcionérios no setor, conferindo faltas, âtresos, Iicênçâs￾iealocando-os; Notificar possÍveis ocoÍtÉncias adversas ao paciente, e
também intercorrências administreliva§, proPondo solugÔes; AlLier e
coordenar âtendimêntos em §ituaÇõ€s de emergência: ElâboÍar escales
mensais e diárias de atividades dos funcionários (ferias); EleboÍar escala de
coniêrêncjâ de equipementos e suPênÍislonar ô cumprirnento; Zelar para
que todos os impresso§ referentes á essislênciá do paciôflte §eiam
ÇorÍetâmentê preenchidos; Supervisionar o servigo de licenÇe, PaÍticipar do
planejamento de re4ormas e/ou construção dâ planta ílsicâ do §etor;
Êroviáenciar a manutençâo de êquipamentos junlo aos setore§
competentes: Realizar planàs de cuidados de enÍerrnagem e supeÍvisionar
a cóntinuidade da essislência prestada eos pacientes: Prever recuT§os
humânos, materiais e medicamentos e enÇaminhar paÉ o setor
responsável; SuPeffisionâr âs ações dos profissionaís da equipe de
enfermâgemi Checar a programagão cirúrgica previamente: ConÍeriÍ o
material permanente e psicotrópicos do setor' Priorizar o alendimênto eos
pacientes dependendo io grau de complexidede clirico e cirürgico; Realieâr
àondagern vesical. câso haia necessidadei Reâlizer Íelato em livro dê
áio.nã u ooorrências: Colabàra com â liÍnpêza e organização do local de
tr"trttro; Executâr outras atividades coÍrelatâs ao cargo eiou determtnadas
Engenheiro
Agrimensor
eTiôr imedieto.
O dÊseÍnpênho das atividades reÍerênte e leventãmcntos topográÍicos,
batimétricos, geodésicos e ãêroÍotô§ ramélricos, Elaborâr sistemas de
sanêamento, irrigação e drênaEêm: Locação de loteamentos: Traçôdos de
cidadês, êstrada§i De§empenheÍ âtividades refeÍentes a arÍuamentos,
estradas e obras hidráulicas, Engenharia rural: Construções para íins rurais
e sues in§talagôes complementâres: lrÍigaçãô e drenagern Para Íns
agricolas: Fitotecnia e zoolecnia, Mêlhorâmento enimEl € vegÊtali Recursog
naturais Íenováveis, ecologiá. âgrometêorologia; Defes a sanitària; Qu Ímica
agrÍcola; alimêntos e tecnotogiâ de transformação (açúcar. ârnido§, Ôleo§,
laticÍnios, vi hos ê destilados BeneÍiciamento e conservaçáo dos produtos
animais e vegetais: Zimotecnia' agropêcuária, edafologia. íeÍtilizantes e
correlivos P[ocesso de Eullura e de utilização dê solo: microbiologie
a9ricola, biomêlriâ, Pârques e Iardins, mecanjzeção na agricultura,
tmp lêmentos agrÍcolas; nutrição anrmal, agrostalogia. bromatologia
raçôesi ec,onomia rural e cÉdito rural: Zelar pela conservação e guarda das
lerramentas, instrumentos máquinas e equipamentos ulilizados; Zelar Pele
uaÍda. cônservacão, higiene e ec.onoÍnie dos materiais a si confiados, ts
PREFEITURÂ MUITICIPÂL DÉ RÉÀS DÔ RIO PARÔO
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\r#y' Pr.t.itrro MuniciPol
Bibos do Rio Pordo
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recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final de cadâ
expediente; píimaí pelã quâlidade clos serviços executados: Guãrdar sigilo
das atividades inerentês as etribulçóes do caÍ!o. levando âo ÇónhecimÊnto
do superior hierárquico inÍôrmagões ou nolicias de intÊÍesse do §êrviço
púbtico ou partiçular quê possâ inÍerferir no regular ândamento do serviço 
,
público, apÍesentaçáo dê relatório$ semeslrais dâs atividades parâ análise I
ExecutaÍ outras alividêdes ôorreletas ao cargo e/ou determinades pelo i
Engenheiro
Agrônorno
EngenhÊiro
Ambiental
S íor imediato
Reâlizar atrvidades de plânêiâmenlo, supêrvisão, coordenaçâo.
programação ou execuçào especializada de proielos em geral sobÍe a
preservaçáo e erploração de rêcursos naturais, da economia rural deíese e
inspeção agrícolas e pÍomoçáo agropecuáriai Planeiar e organizar
quallficação, capaÇitaçâo e treinemento dos técnicos e demais servidores
lotâdos no órgão em que atua e demsis setores da adrninislração municípai:
Zelar pela conservação e guarda das íerÍamêntas, inslrurnentos, máquinas
ê equipemenlos utitizedosi Zelar pela guarde, conservação, higiene e
economia dos mâteÍaais e si confiados, recolhendo-qs e armazenândo-os
adequadamente ao final de cada expediente; Priínar pela qualidade dos
serviços execuledos; Guardar sigilo das atlvidâdes inêíentes es âtribuiçÕes
do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico inÍormaÇões ou
noticias de interesse do serviço público ou particular que pos§a interfeÍir no
regular andamento do serviço públicoi Âpresentar relatórios §eflestrais das
âtividádes para anátise; outras funçóes aÍins e correlates ao êergo que lhes
íorem solicitadas pelo §uPerior hierárguico. Éxecutar outras tarÉfas
correlâtas ao ca e/ou dÉlermiôedas lo su rior imediato
Avaliâr o impac{o do desenvolvimento tecnológico sobre a qualidede dê
vida, considêrendo impoíenles reslriçóês não tecnicas, rêsultantÊs dê
técnicos ê paÍecêÍês em questãÕ dâ competênêia: coordenar pramover e
orientar progTarnas e ôempanhas que visern conscientizar a populaçâo
sobre queslôes que envolvem â inleÍaçáÕ dos fatores embienteis do
desenvolvimento tecnológico da comunidadei lntervir nos processos de
produçáo, a iado ao conhecimento reâl das imposiçôes legais, tecnolügicas
ê metodolôg ras auxiliares relativas a resolução e prevençáo de problemes
ambientaisi Elaborar proFtos oLl planos de manelo e recuPeraçáo de
ÍecuÍsos e âínbientes degradados do municipio a fim de plomoveí suâ
âdequada utilização I Âtender às ooÍmas de higienÊ e de seguÍanÇa de
kabelhoi Desempenhar atividede6 nâ área, reíerente§ a âÍruamêntÕs,
estradas e obras hidráulicas, 3êus serviços âlins e coíreletos; Planejar e
organizaÍ qualiticaçào. caPaÊitação ê trêi amento dos tecnicos ê demals
falores legars, sociais, econÔmicos estéticos e humâno§. levãndô em conta
a intêÍaçâo da tecnotogia com o meio ambiente, tânto fisico como biológico i
e social; primar pelo desenvolvimento equilibrado dos ecossistemas 
I
têÍresües e aquáticos; Examinar qualitativâ e quantitativamente as !
modiÍicaçóes introduzidas no mêsÍno espaço físÍco teÍritorial do muí,icÍpio, o
grâu de adaplabilidade biológicâ ou têcdológica da população nesta
àvoluçáo, verifiÇândo o desenvolvimento econômico e urbano, seja atravás
de inteÍÍerências no meio, seja no processo lecnológicoi PâÍicipar de
audltorias ambientais; desenvolver geslâo e plâneiâmênto ambiental:
Conlrclár a qualidade embiêntâ|, no que diz respêito a ÍedÊs dê
monitorâmento e vigilância; Vêrificar es redes de saneamenlo, anahsendo
os riscos âmbientais provocados; Reelizar perÍciâs, ernitir e assina laudo
servidores totâdos no ó oem ue âtuâ e dêmais cam
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32!8 1175
\*ffiy' Pret*itrrs MuniciPol
Ribus do Rio Pordo
adminrstrâção municipal: Guardar sigilo dâs atividâdÊs inerentes as
atribuiÇóes do cargo. levando ao conhecrmenlo do superior hierárquico
inÍormaçÕ€s ou notícias de interesse do seruiço público ou paÍticular que
possa intêrferir no regulsr andamênto do serviço púhlico; âpresentaçâo de
relâtórios semesireis dBs ativÍdades para análise; AnelisaÍ e dar parecer
sobre â eprovação dê plentaÊ pÍojetados êm áreãs que incidam limitaÇÕes
ambientaç6es; Realizar levantâmento floríslicol ExecutaÍ outrâs âlividadôs
Engenheiro Civil
Fârmecêuticô
Farmacêutico￾Bioquimico
corrêlatas êo ca e/ou detêrminadas su rior imediato
ProoedeÍ avaliaçãô geral das condiç6es requerldas para a obra, êstudândo
ô pÍojetÕ e êxâminando as caracteríslices do terreno dispÕnÍvel. para
deteÍminâr o local mais apropriado para a construçãoi
Elaborar proietos de conslruçáo. preparando pÍanlas e especiÍicações da
obra, indicando tipos e qualidades de maleriais, equipâmentos e mào-de￾obra, necessários, efetuando um cálculo aproximado dos custos; Preparar
prcgÍaÍ11âs de lrâbalho, elaborar dantas, croquis, cronogremas e outros
subsÍdiôs necessários para possjbiliter a oríentação e fiscalizaçáo do
desenvolvimento das obras; Consullêr outros especialistas, como
engenheiros elêtÍicisla, mecânico, quÍmicos. pâisagista e erquitelos de
edificjos, trocando informaçôes relativas ao trabalho a ser desenvolvido;
Dirigir execução de proietos dê construção, manutenção e reparo de obras.
orientendo e Íiscalizando o desênvolvimento das mesmas. Acompanhar e
orientâr a equipe de trabalho para assegurar a qualidade, sesurença e
curnprjmento dos prazos para reelizaçáo da obra. Colaborar côrn a limpeza
e organização do local de trabalho, Executar outrâs târefas correlatas ao
e/ou determinadas lo su r imedieto.
