norma 353/2025 — Tangará da Serra (MT)

Tipo	Lei Complementar
Número / Ano	353 / 2025
Date	2025-12-19
Ementa	ALTERA DISPOSITIVOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 188, DE 26 DE JUNHO DE 2014 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
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MUNICÍPIO DE TANGARÁ DA SERRA
GABINETE DO PREFEITO
 www.tangaradaserra.mt.gov.br - E-mail: aatal@tangaradaserra.mt.gov.br
 (065) 3311 – 4808 e 3311-4800
LEI COMPLEMENTAR N.º 353, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2025.
ALTERA DISPOSITIVOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 188, DE 26 DE
JUNHO DE 2014 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL: Faço saber que a Câmara Municipal
decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º Ficam extintos os cargos de Instrutor de Oficina de Artes Plásticas ou Pintura e de Instrutor de Teatro Circense, previstos no quadro de cargos e vagas
constante do art. 1º da Lei Complementar nº 188, de 26 de junho de 2014.
Art. 2º Ficam criados, no quadro de cargos e vagas constante do art. 1º
da Lei Complementar nº 188, de 26 de junho de 2014, os seguintes cargos:
I – Instrutor de Oficina de Artes Plásticas;
II – Instrutor de Oficina de Banda;
III – Instrutor de Oficina de Pintura.
Art. 3º Fica ampliada em 01 (uma) vaga a quantidade existente dos
seguintes cargos:
I – Instrutor de Oficina de Dança Clássica;
II – Instrutor de Oficina de Dança;
III – Instrutor de Oficina de Teatro;
IV – Instrutor de Oficina de Violão.
 Avenida Brasil, n.º 2.351-N, Jardim Europa - CEP: 78300 - 901 - Tangará da Serra - Mato Grosso

Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE ARTESANATO
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Artesanato:
 Planejar, organizar e ministrar oficinas de diferentes técnicas artesanais (bordado, cerâmica,
palha, patchwork, biscuit, reciclagem criativa, entre outros).
 Ensinar história, conceitos e práticas relacionadas ao artesanato tradicional e contemporâneo.
 Estimular a autonomia criativa e o desenvolvimento de estilos individuais.
 Incentivar práticas sustentáveis, como o reaproveitamento de materiais e consumo consciente.
 Promover o artesanato como ferramenta de geração de renda e valorização cultural.
 Avaliar o progresso dos alunos, acompanhando a evolução técnica e estética.
 Criar um ambiente positivo e colaborativo, incentivando a troca de experiências entre os
participantes.
 Divulgar trabalhos em feiras, exposições e eventos, integrando a oficina à comunidade.
 Estabelecer parcerias com artesãos locais e instituições culturais.
 Manter registros de frequência, produção e evolução dos participantes.
 Atualizar-se constantemente sobre novas técnicas, tendências e materiais.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo.
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE BANDA
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Banda:
 Planejar e ministrar aulas de teoria musical, leitura de partituras, percepção rítmica e prática
instrumental em grupo;
 Ensinar e orientar o uso de instrumentos de sopro, percussão, metais e madeiras, conforme a
formação da banda;
 Desenvolver técnicas de execução, afinação, articulação, postura e respiração;
 Ensinar noções de harmonia, melodia, contraponto e dinâmica de conjunto;
 Organizar e conduzir ensaios, buscando a integração e a sonoridade equilibrada do grupo;
 Elaborar e adaptar arranjos musicais conforme o nível técnico dos integrantes;
 Avaliar o desempenho individual e coletivo, promovendo o aprimoramento musical contínuo;
 Preparar a banda para apresentações públicas, desfiles e eventos oficiais;
 Estimular disciplina, cooperação, pontualidade e comprometimento dos participantes;
 Zelar pela conservação dos instrumentos e equipamentos musicais;
 Manter registros de frequência, repertórios e cronogramas de ensaios;
 Representar o município em festivais e encontros musicais, quando designado;
 Atualizar-se sobre métodos pedagógicos e técnicas de regência e prática de conjunto;
 Promover a valorização da música como forma de expressão cultural e de integração
comunitária;
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo;
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE CORAL
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Coral:
 Planejar e ministrar aulas de teoria e prática;
 Ensinar técnicas vocais (respiração, aquecimento, projeção, afinação, articulação, impostação).
 Trabalhar percepção auditiva, ritmo, harmonia e interpretação musical.
 Escolher e desenvolver repertórios diversificados, valorizando a música brasileira e regional.
 Conduzir ensaios coletivos e preparar apresentações públicas.
 Criar um ambiente de cooperação, disciplina e sensibilidade artística.
 Elaborar materiais de apoio (partituras, exercícios de vocalização).
 Avaliar o desempenho dos coralistas e oferecer feedback individual.
 Promover a integração do grupo e a expressão artística coletiva.
