Ofício Interno 4.787/2024
De: Clodomiro J. - GAB. VER
Para: GAB. VER - PASTOR JÚNIOR
Data: 24/10/2024 às 11:29:03
Setores envolvidos:
GAB. VER
Indicação do Vereador Pastor Junior
Segue anexo indicação do Vereador Pastor Júnior _
Clodomiro da Silveira Pereira Junior
Vereador
Anexos:
02_INDICACAO_PROGRAMA_DE_SAUDE_NO_TRABALHO_E_QUALIDADE_DE_VIDA_AOS_SERVIDORES.pdf Assinado por 1 pessoa: CLODOMIRO DA SILVEIRA PEREIRA JUNIOR Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://cmcaceres.1doc.com.br/verificacao/8854-5E26-4047-C3BD e informe o código 8854-5E26-4047-C3BD
ESTADO DE MATO GROSSO
CÂMARA MUNICIPAL DE CÁCERES
INDICAÇÃO N°______ DE ____ DE OUTUBRO DE 2024
Autor: VEREADOR PASTOR JÚNIOR Partido: PL
“Indica ao Poder Executivo Municipal, por sua
Representante Excelentíssima Prefeita
Municipal Antônia Eliene Liberato Dias, sobre
a seguinte Proposição Plenária
”
O Vereador que abaixo subscreve propõe à nobre Mesa, consultado o augusto e
soberano Plenário, na forma regimental, seja encaminhado expediente à Excelentíssima
Senhora Prefeita ANTÔNIA ELIENE LIBERATO DIAS, consubstanciado na seguinte
Proposição Plenária.
Com meus cordiais cumprimentos, INDICO ao Poder Executivo Municipal a criação
de um Programa de Saúde no Trabalho e Qualidade de Vida, voltado para o Apoio
Psicossocial aos Servidores Públicos Municipais de Cáceres, considerando a crescente
necessidade de atenção à saúde mental e ao bem-estar dos servidores.
JUSTIFICATIVA
Os servidores públicos desempenham funções essenciais para o bom funcionamento
da máquina administrativa e a prestação de serviços de qualidade à população. É necessário
garantir uma atenção especial a esses profissionais, uma vez que muitos enfrentam situações
de estresse que impactam negativamente sua saúde física e mental.
A criação de um Programa de Saúde no Trabalho e Qualidade de Vida tem como
principal objetivo melhorar a qualidade de vida dos servidores, atuando na prevenção de
doenças, na redução do absenteísmo e na promoção da saúde mental dos servidores, seus
dependentes e familiares.
Recomenda-se que o programa seja vinculado ao Órgão Central do Sistema de
Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Administração, que deverá constituir uma
equipe multidisciplinar composta por, no mínimo, psicólogos, assistentes sociais, técnicos em
segurança do trabalho e outros profissionais necessários para o atendimento adequado ao
programa.
Rua Coronel José Dulce esquina com a Rua General Osório, centro, Cáceres/MT – CEP: 78.210-056
Fone: (65) 3223-1707 site: www.caceres.mt. leg .br
Assinado por 1 pessoa: CLODOMIRO DA SILVEIRA PEREIRA JUNIOR
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ESTADO DE MATO GROSSO
CÂMARA MUNICIPAL DE CÁCERES
O programa poderá ser estruturado nas seguintes ações:
1. Apoio Psicossocial: Disponibilização de atendimentos psicológicos e psiquiátricos
regulares, oferecendo suporte terapêutico para servidores que apresentem sintomas
de estresse, ansiedade, depressão, síndrome de burnout, entre outros transtornos
relacionados ao trabalho;
2. Palestras e Oficinas de Saúde Mental: Realização de eventos periódicos com
profissionais especializados em saúde mental, abordando temas como gestão de
estresse, autocuidado, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e promoção de
hábitos saudáveis;
3. Acompanhamento e Prevenção: Implementação de um sistema de
monitoramento contínuo da saúde mental dos servidores, com a realização de
pesquisas de clima organizacional, consultas periódicas e mecanismos para
identificar precocemente casos de risco;
4. Promoção de Atividades Físicas e Culturais: Incentivo à prática de atividades
físicas e esportivas, além de ações culturais e recreativas, visando a promoção de
saúde integral e a melhoria da qualidade de vida dos servidores;
5. Suporte em Situações de Crise: Criação de canais de apoio psicológico imediato
para servidores que estejam passando por situações de crise, com possibilidade de
acolhimento emergencial e intervenções terapêuticas.
Com a implantação desse programa, espera-se não apenas melhorar a qualidade de
vida dos servidores, mas também promover um ambiente de trabalho mais saudável e
produtivo, reduzindo o absenteísmo e promovendo o bem-estar coletivo. A valorização dos
servidores públicos, através de políticas de saúde e qualidade de vida, é fundamental para
garantir um serviço público eficiente e humanizado.
Agradecemos a atenção dispensada a esta solicitação e colocamo-nos à disposição para
fornecer quaisquer informações adicionais que possam ser necessárias.
Cáceres – MT, 24 de outubro de 2024.
________________________
PASTOR JÚNIOR
Vereador
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VERIFICAÇÃO DAS
ASSINATURAS
Código para verificação: 8854-5E26-4047-C3BD
Este documento foi assinado digitalmente pelos seguintes signatários nas datas indicadas:
CLODOMIRO DA SILVEIRA PEREIRA JUNIOR (CPF 922.XXX.XXX-53) em 24/10/2024 11:29:34
(GMT-03:00)
Papel: Parte
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