Di$pensâr medicámentos, produtos médicos ê cirúrgicos. seguindo o
Íêceituárjô apropriado; Controlar entorpecêntes e produtos eguiparados,
atravês de mapas, gulas e livros, assim atendendo a disposilivos legais:
Analisar produtos farmacêuticos, valendo-se de mélodos quÍmicos, para
verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento na i
cornposição; Repor medicamentos nos diversos setores do hospital bem
como nos carrinhos de emeÍgência conteEtândo a sua validade; A§sumiÍ
responsabitidade lecnicâ perante o Con§elho Regional de Farmácia e
órgãos de Vigitáncia Sanitária; OÍientar os responsáveis por farmácias e
drogariês pâra que cumprem âs leis vigêntes; Asse§sorar es autoridades
supeÍiores no pÍEpâro de informações e documentos sobre legislaçào e
assistência farmacêutica; Fornecer seffpre que solicitado subsidios para
elaboreção de ordens de serviço, portarias, pareceres e mãniÍestos,
Controtar o estoque a comprâ de mêdjcâmentos. assirn como, o prazo de
validade dos mesmos, Cotaborar com a llmpeza e organjzâçáo do local de
trebalho: Executâr outras atividades correlalas aô caÍgo e/ôu deterrflinadas
clinicas de mâteriâl biológico, Desenvolver pesquisas, prograrnss. bem
como. pÍomovendo êvenlos de controle epidemiológico que dizem respeito
à saúde pública; Coordenar e supeÍvisioneÍ a coletâ' identifiÔaçáo e regislro
de materiais destinados a exemes; Plane,aÍ e organizar gualificação,
Ío su or imediato,
Goordenâr, supervisionar e exeêuter atividede6 relâcionadas e análiges
capecitaçáo ê treinamênto dos técnacos e dernais seÍvidores lotado§ no
órgão em que atuâ e dêmais campos da admini§tração municipâl; Zelar pela
conservação e guarda das ferramentas, ifistrumêntos' rnáquinas e
equipamentos utitizado§t velar pela guâTda con§ervação higiênê e economla
dos mateíie is a si confiados recoIhendo-os e aTmâzena ndo-ôs
PREFEITURA ITIJHICIPAL DE RIBÂS OO RIO PAROÕ
-."."":*rt,l:":"";f.,]i:t{{.*il,t,iãfr1ã",,'"l,'*r}'"r:?1;3;'o**.,"
{
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\ffiy' Pruí.it,.,ru MunrciPo!
Ribos do Rio Pordo
adequadarnente até o final de êxpediente; primar pela qualidade dos
serviços execuladosl guardar sigilo d⧠atividades inerentes as âtribuiÇõe§
do cargô, levando ao conhecimento do supêrior hi€Íárquico informaçõe§ ou
fioticias de intêres§ê do §erviço público ou parliçular que Possa intêrferir no
Fiscal de Ohras e
Posturas
correlâtas ao ca ue lhes forem solicilâdâs Io su or hiêrá ulco
Lavre autos de infração por contrevê nção às posturas do municipio; Exerce
a Íiscalização do comércio ambulante, verificando a regularidade do
liêenciamento, trânsilo estaciohamenlo e numeÍâção de âmbulantes e de
de iluminação públice, calçemento de vie pÚ blice. quêda de árvores e dânos
emJardins públicos, inclusive quanto à limpezâ; I nÍormâ requerirnentos dê
localiz açáo de comeícioi pre§ta informâçôes em pTocessos relacionados
com suas atividades: Auxilia no lânÇamênto de impostos em geral; Colabora
na alteração e revjsâo dê tributo6 municipais: Cota bora com a limpeze e
organizaçáo do local de trabalho; Executa outras ativ dâdes c'orrelatas ao
CA o e/ou determinadas lo su or imediâto
Avãliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizândo
testês musculares ê funcionais: Fazer pesqrlisas de reflexos. provas de
esforço, de sobrecarga e de atividades parâ identificâr o nível de
capacidade funcional dos órgãos afetados, Plânejar e exeÇutâr tratementos
de afecçõês rêumáticâs, sequelas de acidenles vascular' cerebral e outrosl
Ensinar exercÍcios {Ísicos de preparaçáo e condicionarnento pre e pós￾parto, fazendo demonstrâçóes e orientando a parturiente para facititar o
trâbalho de parto, Prester atendimento â Pessoas com membros
amputados, fazendo treiname ntos nas mesfies visendo a movimêntâção
ativa e independentê com o usq das próleses; Fazer relaxamento,
FisioteÍepeule exêrcÍcios e jogos com paclente§ portâdo res dê problêmas PsÍquicos
treinando-os sisteüeticamente para promovê r a dêsôârga ou liberaçào da
agressividade e estimulaÍ a sociabilidede; Menipular áperelhos de utilidâde
fisiôterápical Controlâr o registÍo de dados, obseryandÕ as anotaçóes da§
eplicâgÕes e tretamentos ulilizados, para elaborar bol€tirrs estatisticos;
Supervisionar e eva ia alividades dos auxiliares, orientando-os na exêcução
dâs târefâs, para Possi bilitar a execuçã o corretâ de exercicios fisicos e a
maniputaçáo de aparelhos mais sirnPles, Assessorâí autoridades §uperiores
em assuntos dê Íisioterapie preParando inÍorrnes, documentos e Pareceres:
Golabora com e lim an o do localdê trabâlhol RÊalizâr
bencas ou Esminhõê§-fêirâ; Apreendê Por infrâÇáo à leis e regrrlamentos'
mercadories, animais e objetos expostos, negociados ou abândonsdo§ nas
ruâs e logradouÍos públicos: Verifica â colooação de andeirnes, tapumes e
coretos, bêm oômo a de§cârga de fieteriais na via Públical Comunica
quaisquer inegularidades ne manutençáo e conseÍvaçâo de obras
municipais e nã prestação de serviços públicos sujêitos a fi§câlização
rnunictpal, toÍnãndo providências imedietas nos cesos que requ€irâm
urgêncaai Registra ô inÍcio, o encenamenlo es alterâçõês ocomdas nâs
atúioades comerciais e industrieis e de instalações domiciliarts' para
posterior notificaçáo, poí parte do órgáo fazendário; Exerce repressáo às
construções clândeslinas, f azendo çpmunicaçôes' lntimações e emb ergo§:
Comunúa o inÍcio ê o lerrnino de conslruçôes e demoliçôes dê pÍedios;
Visloria prédiosl Intimâ proprietários a ÇonstruiÍ muros e calÇadasl Efetue
notificaçáes e qr:aisquer outras diligências solicitadas por órgáo da
Prefeitúa; Comunica fugas d'àgua, obstÍução de e§gotos, dEfêitog nâ rede
regular andamento do serviço público; aprBsentâção dê ÍelâtÓÍics
se-mestrais des atividadês para análise, exercer outra§ funçÕes afins e
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ê sEULnbç ur ep ogáen1ts e ôpuelte^e 'sEulnbÉlu êp soquâsâP opuelêJdralur
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.semrt sêpep!^llE suu sâltutrl oputulteP 'oçáee.lcat ap soóedse opuÉzlleasg
'sounle âp EplEs ê eFeJluâ opuelueuo 'sounlÉ sÕp sâ,1^ll sePepl^tle
sE opuÊloJluôx 'sêJelossa sepEPlnrlÊ sq opde Jelsâld lsol.rçloq ep
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sErlno JelnsaxS :opElruoc lol ell ânb EzãdLUIl âp lEuêlEuJ op oçíeruasuoc
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ruarol âr+l enb eueqrn e2êdlrrll âp Eutsls!§ op euoqpul ep soátruas
so sopol .p rEdEtued ê Is.JoqElos 'ogáelaloc ens e sot.ldo,ld sâpeldpâl ule
roledns olad sepEuurâlep noTa o&ec oE sEtqarlac sÉJâJBl se4no JElnc€xf
:or.lfpqE4 ap lesol op ÔgáezluE6jo e ezadwl e uo5 eloqElos :sâJossâJo,rd
â sred eJBd sag5elue;.ro 'ouJoc LUêq 'soJlno â sâJêoêJed 'seprelod 'o51rues
ep suâpro ep oç5e:oqe1e EJEd solplsqns lellllql§sod ap u4 e 'u6o1olpneouo1
êp solunsse u6 soluâLunSop e sêuro1ul PJEdeld :oluêulElerl s oeusgu6Blp
o râoelaqelsã e.ted 'apeprlepadse Bns êp Jecered opuJlltus 'ogüpne
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oBÕecípur ered sopep opuêoêuJol rouJelul ê olpêlr.r opl,rno 'ouêlxe opr^no
op se^rllpne sêqsàl êp ocpsçu6e;p ou Bllxnv lêluâlced op oçóe1;ltqeat
no oçàecnpaa.r É opuEsl/\ 'sel^elEd us oluÊulEsuâd op ogSe4ue6to
e oç5crp ep oÁllpnE 'ocrlçuo+ oluauEupll o opuelueuo 'zoÀ 9p oçÕelsodrue
a oçSerrdsar €p se3!uâ?l ep oçóe.4suouap zEJ :§oJlno â opEzrleqlê^
olueuJEsuad op ogsuae]dtljoc 'uraDen6ul1 'EIEJ 'zo^ €Ê oluêurêulaJl
o EuoÉlruedns e ê^lo?luêsep 'euet6ot3 :glderelouo] no opêuJeurêll êp
oueld o JêJetaqetse ôpuest^ 'ou]oc u€q 'so^lltpnE sâJeluJll êp o3llsgu6Elp
o aed 'sBudod secru3?l sÉJlno e EclJlgulolpnÊ ue6en6u1 Ep §ocq?uol
seuJExê ÉzrlEs5 :plrJcsa ê ernltel 'o-eSrpne 'zon 'ulaôenEut; 'elEJ .au/oc
srel'leqrâ^ o-Êu ouJoc leqrêÀ o1ue1 'eluaped op ogáE runuoc ap senuÇl.UeP
sounly ap rc1edsu1
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sepeuruJ.]alep noie o6rec oE selElêuoc seJêJEl sErlnô JElnaâxf lÉupitues
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\F.r/ P.et", t,rro Munici P ol
Ribos do Rio Pordo
' rea
imediato
Píe6tar manuten ç:a o eos veículos automotaTes,
lizado. Realizar menutenção de motolÊs, si stemas e partês dos veicltlos
Selecionar ÍerraÍnenlal dô acordo com o trabalho; Remover o motor do
veículo; Efetuar limpeza gera; Desmontar o motori ConÍerir peças no
rccebimento; Controlâr dimensional das peças: Enviar peças para
retiíicaÇào; tnstâÍaÍ motor no veiculo, Montar motor; AiustaÍ válvulas no
