| Tipo | Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 190 / 2022 |
| Date | 2022-11-09 |
| Ementa | “Dispõe sobre a aplicação parcial do índice do piso salarial aos Profissionais do Magistério do Município de Cáceres/MT, na forma que especifica, alterando anexos da Lei Complementar nº 047/2003.” |
| native_id | 1048 |
status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 2
Secretário Municipal de Educação PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO LEI COMPLEMENTAR Nº 190, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2022 “Dispõe sobre a aplicação parcial do índice do piso salarial aos Profissionais do Magistério do Município de Cáceres/MT, na forma que especifica, alterando anexos da Lei Complementar nº 047/2003.” A PREFEITA MUNICIPAL DE CÁCERES, ESTADO DE MATO GROSSO: no uso das prerrogativas que lhe são estabelecidas pelo art. 74, inciso IV, da Lei Orgânica Municipal, faz saber que a Câmara Municipal de Cáceres-MT, aprovou e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1º Fica reajustado em 4% (quatro por cento) o piso salarial do Profissional do Magistério do Município de Cáceres/MT, a título de aplicação parcial do Piso Salarial Nacional do Magistério definido pelo MEC. Parágrafo único. O reajuste será aplicado a partir do mês de novembro de 2022. Art. 2º Os ANEXOS da Lei Complementar nº 047, de 29 de setembro de 2003, passam a vigorar conforme o Anexo Único da presente Lei. Art. 3º Permanecem vigentes as demais disposições da Lei Complementar nº 047, de 29 de setembro de 2003. Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Cáceres/MT, em 09 de novembro de 2022. ANTÔNIA ELIENE LIBERATO DIAS Prefeita Municipal de Cáceres ANEXO ÚNICO PROFESSOR TÉCNICO EDUCACIONAL (40HORAS) CLASSE NIVEL A B C D E F G H COD I- 1.0 5.515,07 5.884,03 6.252,96 6.621,89 6.990,72 7.359,83 7.728,57 8.098,76 COD II- 1.11 6.250,78 6.668,97 7.087,11 7.505,24 7.923,29 8.341,64 8.759,56 9.179,14 COD III- 1.5 6.985,88 7.453,23 7.920,55 8.387,86 8.855,07 9.322,61 9.789,68 10.258,61 COD IV- 1.7 7.721,49 8.238,06 8.754,59 9.271,11 9.787,51 10.304,29 10.820,53 11.338,83 Nivel I - Licenciatura. Plena Nivel II - Licenciatura. Plena C/ Especialização. Nivel III - Licenciatura. Plena C/ Mestrado. Nivel IV - Licenciatura. Plena C/ Doutorado. PROFESSOR TÉCNICO EDUCACIONAL (30HORAS EM EXTINÇÃO) CLASSE NIVEL A B C D E F G H COD I- 1.0 4.136,30 4.413,09 4.689,83 4.966,61 5.243,36 5.520,12 5.796,90 6.074,42 COD II- 1.11 4.688,12 5.001,79 5.315,42 5.629,09 5.942,74 6.256,40 6.570,05 6.884,59 COD III- 1.5 5.239,43 5.589,97 5.940,53 6.291,05 6.641,59 6.992,15 7.342,69 7.694,21 COD IV- 1.7 5.791,15 6.178,62 6.566,06 6.953,51 7.340,98 7.728,44 8.115,87 8.504,42 Nivel I - Licenciatura. Plena Nivel II - Licenciatura. Plena C/ Especialização Nivel III - Licenciatura. Plena C/ Mestrado Nivel IV - Licenciatura. Plena C/ Doutorado PROFESSOR (30HORAS) CLASSE NIVEL A B C D E F G H COD I- 1.0 2.673,25 2.864,11 3.054,93 3.245,79 3.436,65 3.627,49 3.818,37 4.009,89 COD II- 1.11 2.967,30 3.179,16 3.391,03 3.602,89 3.814,75 4.026,61 4.238,47 4.450,92 COD III- 1.5 4.009,89 4.296,17 4.582,50 4.868,82 5.155,08 5.441,38 5.727,66 6.014,80 COD IV- 1.7 4.544,55 4.868,98 5.193,48 5.517,94 5.842,39 6.166,85 6.491,31 6.816,79 COD V- 1.9 5.079,13 