Ínotor: ldentiÍicar lipos de trânsmissão e funcionamento; Remover §istemes
de trânsmissão; Eíeluar aiustês de monÍagem ne transmi§são, Limpar filtroe
de trensmissào; lnstâtÊr sistemas de transmlssáo no veícu1o; Aiuslar
componÊntes mecânicos elétriêos e hidráulicos; Regular frêiosi Sangrar
sisteme de íreios; Dtenar filtros da linha de alim€ntaçáo; lnlerpÍ€tar
diagremas eletroeletrÔnicos; Reguler sistema de lgnição e injeção: Ajuslar
cubos de rodas; ReguleÍ altura da êuspênsâo; Balanc,ear rodasi Lubrificar
arlioulaçôes da suspensào: Alinhâr sistêma de direçào: Substituir breços
do sistêma: Ajustâr Çomponentes pneurnálicos, Substituir Peças dos
Diversos Sistemas: Trocar peças com defeito de fabricação: Trocat peÇas
desgasladas pelo tÊmpo de uso; Substituir agrÊgêdos (compÍe§sor,
alteinador, bonrba d'água etc,)l Tíocer filtros e lubrifrcântes, Suhslitulr
egÍêgedos da suspensáo: Trocar peÇâs do sistema de escapãmênto. TrocaÍ
Ílúidds hidráulicos; Trocar sistema de ernbreagem; Desmonlar sisÍema dê
lransmissáô; Trocar válvula injstora: Trocar componenles elÊtroeletrÔnjcos:
Trocár amôÍteoedores; Trocar barras estahilizadoras e hastes de Íêaçâo,
Trocar molas; Trocer tênsores; Trôcat válvulâs pneumálices. Trocar
buchas; Trocer teÍminais esÍéricos (pivôs); TroÊar rolaíÍentos de rodas:
Trocar componentês da unidade hidráulica; Trocar radiadores; Trocar
sensores léimicos: Trocar mangueíras, correias e polias; Trocar vedantes
de ôteo e água; Substjtuir bolsas de ãr; Substituií óleo de amoÍecedores'
Repârar Componentes e Sistemas de VeÍculos: Reparar sistema de
arrêfecirnento; Reparar sistemâ de sobreãlimêntâção. RêparaÍ sisteme de
escapamento; RepaÍer válvulas pnelmáticâs; Reparar bomba de
combustivel; Rêparaí válvule inletora (dieset); Repârar carburadores:
Repêrar bomba injetora: Reperar sisteme de carga e paíida. Reparar
bomba hidráulica dâ direÇáo; Reparar caixa de direçáo; Rêparar chassis;
Reparar unidade hidráulica; Reparar bomba d'água; Reparar si§tema
eléirico; Realizar mânutençãô da bomba hidráulica; Realizar manutênção
do compressor de ar. Testâr dêsempenho de componentes e sistemas de
velculoit Testar desÊmpenho do molor em dinamÔmetroi Testar motor no
veículo, Tester sisteme de transmissâo no veículo. ÍestaÍ válvulâs inietorâs'
Efetuar testes hrdráulicos Ê pneumátlco§: Testar cifcuilos elelraeletrônicos;
Verificar funcionamenlo da alavanca e cabo de freios; Têslaí pressâo de
alimentação e vâzão; VeriÍicar condições de tubulação e tanque de
combustivel; Testar estanqueidade do sisternâ de altmentaÇão, Te§tar
sistema eteiroelelrônico do freio ABS: Realizar teslÉ de Iuncionaffenlo dÔ
iistema Oe arrefecimenÍol Realizer teste de emissão de poluêntês; Veriíicar
condiÇões de ÍuncionamEnto dos componentes do Íreio' Realizar trabalho
"oa i.grtanç", ldentificar áreas de risco; Descaftar peça§, componentes'
fluidos - e lubrificantes, segundo normas ambienteis; ConsultaÍ
ricornendaçôes de segurança cãntidas nos manuâis e nos veiculos: Ve§tir
"orio#.nt* de proieção' individual: Trabalhar cÔm atenção seletiva'
Élã,irt", *i.a. iàrefas càrrelatas áo ca*o e/ou dÊterÍninedas pelo superior
I
inclusive máqurnas
[úecânico letricista exêcutar Serv rÇos de na rede
I pÊsades. no qLe lanqe à parte elelrical de Veíçulos
der
PREFEIÍIJR. 'JIÜNICIÉAL 
DE RÉÁS DÔ RIÔ PÀROO
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âp êquoq JerÉdsE 1sê9tlEünêud se n^lEl1 lelPdãu loluêuÊde3sê
âp Eualsls JEEdêU :ogÕEluâule êJqos eP euiêlÉls rEJEdaU :oUêuinelâllÉ
ap eurePts reledag solnsre ep sElllâlsls a salueuodtlo3 .reledag
sêrope3ãporuE êp oâlÇ rlnllsqns lre êp sesloq Jlnll lsqns lÉn6g É oep eP
seluep€^ recorl lserPd ê seleJJôc 'seJlenEuPu Jeêor1 :SOarU,rJgl §êlosuss
rEcolI lsâlopÉ!PeJ JPcoJl :efllngJplq apeplun Ep sêluâuodrloc JÉroll
.sepoj êp soluÊulEloJ lPcÔlf :(sg^td) sqru?l§e sreurullâl JEso.rl:seqanq
JEoolI lsEcllçwneud sEln^lE^ JBxoJf :sojosuê] Jeaoll :seloúl JPcoll
:oBÕÊeJ âp salsEu ê sEJopEzrlrqÉlsê sEJJPq JÉ3oli :selopareuotlJE lesoll
lsocluçJlêleojl€lâ sêruauoduroc Jmor] :EIOIêÍul qnÀleÀ leâoJl :OESSlLUsue',l
êp euêlsls JElUOulsâo :uJê õEeJqu€ ap eualsls re3orl :§ocllnFpltl sopln[
lerorl loluauredEcse êp euêlsl§ op se5ad recorl :ogsuedsns ep soPeôat6e
,rnlrlsqns :§êluesuuqnl s §olll[ JP3oIl J|â en6ç,P EqLloq 'JoPEUJelle
'tosserdu-tcc) soPe6er6e ltrytlsqng :osn êP odúâl olod sepelsP6saP
seáed.iecor_1 :o-eàecrrqe; àP o1â]€P uoo seóed :ucor1 :sPlllolsls soslâ^l6
sop seóa4 rm}lsqnS'soctlgunaud sElu auodwoi JElsníV :Eurêlsl§ oP
soletq rtnylsqng loEáâJtF aP eLüãlsls lEr.,lu rlv log§uedsns eP sagâe;ncrPe
Jeclluqnl :sEpol JEaSUEIEE :oEsuadsns ep Elnlle lEln6eg lsepot 3P Eoqno
rrlsn[y ogôeíur a o?óruq êP er.ualss rqnÊeg lsoslu9.llêlâollsla ssulEJ6elp
Elêrdlêlul :oçÕelueut1e êp equ'l ep so,rllll ,EuêlO :sola.[ êP Eualsls
rer6ueg isorâJl rÉln6âU isou;ngrplq s soopl?le socruE)âul sâueuoduos
relsnÍv lolmlaÀ ou ogsslulsuEJl op sEurâlsls Jelel$l| :o_essllxsuell ep
sol11g redu.ttl :oEs§[üsuE]I Pu (tlêEBluouJ ep sâlsnÍE rPnlãr3 :oçs§ttusuPll êp
sêuelsls lê^ourâE :Ôluãuleuolrun] e oEssluJsu ert ep Bodrl lEctJlluepl lofow
ou seln^lçn relsnÍy lJoloul rBluoN :olnxle^ ou rolou JelÉlsul logSecgtlar
EJed §É5ed rB!^uf lselad sep lEuolsuêujlp lElorluoC :oluêtuEê3êr
ou sÉâed :ue1uo3 irofou o leiuoursãO :ere6 Ezedull ,tnleJ3 :oF?!ê^
op JOIOLX O Ja^oul au louEqÉri o ulo. oploce âP leluêtuEJJâl JÊuêlc€les
solnc;an sop seyed e sEu,râlsrs 'seJolotu âp oEÕuêlnuÉu JÉzlleâU opEzrlEel
r3s É oqlÉqErl o rÉJuquapl :leuâlBul ep oçÕrstnbar JâLlauêâld :oEÉn]êxê
ep odruel reurqs3 lopelndsoc rcd a sFnuÉu soStruas JeSrO :oál^.rês
âp uJapro Jêq?uãaJd :selluc?l serruou ê soquesap releldrelul :olnola^
saiofo lrr{
ue elslPlcêdsf
oSruEcêl l
op oluaueuol?u nl êp sEt{lEl lE,rpouEe6 :oçáuaPueu eP ouep reJoqElf
ojelFaurl Jou ns Ô1 sepeululJêlap no/ê o e3 op selElêJJo3
sÉJeJE I §e{no rElnf,êx3 :eslFue ered sepepnpe sep srE4ssues sou9]elâr
ep ogàeluesard e loorEnd óá]ruâs op olueuiEpue jqn6er ou ruapalu; essod
ênb Jeln5tued no ocrlqnd o5;ruas op essêIâlu! âp sErcrlou no sagSeulo;ut
ocrnbrçJêrq JolJêdn§ op olu êtlr lcêl.luoa oE gpuEÂel 'o6lEc oP saçárnqule se
soluâl€u! sêpEpl^llE sEp oI5É leplEn6 lsopetncsxa soátruâs sop ePEPlle nb
eled let rrd :êluâlpêdxâ EpEc âp lEuU oe e1uâLrEPÉnbepe sô-opueuêzEullP
ê so-opu.rtloJeJ 'sopBuuÔ3 !S e slÉlJêlPtu §op Elurouôcã a àuêtEltl
'oç5eruasuoc'ePten6 eled JqêÀ :otdlitunl,l op telJollJjâl âsEq eu 'EJrJl?le
auPd Éu saued uerps nb solncla^ soE ollocos â e13u9lsl ssE relssld
isoSr^J3s snês sou sOpEZUln SOUielu edrnbê ê sEluâlrlÉJlel sep o
-eÔuãlnueui
a ogó e^rasuos 'osn 'ePjen6 P|ad slueuJleossed ês-JEzllqEsuodsêl
:saued opr.lercdâJ no optipltlsqns '§LâÀrÂôr.!âJ s€luâuodlloâ so4no
ê soluâunllsul ep sçuted 'EPlUEd eP loloru'seurqoq 'EtEJâuÊ tp se.roPerae
e sêropEtxâllE 's€lolâÍe soglq '§Ele^ 'sectJlslê sÉlJelêq sê euauleJlaulnlsoa
rEsUU€^ :socueljad sêluâuoduot sojlrro a sepedugl llnlrisqns
:epeprluâ Ep §eulcl]o sEU Sêluâlslxâ oEll 'SopezlleÉêdÊe solueuBdrnba eP
s :sÕÍncle^ sop ogSeg
oplDd olü oP §EqlÜ
1oúr:,,rnry ornle5arS rdzã\
urêprlEuâp oeu ânb sâlu€uodurqc .leredal no llnlllsqn
\,Etd Pret.,rui0 Muni(iPôl
Ribm do Rio Pardo
Médico Clinico
Geral - 20 HR§
lV1édico Clinico
Geral - 40 HRS
Reparar bomba injetora: Reparar sislemâ de cârga e partidai Repãrar
bomba hidráulica da direção, Reparâr csixa de direçâo: Reparar chassis,
Reparar unidade hidÍáulica; R€parar bomba d'águâ: Reparer sistema
elétrico; Realizar manutenção da bomba hidráulica; Realizar manutenção
do cornpressor de ar. Testar desempenho de componentes e sisl€mas de
veículos: Testar desempenho do motor em dinarnômetro, Testar motôr no
velculo. Têsler slsteíte de trânsmissâo no veícuÍo: Testar válvulâs injetoÍas:
Efetuar tesles hidráulicos e pneumáticos; Testâr clÍcuitos eletro€letrônicos.
Veriírcar Íuncionêmento da alavanca ê cabo dê freios; Testar prêssão dê
ellmentaçáo e vazáol Verificar condiçóes da tubulaçáo e tânquê de
cornbustívêl; Tester estanqueidade do sisteme de alimentação: Testar
sistema eletroeletrônico do freio ABS; Realizer teste de funcionamento do
sislema de arreÍecimenlo. Realizar tesÍe de emissão de poluentes; Veriflcaí
condições de Íuncionamento dos componentes do Íreio. Rêelizar trabalho
com segurançâ: ldentificâr áreas de risco; DescaÉar peças. coffponentês,
fluidos e lubriÍicentes. segundo normas ambientais; Consullar
recomendações de segurança contidas nôs Ínanuais e nos veÍculos, Vestir
equipâmenlos de proteção individual; Trâbâlhar com alençáo setetive.
Executâr outras tarefas correlatas âo cârgo e/ou determinedas pelo supenor
imediâto.
Reâlizâr consullâs mêdicas. êmitir diagnósticôs, presêrevêr e ministrar
tratamentos e aplicar os mêtodos dâ medicina preventiva e lerapêutiÇa,
acêjlos e reconhecidos cientiÍicemênte em todas as fases da vidâ: criãnçâ,
adolescente, geslânte, âdullo ê idoso: Emitir laudos e paÍeceres; Cumprir e
epliÇar as teis do §US, Preencher e visff mepas de produçâo, Íicha lécnica
médica com diagnôstico e trataÍnenlo; Desenvolver ações de sâüde
ÊoLêtiva. lais como píogremes de DSTIAIDS. tuberçulose, hanseníase,
vacinaçáo, enlre outros: Participer dos processos educativos e de vigilância
êm saúdê: Àliar a atuação cliniça à prática dê seúde coletiva: Encarninhar
eos servigos d€ maior coraplextdadê, quando nêcessário. garantndo a
cô,ilinuidadê do lrâtamentô, por meio dê um sisteme de asompânhãmento
de referência e e,ontra-referência; Reatizar pequenes cirurgiâs ambulatoriEisi
lndicar internações hospitalares, lrnplemêntar ações para â promoçáo de
saúde, Incêntiver a vacinaçào e indicar medides de higiene pessoal;
Executar outras larefas correlatas ao cergo e/ou delerminadas pelo superior
imediato,
Realizar cônsultas médicas, ernitir diagnóstico, prescrêvêr e minjstrâr
tretementos ê eplicar os métodos dâ rnedicita preventiva e terâpêuticâ
aceilos e reÇonhecidos cientificamente em todas as íases da vidâ: criânça,
adolescente, gestante, adulto e idosol Emitir laudos e pareceles, Cumprir e
aplicar as leis do SUS; Prêênchêr e visff mâpas de produção. Íicha lécnica
médlça oom diagnóstico ê tratamento: Desenuolver àções de seúde
coletiva. lais como progÍâmas de DST/AIDS. luheículose, hansenÍase,
vecinaçáo, enlre outrosi Parlicipar dos processos educativos e de vigilância
em saúdei Aliar a atuação clinica à prática de saúde coletiva; Encaminhar
aos serviços de maior complexidede. quando necêssário, gãÍanlindo â
continuidade do tratamenlo, por meio de um sistema de acompanhamento
de reíerância e contra-reÍerência; Reelizar pequehê§ cirurgias ambulatoriais:
lndicâr interneções hospitâleÍes; lmplêÍnenlâÍ ações para a prômoção da
seúde; lncentiveÍ a vâcineçáo e indicaÍ medjdas de higiene pessoali
Executar outras tareÍas riarrelatas ao cargo e/ou determinedes pelo §uperior i
imediato
t 
"*ara,"Ro 
Mt'ltllctPAl DE RIEA§ Do Rlo PARDÔ
' "-' - Éãiioo ot uil: :ã3"trt3, ##L- ç .n",r., r 671 32i'âr 175
o,. ....-.:.[,.i i:,:,;,,'.i:1'r;l'-lr;iil]"';i"i:ài'o;;;;'.0;ído rí3 sov br
J,' !'
\9e/ P..r.,trÍe Munr(rpol
Ribos do Rio Pordo
ft/lédico Clinico
Geral - ÊSF
lvlÉdico Clinico
Geral Plantoniste
Medico
Ginecologisla
Realizar consultas médicas, gerâlÍo tretâmenta. prevenção de doenças e
procedimcntos aos usuários de sua área descrita; Executâr âs açôes de assistêncta integÍat em todes as Íeses do ciclo de yida: cnançâ. adolescente. gestante, aduÍto ê idoso; Reelizar visltas/atendirnentos domiciliares; Realizar as atividades cliôicês correspôndentes ás áreas i priorltárias na intervençã ô na Atenção Básica, deÍinidas na Norma :operacional da Assistêncja à Saúde - NOÂS 2O0l ; Âliar a atuação clinica á
pÍática de seúde colêtive: preenche. e vtsar mapas de produçâo. fichâ
têcnica com diagnóstico e tratament o; Participar dos processos êducativos e
dê vlgilânde em saúde; Fom entar a crjâção de gÍupos de pêtologies especificas, como hrpertensos diabéticos, de saúde mentâI, etc: Enceminher aos serviços de maroí comFlexidâde, quando hecessário, garantindo e continuidede do tratâ mento na USF, por meio de um sistema de acompanhamenlo e de referênciâ e contÍa-reÍerência: Realizar pequena§ cirurgias ambulaloriais; IndicaÍ inteÍnaçÕes hospitãlerês: Incêntiyar e
vacinação e indicar medidas de higiene pessoatt lmplemenlar eçoes psre a
promoção da saúde; Executar outras atribuições côrreletes à funçao, OÍientâr â der treinâmentos aos AgenÍês comunitários de saúde; participar dÊ todos os programes que contemplâ o ESF, ExecutEr outrâs târefâs
correlelas ao o e/ou deteÍminadas los imedieto. Fazêí atendim ento em pronto socorro; Realrzar consultâs mêdrcâs embulatoriais; Realizar internaçÕes e alta: Atender os pâcient€s inlernos
Realizar pârlo noÍmãl; Âcompanhamento aos pacientes intemados; Auxjliêr
em cesarianas de urgêncjâ: Acompanhâr peôiênlês em vege zero para a
referência estãdual (Cem po Grande) guando necessário: Prêencher os AIHS ê dêmeis formulários pêrtinentes à função; Expedir atestado de óbitos inclusive, por morte nâturêl de causa conhecida após nomeação ad-âoc Por âuloridâde judicial ou policial do município; Declerâção de nascjdos-v lvos:
Realizar exames de corpo de ito; Execular oulres tarefes correlatas ao
e/ou determinadas lo su rior imêdieto
Rêelizer exarnes grnecológicos que incluem exanres de mamas ê exame espÊcular, diagnosticando ânomalias e infecções êxistântes, medicando
elou encarnrnhando para novos exames. Realizar a coleta de ínateÍjal
preventi vo do câncer (coleta de citologia oncóÍjca). Executar cauterizaçôes
de coio de ütero com criocautério, Realizar o planêiamento íerniliâr, etrâvés
de pa,estras e explanações a resFeito dos métodos existenles na unidade
de seúde ê fôrnêcendo o mâteÍiâl quândo sôliôitedô. Rêâlizâr investigsçôês
de 
.. 
esterilidade conjugal âtrevés dê exemês. participar ae ãqlipe
multiprofissionâ|, elaborando ou adêquando progrâmas. noÍmâs e Íotifias,
visando a sistematizaçâo e melhoria da quatidade das açÕês de saúde
prestâdâs, Executar outras taÍêfâs coÍÍÉlâtâs ao 6argo eioú deteÍminadas
lo su rior iÍxêdiâlo,
Prestar assistência rnádice em orlopêdiâ êÍeluendo os proêedimentos
têcnicos perlinentes à especialidade e executando tarefas aÍins: clinicar e
medicar pacientes dentro de sua especialidade. realizer solicitaçáo de
exames-diagnóstioo§ especializados retacionados a sua especiatidade:
enálisár ê interpretâr resullados de exames diversos, comparando-os com
os pâdrôe6 normais par6 confirÍnar ou informar o diagnóstioo; êmitir
diagnóstiêo, prescÍever medicamenlos ÍÊlacionados e patologias
especÍficas, âpÍicando recursos de medicina preventiva ou terepÊutice,
rflanter regÍstÍos dos paciêntes, êxâminando-o$, Enotando a conçlusão
diagnosticada, o lrãtãmenlo prescrito e a evoluçào da doençai prestar
l\íedioo Ortopedista
PREFEIÍURÀ MUNICTPAL DE RIBÀS DO RIO PARDÔ
ÉSTÀDO OE TáÀTO GFÓSSO OO SUL 
-
Ruà cor.cê,cao doRloprrao rzzs-c'lir'ã-ôãdigráo'ooo-ro^'rFêÀ 167l'3238'1175
^"" --' '**""ü 
'',iá"0ofl 
opa rdo ms 9Õv br' preretto:@ b€§dorrÔpardo Ír.s Fo! ê'
,+
. 
. :; ir,' :.,,
\F=iça Preteir"ro M unicroo I
Ribos do Rio Pordlo
avaliar 
atendirnento em urgênc/ás Çlínicas. dentro de atividâdes aÍins; colÊtâr e dados na sua árêa de atuâção, de forma a desenvolver indicadores de 
medico-preyentivô,
saúde da pôpulação; elaborar pÍogremâs êducativos e de atendimento voltado perâ a comunid ade em gerâll âssumir
peni6ipâ, 
respônsâbilidades sobre os procedimentos mêdi cos quÊ indica ou do qual
prâljcado 
rEsponsabilizar-se por qualquêr eto pJotissiônal que tenhâ
pêlô 
ou indicâdo, ajndâ que esle tenha sido solicitado ou consentido pâôtente ou 6eu repÍesênlEnle legâl; re§peltar ê etice rnêdica; plânejar e organizâr quaÍiíicação, capacitação à treinamento dos técnicos e demais seF/idorês lotâdo6 no órg ao em que atua e denrais campo§ da administrâção munjcipal; gu€Ídâr sigjlo dâs ativjdades inerentes as etribuiçôes do cargo. levâhdo âo conhecimento do superior hierárqutco informações ou notícias de interesse do serviço púbJico ou pârtjculâr que possa interfÊflr no regular endarnento do serviço público; apresentação de reletóÍios semestrais des atividades para anáJisel Executar outras tereÍss correlatas ao ce o e/ou determinad los or imediato, Prestar atendim enlo médica e ambul atoÍiei. êxânrinândo pacientes âté 1 enos de idade solicitàndo e interpÍEtando exemes Çomplementares.
rêgjstrandô 
prÊscrevendo 
a 
e orjentândo lratamento, acompanhãndo â êvolu Çào, consulta em documenlos próprios. partici par de equipe multidisciplinâr na Êlabo raçáo de diagnósÍico de saúde na área, analisand o, dêdos de moÍbidade e rnortalidade. veriÍicando os servi çoseasituaçáode saúde da comunidade rnfantil, para o estabelecimento de prioridadês nas âtividadês. Coordenar âs Etividades médico-pediálricas acornpanhendo e
avaljando as ações desenvolyidas, participando do estudo dê câsog, estebêlecendo P anos de trâbalho, Farlicipar na elabora çáo e/ou adequaçáo de prograrnas, normas e rotinas visândo a sistematjzaçâo e melhoria da qualidade des eçÕes de saúde prestedâs. prestaÍ atendimento e criânças de creches e êscolâs. periodicamente, colelando dados sobre êpidemiologta e progrEma vâcinal, Exêcutar outras tarêfes correlâtas ao cargo e/ou determinada s imediato.