5.441,84 5.804,47 6.167,15 6.529,76 6.892,41 7.255,02 7.618,75 11 de Novembro de 2022 • Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso • ANO XVII | N° 4.107 diariomunicipal.org/mt/amm • www.amm.org.br 67 Assinado Digitalmente COD VI- 2.1 5.613,88 6.014,58 6.415,45 6.816,26 7.217,05 7.617,86 8.018,71 8.420,75 Nivel I Magisterio Nivel II C/ Nivel Superior-Lic.Curta, Conforme Formação Academica Nivel III C/ Nivel Superior – Lic.Plena, Conforme Formação Academica Nivel IV Nivel Superior C/ Especialização Nivel V Nivel Superior C/ Mestrado Nivel VI Nivel Superior C/ Doutorado PROFESSOR (25HORAS EM EXTINÇÃO) CLASSE NIVEL A B C D E F G H COD I- 1.0 2.227,76 2.386,75 2.545,76 2.704,81 2.863,86 3.022,92 3.181,97 3.341,62 COD II- 1.11 2.472,80 2.649,35 2.825,90 3.002,45 3.179,00 3.355,55 3.532,10 3.709,15 COD III- 1.5 3.341,57 3.580,17 3.818,78 4.057,33 4.295,94 4.534,47 4.773,04 5.012,36 COD IV- 1.7 3.787,13 4.057,56 4.327,91 4.598,31 4.868,68 5.139,06 5.409,48 5.680,70 COD V- 1.9 4.232,63 4.534,86 4.837,02 5.139,24 5.441,47 5.743,68 6.045,86 6.348,93 COD VI- 2.1 4.678,26 5.012,18 5.346,23 5.680,22 6.014,24 6.348,27 6.682,26 7.017,32 Nivel I Magisterio Nivel II C/ Nivel Superior-Lic.Curta, Conforme Formação Academica Nivel III C/ Nivel Superior – Lic.Plena, Conforme Formação Academica Nivel IV Nivel Superior C/ Especialização Nivel V Nivel Superior C/ Mestrado Nivel VI Nivel Superior C/ Doutorado PROFESSOR (20HORAS EM EXTINÇÃO) CLASSE NIVEL A B C D E F G H CÓD I- 1.0 1.782,15 1.909,42 2.036,62 2.163,89 2.291,14 2.418,35 2.545,57 2.673,31 CÓD II- 1.11 1.978,33 2.119,58 2.260,83 2.402,08 2.543,33 2.684,58 2.825,83 2.967,47 CÓD III- 1.5 2.673,28 2.864,15 3.055,02 3.245,86 3.436,76 3.627,63 3.818,48 4.009,91 CÓD IV- 1.7 3.029,72 3.246,06 3.462,36 3.678,70 3.894,97 4.111,27 4.327,60 4.544,61 COD V- 1.9 3.386,12 3.627,92 3.869,63 4.111,47 4.353,18 4.594,97 4.836,73 5.079,23 COD VI- 2.1 3.742,63 4.009,76 4.277,02 4.544,24 4.811,44 5.078,65 5.345,87 5.613,88 Nivel I Magisterio Nivel II C/ Nivel Superior-Lic.Curta, Conforme Formação Academica Nivel III C/ Nivel Superior – Lic.Plena, Conforme Formação Academica Nivel IV Nivel Superior C/ Especialização Nivel V Nivel Superior C/ Mestrado Nivel VI Nivel Superior C/ Doutorado EDITAL COMPLEMENTAR Nº 033/2022 - CONVOCAÇÃO - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EMERGENCIAL - EDITAL N° 002/2022 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N° 002/2022 EDITAL COMPLEMENTAR 033/2022 A Secretaria Municipal de Saúde de Cáceres – MT, no uso de suas atribuições legais, conforme disposto no art.37, da Constituição da República Federativa do Brasil/88, na Lei Orgânica do Município, na Lei 1931/2005, na Resolução de consulta nº 59/2011 (DOE, 26/09/2011) onde dispõe sobre as contratações temporárias no item: “3. Na contratação temporária não há necessidade de criação ou preexistência de cargos, exige-se sim a definição do quantitativo de vagas/funções, por meio da lei, que autorizou a contratação, sendo dispensável para os casos de substituição de servidor”. E demais Leis que criaram os cargos. RESOLVE: 11 de Novembro de 2022 • Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso • ANO XVII | N° 4.107 diariomunicipal.org/mt/amm • www.amm.org.br 68 Assinado Digitalmente