Àíédico Pediatra
Planeja e- esenvolve câmpânhas e serviços de fomento e essistência Íelâcionades comapecuáriaêasaúde pública, para Íavorecer a sanidede e a produtividade do rebanho; Elabora e êxecula projelos âgropêôUárjosj ProgÍarna e .ôordena alivÍdades relati vas a higiêne dê elÍmentos, como inspeçáo efi êstabelêcim€ntos dê maior risco epjdemiológico. teis comô aqueles que industrializam e/ou comercializam alimentos dê origêm animêl corno frigoriÍicos, supermercad os, âçÇugues e outros: Realiza inspêçôes parâ liberaçâo iôici€l de licença sanilária em indústíies alimentíci as tais
como, massas, biscoitos, salgedôs, píodutos em ôotrfeitarias e outrôs Orientâ. rnspectone e preenche formulários e tequisjções de registros de alimentos junto a Secrelaria ou l\,,linisterio da Saúde Fêz â proÍilaxia
djagnóstbo e lratâmento de doenças animais, ÍÊâlizando exames clÍnicos e
de leboratório para essegu rar a sanhade individual e coletivâ d€sses
animais: Desenvolve e exêcula pÍogramas de nutrigào animal, fonnulando e
belanceando es reções pâra aumentar a produtividadêj Efetua o controÍe
sanitário de produçâo animal para proteger a saúde individuai e coletjva dâ populeçêo; Prograrna. plÊneja e exêcutâ âtividades relativas á educaçâo
senitárie junto a crechês. escolas, orienleçôês âo público consuriidor e aos
moradores rurais guaÍlto a importânôia de saneaÍnênio básico e riscos de
cislicercose; Atua no programa multiprofisstonal de controle de tenÍases e
cisticêrcose, atuando nos Íocos, inspectona ndo as cond
PREFEIIIJRÀ IIUNICIPÀL DE RIBAS DO RIO PARDO
ESTADO DE MÀÍO GROSSO DO SUL
Ftui Conc?rçao do Rlo Paíóo 1725 - Ceítro -CÊP ?9180-000-ÍôneiFar lêÍi3:iE-|1?5 ,i ''-" -' 
""i" i rj"Oãnopardo rns.gov br; preieltô:*r.rbnsdonopárdo rrrÊ sovbf !
ú
dei
l\4édico Veterinário
\ffiá pr.f";trro Munici pol
f,ibos do Rio Prrdo
MotoÍiste d€
Ambulànôiâ
saneamento básico e orientando sãbre a doença: Realiza coletas de amôstras de alimenios em locais dê comeÍc,alização, aleâtôriãmenle e de âcordo Çorr a prograrnação anual: Oriente a população em gerâ1. sobre jnstalaçôes de estabÊlêcimentos alimentaÍes, legislâção sanitária ê
informeções técnicas à comerciantes e consumidores, lÊspeciona. orjenta e
côletâ emostras lunto ao§ prôdutores de hortifrutig16ngsip65. ;326n66 inspeçàô "in foco' corn a linalidade de âs§egurar a gualidade da água. ltilizede na irrigaçâo; Recolhe dados e êmite relatório sobre as âtividades do setor de vigilância sEnitári a reelizedeg mensalrnente; participa na elaboração do pÍogíâma anuâl de atividades do setor; Orienta e acomFanha
casos de zoonosês, agressáo por animais e doenças causâdâs por animais
pere seu dêvido controle; Desenvolve e exêcuta progremas de nutrigão animal, Íormulendo e balanceando as reções para baixar o indice de conversâo alimentári Colâbora na timpeza e organização do local de trabêlho; Executar oulras atividades correlátas ao cargo e/ou deteÍminedâs
lo su rior imedÍelô
Supervisionar o Irahelho e equipe de Auxiliares de Produção destinada Para obra5 4g 6on"1.rçáo civil; distribuir âs laÍefâs diárlâs para a equipe com sua
devide sequê ciâ; conlrolar o ponto da equtpe: ter Eonhecjmento dÊ plente
Mestrê de Obras de proielo nâ área dê construção civil; controlâÍ a entÍegâ de rnãlerial para ãs obrâs: conlrolar e guardar os equipame|tos utilizados nas obras Ê
e.xercer outras atribuições que lhe forem confêridesi Executar outras larefas
correlatas ao ca e/ou detêrminadâs Io su rior imediato.
Dirigir veÍculos como: peÍuas. kombis, ônibus, ven, trenspoÍtândo pêssoâs, paciêntes, correspondênci as. equipamentos, pedrâs, cascalho, mudas,
areia, madeira e outros sempre quê se fizer neoessário, Controlar, carregaí
e descerrêgar os materiai s ulitizâdos pêlos pfofissioneis, orienlando a sua
arrumação no veÍculo para eviler acidentes: Exêcutar pêquenos repâros tâis
como: lroca de pnêus, reâpêÍtos. lubriÍicação, etc.: providenêiêr o
âbastecimeflto e a manuÍenção prêventivâ ê corretiya do vejculo, vistoÍiâÍ
todos os componentes necessários ao seu perfeito desempenho, como o
lestado dos pneus, o nÍvel dê combuslÍuêl água e óleo do êárter, testaÍ
Motoísta freios e pârte êíétrica, certificer-se de suas condições de Íuncionamento j
manter o veiculo sob rêsponsabilidade em perfeitas condiç6es de limpeza e
higiene; lnformâr defeitos do veículo, prêenchÊndo Íicha especifica no
alnroxarifado, pera ser encaminh ada ao respoflsável pela menulenção;
Dirigir o vêículo, manipulando oB comandos e observândo o íluxo de ,
tÍánsito e a sinalização, pâra conduzilas ãos tocais ,ndiôados: porter os
documentos do veículo e zelar pela sua conservaçâo, Reoolher o veiculo
após e iomeda de trebalho, conduzindo-o á gârâgêín do sÊtor responsável;
Colaborar com a limpeza dos veiculos, mântendo-os bem âpresentáves:
Exeçutar oulras taÍêhs corêlatas âo carga e/ou deteÍminadas pelo superior
imediato,
,Í
o ambulância para o transpoÍte dê p€cientes, enfermos
prestando auxilio e encâmtnhamento dos enfermos eos loceis onde serão
internâdos ou submetidos a exames ou consultas e/ou êm retorno ao
MunicíFio; Providênciar o abastecimenlo e a manutenção preventiva e
corretiva do veículo. Vistoriar todos os componenlÊs necessários ao seu
perfeito desempenho, corflo o êstâdo dos pneus, o nivel de combustivel,
àgua e óleo do cárter, testar íreios e párte eletÍica, ceftificâÊsê de suas
condiçoes de funcionamentot manter 0 veíÇulo sob r€sponsabilidâde ern
Conduzir veícul
rfeitas cond de lim ienet lnformar deíeilos do veículo
PRÊFEITURA I'IUNICIPÀL DE ÊIBAS DO RIO PARDO
ESIÀOO DE MÂTO GROSSO OO SUL
fluà csncerçâado R,o Paào- r;25-ceniiã -cEÊ i9í80 ooo-FonsiF6' i5Íi 3238i1175
- ,rià , 'faeOoTÉpardo m3 gov'hr I p'êterlo'Eribâsdor'opa?do ms gov El
Pardo
Preenchendo fjche ; specífica no almoxarifad o. pâra s€r encaminheda ao Íesponsável pela m enutençâoi DiÍrgir O veiCulo, manipulando os comêndo§
e observêndo o fluxo de trânsito e a sinallzâção, pâre cônduzi-los aos locêis .
indlcados: Porlâr os documento s do veículo ê zêlâí pela sua conservaçãô
Recolher o veiculo após a .]orn ada de trãbâlho, cônduzÍndo-o à gêragem do setor responsável; Colaborar com ã limpêze dos veículos, mântendo-os bem âprêsentáveis; Executar outÍâs tereÍes coÍrelâtas eo cârgo e,iou dêtêrrÍinedes irnediâto
Elaborar e ptanejâr cerdápios e dietaslspeciais para ôferecer rcfejçoês
balanceadas a sereÍn aplicados nas unidades; Controlar a estocagem, prepãÍaçáo, consêrveção e djstribuiÉodos alimentos. a Íim de contribuir
ra melhoria cálóríco-proteica raçionalidade e êconomicidede dos regimes
âlimenlares; Desenvotver o treinamento em serviço do pessoal auxjljar de nutnção para racio alizar e malhorar o padrào lécnÍco dos servj çosi Promover palestras sobre educaçáo alimenlâr junlemente com as equipes lécnicas dâs unidades: Supervisionar o preparo, distribuiÇão das refeições, recebirnenlo dos gêneros alimentícios, sua ermazenagem e distribuiçào
para possibilitar um melhor rendimento do seruiço; Elaborar e requisição de gêneros âlimerticios â serem entreguês nas Unidades, pelos íornecedores
senda os pêÍecÍveis semanalm€nte ê os estocáveis mensâlfiente: Controlar Nutricionista o abastecimento dos gêneros enlrêgues, diretamente com âs Untdedes
articulando-se com o Setor responsável pelas compres, em caso de necessidade: Controlar o saldo do Planejamento do processo, durânle o
período vigente, íazend o as devidas alleraçôês se necessárias: Supervisionar as UnidêdÊs Íêferentês às atividades de nutdção, em todes
es suas fases; Efetuar o registro des dêspêsas e de quem recebe âs refeições. fazendo anotações em Íormulários aprôpriedos pare estipular o
custo íhédiô dâ elimentaçãol Planejar as neÇessidades totâis dê gêneros
alimentícios a Íim de sêrêm ticitadôs por um perÍodo determinado: pTornover
o coníorto e a segurança do ambienle de líâbalhô perâ prevenir acidentes;
D€gustâr os pratos; Colaboraí com a limpêza e organização do locâl dê
lrabalho; Executâr outÍâs tareías coÍrelates e/ou determinadas pelo superior
imediato,
Examiner, diegnosticar e tratar afecções da boca, dentes e rêgiáo
rnaxilofacial, utilizando ptocêssos clinicos e cirúrgicos; Prescrever ou
administrar medicem entos, determinando via oral ou parental. parâ tÍâtar ou pTêvênir âfêcçõês dos dentês € da boâi Preencher registros e prontuários
com as Etjvidãdês dêsempenhadas; Efetuar levantarnenlos relativos a
seúde bucal. que sejam de interesse da população do rnunici pio; Paíicipêr do planêjamenlo, execuçáo e avaliaçao de programa$ educativos de
prevenção dos problemas de saúde bucal e programas de atêndimenlo
Odonlólogo'ESF" -
40 Hrs
odontológrco voltados paÍã o escolar e pera a população; Executar ações
Çoletivas de promoçâo e prevençâo em saúde bucal (palestrás, êscovaçõÊs.
bochechos, etci, bem como etendimentos ernergenciais: Reàlizar
atendimentos em escolas; Realizar visitas domiciliârês; EnÊâminhar e
orientar os usuários quê epresenteíem problemas mais cornplexos a outros
niveis de especialização, assegurando o Seu retomo e acompânhamênto, .
inclusivê para Íns de complementação do trâlãmênlo; Emitir laudos,.
pereceres e etêStedos sobrê âssuntos de sua cornpêtênciâ; PartícipaÍ dos progÍamas de seúdê pública do rnunicÍpio, em conjunto corn outros
:profissionais da área: Orientar e dar treinarnentos aos auxiliares
odontol icos e enles comunitários de saúde Realizar a
PREFEITURA IúUNICIPÁL DE RIB§ OO RIO PAROO
ESTÁDO DE IIIATO GFOSSO DO SUL
Ruâ sonc€lcão do Rç F";d;. 1725-Ç$ni';-cEP73'l8o'00o-FoneFar lgil 3?38 li75
^"" --"irã: ni.*Oo-, roletdo ms gov ul r pfefnúo:Àrb atdolropl'tÔ mÊ gov bí
de
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Rihos do fio
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\gJy' Pre+eii,, ro Municiool
Ribos do Rio Pordo
adolesôenle, 
assistência I ntêErâl em todas as fases do ciclo de vida: cÍiança
materiâis 
gestante, adulto e idaso: Listar e conlrolar estoquês dos
Õôrrel
necessários ao atendimento clInico: Execular dem ais atividades atas, determinadas su rior imedÍelo. Realiza exames nos tes e na cavidade bucaí, utilizando aparelhos
etendimento 
específicos pâra verificar a presença de cáries e outras afecções, Pnoíza o ã pacientes que epresentem quadros de infecçáo e dor ldentiíica as aÍecçôes quanto à êxtensão e proíundidade, valendo-se de
Efetua 
instrumêntos e exames adequâdôs peÍá estabelecer o tipo de tretâmêntô; adminislra
faôilitaf çãô de ênÉstésico§, parã dar confolto âo pâciênte e o tratamênto Efetua Íestauraçóes, extrações, limpezâ profilática, selântes aplicação de flúor e demais piocedimentos recessáriosi Rêalizà a limpeza profilática dos dentes e gengivas, axlraindo o lárlâro para eliminar a instalaçâo de focos de infecçào: Substitui ou rêslaura peÍtes da coraa dentária, colocando incrustaçóes ou eóroâs protéhcâs para complelar ou substÍtuir o orgão denlário: Orienla os pacjente§ quento os cujdados com a higiene bucâll Prescreve ou administra mêdicamentos para prevenir
da 
hemorragia pós-cirúrgica ou tratar de infecções dê bocâ e dentes; PaÍticipa equipe mullidlscipljnar, êfetuando tÍeinamêntos e desenvolvendo programas e projelos: Registra os dados coletados lânçand o-os em flchas JndiyiduEis. pâra âcámpenhar a evoIução do tÍelemêntoj prEscreve
medica mentos quando necessário: provjdencia o preenchimento das fichas e relatórios inÍormando âs atividades dos serviços prestados, Ac,onselha os pâcientes guanlo aos cuidâdos de hig tene, orjentâÍ'tdo-os na proteçáo dos dentes e gêngivas; Colãborâ coÍn â limpeza e organização do local de trabalho: Exêcutar outras atividâdes corrêlâlas ao cargo e/ou detêrftinâdas lo su lior imediato.
Reâlizêr atividades especÍiicas e dé aporo operacional e tecnico na lnstiluição: AuIi lier nos servi ços básicos de rnecênica Prestar serviço de abasteclmerto de combustÍvel em veiculos; Desmontar, repaÍer ê môntâr pnêus ê câmaras de er, êfêtuâÍ balancêamentos e alinhamentos no coniunto de rodas e pneus; Realizar serviços de estofarnentos em geral, Êxecular serviçog de manutençao, reperos e acâbamento em mobiliárlos: Cortar, lâpidãÍ, montar e instalar vidros, vitrais e espeíhos; preparar e aplioar soluçÕês quÍmicas para tratâmento de água, bern como. reaÍizar o
controle de quelidade da águâ êm pjscina; Zelar pela limpeza e mânutençâo de caldeirE, tubulações. fiÍtrôs e acessórios fêlâCionados a piscinas; Êxecutar seryço5 de paisagismo e de preparq, conseÍvação e limpeza de
Oficial de
Manuterção
jardins; Confecci onaf e monlar armações de feno para êstruluras e coÍpos de prova de conÇreto, Exêcuter trabalhos de cârplnterie em geral; Realizat sêrvigos Euxiliares de gráíica, tâis como; blocagem. picote, plastificagÕês, encadernaçôês, gravações em cEpás, grarnpeamentô, vincãr, perfurer
intercalar impres$os, alceaT e outros trâbalhos similaresl Efetuar serwços êm instalações sanitárias e hidráulices; Realizar serviços de PedÍeiro em obras de construção civi Executar seruiços de pintura em superíÍcies
externas e inlernas de edifícios e outros; Preparar e reveslir tÊtos. parêdes
e outras psrtes de ediÍicaçôes com ÍflâteÍial apropriado; Afinar, regular e
zêlar pela manutençào de instrum€ntos musicais, Trabalhar seguindo
normas dê segurança, higiene, qualidede e presêrvação ambiental;Auxiliar
na entrêga, trân§porle, csrga, dêscarga e ârÍnazenagem de material§ ê
equipamentos djversos, Efetuar conseÍvaçeo de Bdificâçôes e
ut amentos em I executando seTv sob orienta o Zelar
PREFEITURA ['UI.JICIPAL DE RIBÁS OO ÊIO PARDÔ
ʧTADO DE HATO GRO§SO DO sUL
Ruê Conce rçáo do Rio PaNo, lr25-Cênlro-CEF;91à0-000-ForErFox iê71 32iB llTs
wwrx-flb§5doíopêído-ms.go! br r PÉíettoe.rbEEdo,ropoído rns gov bÍ
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Odontólogo 20 Hrs
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\Hy' pruf e,r,rro MunicrÉot
Ribos do Rio Purdo
Operedor dê Moto
niveladora
OpeEdor de Pá
Çarregadeira
rnanutenção, 
guerdâ 
limpeza, e conservação do seu lêcâl dÊ trábalho, bem como e e o Çonlrole de lodo material, aparelhos e equipaÍnentos sob sue responsabifidade; lnform ar ao responsávêl imediato Íalhas/irregularidâdes que prejudiquem a realizeção sâtasfatória de terêfe: Executar outras atividades correlêtas âo ca o elou determined as lo srr imediato. OFerar tratoÍ, moto ntvêladores e máquina§ pesadâs ern geral, exêcutêndo
as tarêfãs pertinentes a utilização dos mesmos nâ área urbana e rural como terrapÍenagem, niveÍamento, abaule mênto: Vistoriar o veiculo e zelar pêta
Executar 
menutençãoi recolhê-lo à garêgem as$im que âs teíeÍâs fOrem ccnçluÍdas; outras atividedês correlatas âo Êargo ê/ou dÊterminãdâ s pelo sLl oT rm edieto.
ExecutaJ trabâtho§ dã terraplenagem, nivÊlemento, abauJame nto, ebriÍ valelas e coÊer taludes; Operar com rolos çompressores, leboque e serviços âgricola§ com tratoÍês; procedeí ao transpoÍte de alerros; Execular serviços de pavim entação, providenciar o abâstecimento de combustível, água e lubfifi cantes na máqujna sob sua responsabilidade; Zelar pelã conservação ê limpezâ da rná quina sob sua responsabiJidade, comunicar ao §uperior hieÍárquico qualqLler anomalia no íuncionamenlo da máquina Efeluar serviçoi de coleta, distribuição dê maleriais, liÍnpêzâ dê âreia e
es 
roçação. Executar servtços em qualquer área do municipjo, de açordo com
subslítuiçâo 
solicitações; ôomunicar ao responsável ê necessidâde d€ repêros ou de mâtêriais e equipementos dê trabalho: Zelâr pela guarda, conservaçâo e economia dos matefieis a si confiãdos, reôoJhêndo-os e atmazenando-os adequadarnente ao Íin al de cada expedlente; Guarder sigilo das atividedes inêrentes es atribuiçõês do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárqu jco iníorrnações ou noticiâs de interesse do serviço públioo ou paÍ1icular que possa ÍntederiÍ no regulêr ândamento do servlço prjblico; Apresentâção dê rElató flo§ semestrals das ativtdedês para análise; Executar outrâs tareÍas da mesmA natuÍeea ou nÍVel d€ cômplêxidade ássôcj adâs ao seu cergô Executar outras atividades correlatas eo ca óelou detÊrminadâs los erior imedjato.
marcha 
Operar veÍculo aulomotor tipo esceva deifa, acionendo os comandos de e direção, conduzindo-o em trajelo indicedo, para rnovimêntâÇão escavagào e extração de mateÍiais ãteno e bote I'ore, a cuía e longa distância; Providenciar o ebaslecj mento de combustivel, água e lubrificanles
na máquina sob suâ Íêsponsâbilidade, Zelar pela conservação e limpêzâ da Ínaqurna sob sua responsabiJidade; c,omunicar ao super-ioÍ hiêrárqurco
Operador de enomaliâ no funcionamento da máquina; Efetuar servi ços de
Retroescavadeira coleta, djstÍibuição dE mateÍiais; Executâr servtços em qualquer áree dô municÍpio, de âcordo com as solic.itâ çoes; Comunicar ao responsável a necessidade dê reparos ou substitui ção de maleriais e equipâmentos de trabalhoi Zelar pela guarda, conservação e económia dos matêriâis a si cônfiados, recolhendo-os e âÍmêzênando-os adequedâmenle ao iinál dê cedâ expedientei Executa[ outras târêfas da mesma nalurêzã ou nivel de complexidade associadas ao seu cârgô: Executar oulres atividades ooffelatas ao 0 e/ou deleÍminadâs lo su imediato PrêstaÍ assessoÍre Jurídica ern todas as áreas de atividêde do Poder público
municipã|,,judicial e extrajudi cialmente, sugerir e recomendar pr0vidÔncjas
para resguardar os interesses e daf segurança aos âtos e decisões da
Administraçáo; Acompanhar todos os proceÊsos adminislralivos e .judrciai§ de interessê dâ municipalid âdê, tornando as providências necessánas pera
bem curar os interesses da Postular em juízo eín nome de
Procurador
PREFEITURA TTIUHICIPÀL OE RiSAS OO RIO PÀROO
ESÍÂDO DE TJATO GROSSO DO EUL
Ruà concE rcto do R|o PaÊ o. i 725 - Cêntío - CEP 791t0"090 - FonêlFax iÊ7i 3:38 1175
wrÀrÂ, Írbâ!donopardc-ms.§ov br r pl!f€úo.t!irb9$donoPàrdo m3 ga! br
ljí￾qualquer
Adminislracâo:
\Elá Pr.f eir uro Mun icip ol
Ribrs do Rio Pordo
Psiôólogo
Adrni ntslraçáo. com a pro!osilurâ dê âções e apresentação de çontestaçáo Aval iãr provas documente is e ôrâis, reâlizar audiênÇias trabalhistas, cívers e crifilinais. Obs_: O , acoÍnpanhamento iuridico dôs processos judiciais deve ocorrer ern tôdâs Ês instáncias e em todas as eEÍêres, onde e Administrâçào Íor ré, autorâ, assistenle, opoente ou inleressada de qualquer ouhâ ÍoÍmâ: Aiutzamento e acompanhamento de execuçôes muniopal fiscâis de interesse do ente e em ámbilo êxtíajud,cial, mediar guestóes, essessorar negociaç6es e, quando necessário. propor deÍêsâs e recursos ôos órgãos cÕmpêtênlêst Acompâíhâr pÍocessos adrninistralivos extemos em tramitação no Tribunal de Contas, MinistêÍio Público e SecrÊtaÍiâs dê Estâdo quândo haja interesse de Administrâçâo munjc ipal; Anelisàr os contratos firÍnados pelo municÍpio, evaliendo os riscos neles envolvid os,
juridicas 
ôom vistás a garantir segurança jurídica e lisura ern todes as relâ çôes lravâdas entre o ente público e terceÍrosl Recomêndár procÊdimenlos lntêrnos de çaráter preuenlivo e,om o escopo de manter âs âtividedes da Administrâçáo aÍjnadas com os prin cípios que regern a Adrninistraçáo Pública princÍpio da legalidade; da publicidâdei da impessoalidade, da moralidade e da eÍiciência. Acompânhar e participar efêtivamente de lodos os pÍocedimêntos licilatórios; Elaborar modelos de contrâtos administrãtivos: Ohs.: A audiência com a assessoria juridíca é de
surne importáncia parê o ato inal de homologação do processõ Iicitatório 
nessa - oporlunidade poderá ser constatada a invalidade do procedimenlo ou de alguns a{os, supritnenlo de algum vicio ou â declâreção dâ sua lisura; Elaborar pareceres sempre que solicilado, principâlmente quando relacionados com a poisibjl idade de contrataçãô direlâ; contralos adrninislrâtivos em ândamenlo requerimentos de funcionários elc. Redigir corre§pondências que envolvarn aspectos juridjcos relevanles. Executar outres âtividades correlat as ao cergo e/ou delerminadas pelo superior imediato
Âvaliar pacientes lizando métodos G lécnicâs rias, analisando U
diâgnosticando e emitindo pârecêr lécnico. para acompanhamento, atendimento ou encaminhamênto â sutrqs servtços especializados; Elaborar e aplicar testês, Ulilizando seu conhecimento e prática dos mêtodos psicológi ôôs, parã detêrminer o nível de inteligêncla, íaculdades, aptidões, treÇôs de personalidade e oulra§ carâcte risticês pessoais, possÍveis desajustamertos ao meio social ou de trabalho ou outros problemas de ordern psiqurca e recomendâ a terapia adequêdâi PÍestaÍ atendimento psicológico dê ord€m psicoterápica e ou de cuÍso preventivo, através de sessÕes individuais e grupatsi Patticipâr das atividades relativas êo processo de recrularnento, seleção, acompanhamento, treinâmento e
Íeciclegem de servidores e êEtagiários, quando solioitado pelo Secretário de Admiôistraçáo e Finençâs, ulilizando metodos e leÇnicas apropriadas aos objetivos dâ PrêíÊitura l\iunicipali Djagáosticar a existêncià dê possÍveis problemas ne árÊa da psicomotricidade, djsfunçóes cerebrais mÍmicas disritmías, dislexias e outros distúrbios psiquicos, aplacando e interpretândo
proYa§ e outros reãtivos psicológicos, pâra aconselhar o lratamento ou a
forma de resolver as dificuldades momentânêâmente, participar de
programa de saúde mental, âtrâves de atividades corn a comunidade,
visando o esclareci mento e co-paftiÇiFaçáo; Colaborar nos serviços de
ássistência social, ânaUsando e diagnosticando cêsos na áíea de sue
compelência; Perticipâr na elaboração de norrnas progrâmáticas de
materiais e de rnstrumênlôs necêssários a Íealiza Ça ô de atividâdes da áÍea
t
Y, PREÉEITURÃ flIUNICIPÀL OÉ RIBAS OO FIO PÂEOO
ESTÁDO DE HÀTO GRQS§O DO SUL
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a eloJluoc Jâlu?u eJEd 'sleJnleu soôturtut ê sE6eJd âp olu€uJEquEdumE
o ê oÀrlins opuEnlale 'ouol8roqel êp soqlEqEJl soJlno a §?s!l?uE
'§alsal opuezrFêl 'eelE Ep $euot§§uotd solád soplullsp soluâruuêdxã
r!ê rEdtstuEd e JEtltxnv lodujto êp sEctuâ?l êp oç5mâxa â soluêlun4sul
€p oESeJâdo BJEd souEt6tslss e sounle êp olugueutêJl ou sêlur3op lÉrlrxnv lsouÇlEroqel u.rê §oul§êul sop oçáEltlsêp â oElsêElp .r..ua6eóur
opuEzrlEêr 'sonpojd sop sêsllPue e §êq§euluJâlâp Jânlejf :soluêrutjêdxâ
so JErplsqn§ ElEd 'soJlno e sougleroqÉt êp sal§êl ópuEztle .soJlno ê lBu,tuE
uJê6Do êp solnpoJd no 'sou4 e seluelues ,seJêl âp seJlsoule êp âSIIEUE
srEnJ sorêr! sop ê sejnllnc §E §oÀr3ou soursru Õolfl ul êp o
e eleloc Jêzel leJnün3 EU sEuJâlqoJd slêÁlssod êp eloJluoo o JPüllqrssod
ErEd 'SO3U5êdSe §OUeuJ edfnbê êp as-opugalQn '§e§EJ §E sepol ule 'sotxseu sop âpeÊttEnb â oluâr,lt^lo^uêsêp o opu g3lllluêpt,soluauuedxs
sop solnpoJd so lEsrteuE e Je|apc :oluêrut^lo^uesâp nâs o opuE4sr6aJ
a opuequEduloSE 'Eê./e ep sreuotssllord solad sBpruuap §EJ|nO A SuâdElsed
'Ernlln5l6erol 'lELlruE oganpord a ogár.r1nu ap ,seloc1tôe solueuedrnba
uoc sorlueld sp a selue;d ep ocrtêu a6 oluetueJor*êu.r êp'sElnüncqloq âp 'sêlEruod êp '6êluãuas ap opSrpo.Jd êp 'se;ocp6e so^,suelÊp êp ogÔEcrldÉ êp Etoolorcêl ap SEêJF sEu soluâuuâdxâ 6p oBSel?Fut eu rerIENV
olErpeuJl ro ns ol sepEurrlJJê)êp no/e o ec oe §elBFJJo9 sapBpt^tlE sEjlno Jelncêxl :or4ÍEqÉJl ap lesol op auJoi uleq'soPEzlllm ougllrssâ
ep sreljalpuj ê soluêun.llsul 'soluâlrrêánbâ sop EzêduJtl e ogÕualnueu 'ogSeruasuoc 'eplen6 eled JBFZ lorllpqEJl êp Eelp Ens ep §leuorcnlrFul
solue^e ê sê.]opruês e sorrEuolounl ep oÉáâlol êp apEplun 'lEUot3EztuE6to :
eJnJnJlsâ âJqos EpEztEnle es-lelueu lsoilno ê,tluêp solo?oloJd'sEossad 'solnala^'sreuêlEut êp opôElueulr^o LU Opuê^lo^uâ sosieÂtp sêla4uoc 'epeprlqrxa;duoc einod âp o.rls1lElsê olu"ujelÉJf e sopPp êp oJuãuelu P^êl soaUrcêdsê soue nLUJOJ âp OIUaU:rqcueetd ou oPuenle 'elnbJelne ep seejE sÉsJê^rp sE otodE JelseJd :§olunssE € sorjç.Jorl ,euou opuellsrÊa: ,sepen
IêJê selrst^ sE sepol ep êlorluo3 lêluew a soJlstôê.j lPnlêlJ :§eluEtls!À irp Eperpa ÉJPd oEiEzroln€ opue3snq ho sêgóErxro]ut opuÊp'octuÇlêlêl ôluêlrJtpuê]e
.rBlsatd :sepamoJd seossed s? oluêr,rJEr]u JB3ua ou e sêgáeutJolut ep
oEáE lsard e ered alueue^rle eroqeloe e eltcrlos ,Jô^epEJ6E autol ep ,ocrlqr]d
ô rxo3 JEEIêlu! a Jaqâ3êu tsEuelelcâs sEp sêluEllsl^ ep oluârurpuêtE
ered souçuorSun] §tBulêp â §elolãIp êp oEáeztFcol EU l€tltxnE :seluElts!^
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adequados de comhate e êstas pragas; Acómpânhar a trabaJh o das maqutnas no campo tãls Õomo: grâdê, pulvêrizâdor, recadeira, arado, bem Çomo o lrebelho manual de carptr, adubar, planÍar, podar, enxertar, colhêr, etc: Executâr trâtárnênto de descarte de resÍduos de male riais de seu locat de trebâlho: lmptêntar sistemas de inigação e dÍenegensi Aaompânhâr as pesagpns de ingrêdientes e ptêpárô do solo objetivando a obtanção de produtos com qualidade adêq uadat Prestar âssistêncie ãos âgricu/tôr€s alunos, estagiáriqs e outros trabalhadores agricolas. orientando quanto às técnicas de prepârâÇáo do solo, plantio, coJheita e beneÍiciarflento das espécies e rnanuseio de Ítaqutnas e equipementos agrícolas, procurândo solucionar os problemas sob a orientação dos profissionajs da àrea Executâr outras atividades correlatas ao cârgo e/ou dêlerrninâdâs pelo ior Ímed iato
Executar tareÍas de cí lécnico, relativas à imobilizaq6- ortopedica para áuxiliâr no bom atendim ento ãÕs peciêntesl Rêâlizâr âtendimentos de assislência e/ou emergêhciât de ortopedia. verificândo prioridâdes; Confeccionar e retirer aparelhos gessados, talas gessâd⧠(golêirâs, calhasi e enfajxamen tos; Realizar curativos em paciêntes ortopédjcos quando o segrnento êncontra-se envolv ido por aparelhos ou calhas gessadas devido a sua eornPÍexidade por ocas ionsr em retiÍada acidental de material como Íios intra-ósseos. causer Ínobilidâde do Íoco dâ fratura ou remôÉo de enxertos ósseo (Pâpineau), Exêcutar iÍnobitizações com ggç de esparadrapo e telâs digitais (imobilizâçâo parê os dêdos): Preparar e executer traçõês ctltâneas auxiliar o mádiao oatopedisla nemstalêçáo de treçôes esquelêlicas e n⧠manobras de reduçâo mênuai Com uso de aneslésico localt prepa rar sala para pêquenos procedimefltos íorâ do cêntro cirúrgrco como peq uenâG suturas e anestesia locel para manobras de TécniÇo de reduçáo rranual, punçóês e infiltrações; ExplÍcar âos pacientes os procedimentos a serem realizados; participâr dê eções de prevenção,
lmobrlização
promoção, proteção e reâbilitãçâo da saúde no nível individual e coleiiva: Corrunicar-se oralmente 6 poÍ êscrito, com os usuários e profissronajs da área de seúdei pâfticipar de reunióes técnicesl Atuar em equipe Ortopédica rnultidisciplinar: Colâbo râr com a orgenizaçâo dâ faÍmácja; Prepârar pacientes pâre óónsuttas, exames ê outfos procedimenlos oÍiêntando-os Proceder à execuçâo de atividedes que envoÍvem limpeza, conservação e
estêrilizâção de materiais, instrume nÍos. ambientes e equipamentos utilizados na reelizeçáo de êxameg ê outlos procedimentos. observando as medidas de precaução. Re§istrar as tarefa§ executadas, as observaçôes Íeitas e reações ou alterações iíÍtpoÍlantes no prontuário do paciente. As irnobilizações especla is ou de risco, tais corno realizadas em pecientes ânestesiados, âs confeccionadas em pós-operalório imediato, ás aplicadas em pâcientes cam lesÕes neuÍológicas, vasÇular€s ou extensas da pele, as que visem correçáo êm cÍianças, as que nece§sitem de mesâ ortopádica pêrâ sua confecçáo, âs que incluem 03 (três) ou rnâis articulaçôes e as qgE
sigarn à redução ou menipuleção. serão pÍocêdidaS, necessariamênle. çom a paíicipação direta do meàico auxiliâdô por proÍissionel TéÇrico em lrnobilizaçôes Ortopédicas, capacilado párâ atuar sob indicação s
supervísão do médico oíopedist a assistenlê. Executar outrâs âtiyidades
correlatas êo ca o e/ou determinadá lo su rioÍ imediato,
Desempenhar alividades lácnicas TécniCO êm
Erríermagem
de enÍermegem em
locais em que Íor
ura, humanizada e
Hospitel e Unidades
necessário: Prestaf
individualizade eos assistência de enfermagem sêg
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de Saúde, domicÍlio e oulros
PREFEITURA IJUNICIPAL DE RIBAS DO RIO PAFEO
ESTÂOO OÊ MÂTO GROSSO DO SUL
Ruã Conrerçasdo Erô PeÍdo. 1?25-Cênlra-cEP 79Í80 000- FonerFtr i57l l!38-l'175 ' 
wwvr nbasdo opardo.m! 9ÔvbrI prêle oÍdrrbtsdorop'ído ms qov b'
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Ribos do Rio Po
Técnico em
Radiologiâ
Técnico Segurança
do Trabalho
icrpol
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pacienles. sob suPervisão do enferm eiro: Auxiliar o supervisor na prevenção
e controle das doenças transmissivei s em geral, em progrernas de vigilâncie epiderriológica e no conlroíe sistemático da infecção hospitalar; ?reparar pac|entes para consultes e exemes , orientando-os sobre as condiçôes para
a realização dos mesmos; Colher e/ou auxiliar o paciente na coletâ de mâteflal para exames de laboratório, segundo orientâçãoi Realizar exames de eletro diagnósticos e registrar os elelroôatdiogramas efeluados segunoo instrugões médicas ôu de eófeÍmagemt 0rienlar e auxjliar os pacrentes, preslândo informeções Íelâtiyes a higiene, alimentaçáo, utilização de rnedicanftentos e cuidados especiÍico§ em trâtamento dÊ saúde, VeriÍicar os sinâis vitais e ás cqndi çÕ es gêrais dos pacientes; segundo prescriçâo medica e de enfermag êfi, Preperer e adminisÍar medi caço€s por via orâ1, tópica, intradérmica. subcutânea, intrâmuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição medica, sob supêrvisâo do enfermeiro, Curnprir prescriçôes de assistênciâ medica e de enfermagem; Realizar a movimentação e o trans porle de pacientes dê maneira segura: Auxiliar nos atendimêntos de urgência a emergência, Realizar cortroles e regjstÍos das atrvidãdes do selor Ê outros que Sê fizêTêfi necessá rios para a realização de rêletóriôs e oontrole e§tatͧtico; Circular e inslrumentâr em salas cirúÍgices e obstétrtcas, preparando-as conÍorme o nêcêssá rio; Efetuar o
controle diário do maleflal utillzedo, bem como rÊquisitar o rnaterial necessário à prestação dê essistência á saúde do paciente; Conirolar rnâteÍiais, equi pamenlos e medicamentos sob sua Íesponsabilidedê. ltrenleí equipementos e a unide de trebãlho orgâniuâda, zelando pela sua conservaçáo e comunicando âo su pervisor eventuais problemasl Exêcular alividades de limpêaâ, desinfecção. esterilizaçào de materiais ê
equipâmentos, bem como s€u anÍâzenêmento e distribuiçào. Exêcutar outrâs atividades corrêlâtas âo Çargo eJou determinadas pelo suFerior I
imediato
Organizar, oÍientâr e participar dalupervisão e treinemênlo de pessoal. Auxili ar na áíea embulatorial; Acompenh# o atendimento indiyidual ou em grupo de pacjentes, de acordo com prograrnas de ações preventivas e
curativas de saúde: Proceder ás radjogrâfiâs rnarnografias e ouÍtos procedimênlos de sua cÕmpetêncía, com ã utilização de equipamentos apropriados; Proceder á revelação dos mesÍnos, avaliando-os e Íefazendo- os quando necessário; Observar e cumprjr âs Ílormãs de hlgiene e
segurançe do Írabalhot Execular oulres âtividades correlatas ao cergo Ê/ou delerminadas lo su enor tmedialo
Elahorer, partiêipar da elaboraçáo Ê jmplementar politice ê sâúde e
segurânçe no trebatho (ssT): Reâlizâr âudJtoria. acompanhâmentô e
avaliação na área; identificar variáveis de controle dê doenças, acidentes, qUâ idade de vida e meio ambiente, Desenvôlver ações educetives nê áreâ de saúde e segurançe no trabalhoi Paíiciper de perÍGias e fiscalizaçôes qr.re
integrem proeessos de negocia Çêol Participar da adoçáo de tecnologias e
processos de trabalho; GeÍen6iâr documenlâçáo de SST: investigâr, analisar âcidenles e Íecomendâr mêdidas dê pÍevenção e controle. Executar outras atividades corelata § eo cergê ê,ÍOu determinãdas pelo
SU r imediâto
Efeluar o reconheci mÊnlo básica da área prograrn ada perã elEborâr lraçâdas iecnicosi Exeçutar os trâbslhos topográÍcos relativos a
balizamento, colocaçâo de estacas, referênciãs de nivel e outrosl Realizêr
levantamentos topográÍicos na área demêrÇada rêgislrârdo os dados
Topógrafo
PREFEITURA tilUNlClPAL DE RIBAs oÔ RIO PÂRDÓ
E§TÀDO DE I$ATO GROSSO DO SUL
Ruõ conrsrc.o do Rro Pârdo 1725 - Cênu-o - cEP ?9180-ooo - Pôn€'rFtx 1671 32i8"11?5 '"" -- ;,;;':;À;i''ropardo ms eov br I pÍetertolêrbdsdoropardo ms sov bf
rl'a
\üHr*á P reíe it u ro M un i ci P o I
Eihus do Rio Purdo
obtidos: Elaborar plantas, esboços, relatôrios têcnicos, cartas topográÍicas e
Tratorista
Vigia
Zootecnista
aerofotogramétricas; Fromover o aferimento dos instrurnentos utilizados:
Zelar pela manutençáo e guarda dos instrumentos; Reelizar cálculos
topográÍicos e desenhos: Elaborarn e analisam documentos cartográíicos:
Executar tarefas pertinentes â área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e prograrnas de inforrnática: Executar outras atividades
çoreletas ao eiou deterrninadas irnedrato.
Ohserva as condiÇôes do trator no que s€ refere rn anutenção, veriÍicando
pneus, combustlvet, etc.: Diariamente solicita informação ao superioÍ
irnediato sobre a prorrogaçâo de trabalho, trajeto a ser realizado e
recomendaçÕes e serem seguidas; PercorreÍ as ruas da cidade,
relacionando os Iocais onde existem buracos ê necessidade de manutenÇáo
no asfalto; Operar tretor provido de rolo compressor para estender as
camadas de asÍalto na construção de estrada e operação lapa buraco,
acionando dispositivo para posicioná-los sêgundo a§ necÊssidades do
trabalho. EfetUar operaçõeS de rnáquinas agricolas, acionando cornandoS
no pfgçe5so de âfar, gradeaf e roÇas a terra, por rneios mecánicos,
favorecendo o processÊ de plantio e fornecendo apoio ao$ pequenos ê
rnédios produtores; Executar seruiços de terraplanagem, tais cômo
rcrnoção, distribuição nivelamento de superfícies, cortes de barrancos,
acabamentg e outros; PrOvidenciar o abâstecrmentO de combustivel, água e
lubrificantes na$ Ínáquinas de sua responsabilidade; Zelar pela conservação
e limpeza das rnáquinas, açessÔrios e ferramenta§ que utiliza na execução
de duas tarefas; ExeCutar outraS atividadeS correlatas âo cergo ê/ou
detenninadas OS rior imediato,
vig ar e zelar pelos bens móveis e im s patrirnoniais do Muni
Relatar os fatos ocorridos, durante o pêriodo de vigilância, à cheÍia
imediata: COntrolar e ortentAr a entrada e saída de peSsoas, veiculOs e
meteriais, exigindo a necessária identiÍicaçâo de credenciais visadas pelo
orgão cornpetente: ViStOriar rotineirAment€ a perte externâ dos prédios e o
fechamento das dependências inlernas. responsabilizando-se pelo
curnprirnento daS normas de segUnança estabeleCidas; Realizar vistorias e
rondes sistemátiCaS ern todas as dependências sob sue responsabilidade,
prevenindo situações qu€ coloquem em risço a integridade do predio, dos
eqUipamentOs e a seguÍença dOS Servidores e U§Uários. ExeCutar Outras
atividades correlatas ao ca e/ou determinadas irnediato
Praticar cl ínica rnédica ria ern todas as sues especia ades.
COntribuir para o hern-estar animal, prqmoversaúde pÚblica e defeSa do
Consumidor, exeroer defese sanilária animal, desenvolver atividades de
pesquisa e extensão, âtuer nas produÇões industriale tecnolÔgica e no
controle de quatidade de produtos: Fomentar produçâO anirnal. atuar nAS
áreas comercial. agropecuária, de biotectlôbgaa e de preseruaçáo
ambiental, elaborar teudos, pereceres e atêStâdos, asse§sorÊr a elaboraçâo
de legislação pertinênte. Executar Outra§ atividades conelatas ao Çargo
e/ou detennlnadas pelo superior irnediato.
FREFEITURA MUNIÇIPAL ÊE RIBAS DO RIO PAEDO
eitaoo se ftíÂTo Gnosso Do §uL
Rua concercâo oo Rm rardl'.lr-ris1lc"ri, o -Cep :s1 À0"000 - Fone,'Fâx is7i 323s'1 175
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