 Organizar eventos musicais, concertos e apresentações comunitárias.
 Estimular a apreciação cultural e o desenvolvimento artístico dos alunos.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo;
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE DANÇA
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Dança:
 Planejar e ministrar aulas de teoria e prática sobre dança popular, urbana, folclórica ou
contemporânea.
 Ensinar técnicas de movimento, postura, ritmo e expressão corporal.
 Desenvolver coreografias individuais e coletivas.
 Motivar os alunos, acompanhar seu progresso e fornecer feedback construtivo.
 Promover um ambiente seguro e acolhedor, prevenindo lesões.
 Participar de ensaios, provas de figurino e apresentações culturais.
 Trabalhar valores de inclusão, respeito e trabalho em equipe.
 Adaptar os conteúdos de acordo com a faixa etária e nível dos alunos.
 Registrar frequência, desempenho e evolução dos participantes.
 Manter-se atualizado em novas técnicas e tendências de dança.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações de um grupo
de dança das turmas mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal
de Cultura e Turismo.
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE DANÇA CLÁSSICA
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Dança Clássica:
 Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas;
 Elaborar planos de aula com progressão técnica adequada aos alunos.
 Ensinar fundamentos do balé (barra, centro, diagonais, saltos, giros) quando o instrutor for de
balé.
 Corrigir posturas e técnicas de forma individualizada.
 Desenvolver a musicalidade, interpretação e expressão artística.
 Montar coreografias e orientar ensaios para espetáculos.
 Promover disciplina, concentração e consciência corporal.
 Avaliar o progresso técnico e artístico dos alunos.
 Garantir a segurança física dos participantes.
 Estimular a paixão pela dança e o profissionalismo.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo.
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE DESENHO
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Desenho:
 Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas.
 Planejar aulas que abordem fundamentos técnicos (linhas, formas, proporções, perspectiva, luz
e sombra).
 Ensinar técnicas variadas (desenho artístico, realista, técnico, digital, quadrinhos).
 Incentivar a criação autoral e a expressão artística pessoal.
 Promover debates sobre a história do desenho e sua relação cultural.
 Avaliar a evolução dos alunos e oferecer feedback direcionado.
 Preparar material de apoio (apostilas, modelos, referências).
 Estimular a experimentação de diferentes materiais (lápis, carvão, nanquim, pastel).
 Organizar exposições ou mostras de trabalhos.
 Manter o ambiente da oficina seguro e bem estruturado.
 Acompanhar tendências artísticas e recursos tecnológicos do desenho digital.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo;
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE PINTURA
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Pintura:
 Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas sobre técnicas de pintura como aquarela, acrílica,
óleo sobre tela, guache, entre outras.
 Ensinar teoria das cores, composição visual, luz e sombra, harmonia e contraste.
 Demonstrar o uso correto de pincéis, espátulas, tintas e suportes (papel, tela, madeira, etc.).
 Estimular o desenvolvimento da expressão artística e a criação autoral.
 Adaptar conteúdos e métodos de ensino às habilidades e necessidades dos alunos.
 Avaliar o progresso individual e coletivo, oferecendo feedback construtivo.
 Promover a reflexão crítica sobre obras próprias e de artistas reconhecidos.
 Organizar e acompanhar exposições e mostras de pintura dos alunos.
 Zelar pelo ambiente de trabalho, mantendo materiais e equipamentos em boas condições.
 Participar de cursos, feiras e eventos artísticos para atualização profissional.
 Incentivar a troca de experiências e a integração dos participantes da oficina.
 Trabalhar a arte como instrumento de expressão, inclusão e valorização cultural.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo.
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE TEATRO
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Teatro:
 Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas.
 Criar um ambiente seguro e colaborativo para a prática teatral e circense.
 Conduzir jogos, improvisações, exercícios de voz, corpo, expressão e interpretação.
 Ensinar técnicas teatrais e circenses, como mímica, palhaçaria, equilibrismo e outras práticas
adaptadas ao nível dos alunos.
 Orientar a criação de cenas, roteiros e dramaturgias coletivas.
 Preparar material didático (textos, exercícios, dinâmicas e propostas cênicas).
 Avaliar o progresso individual e coletivo, oferecendo feedback construtivo.
 Administrar a oficina: frequência, comunicação e registros.
 Estimular a interação, a cooperação e o trabalho em equipe entre os participantes.
 Organizar ensaios e espetáculos teatrais e circenses para eventos comunitários.
 Incentivar o senso crítico, a criatividade e a expressão artística.
 Desenvolver a autoconfiança, a comunicação e o trabalho colaborativo.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo.
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE TECLADO
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Teclado:
 Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas.
 Elaborar planos de aula sobre teoria musical, leitura de partituras, harmonia e prática
instrumental.
 Ensinar técnicas específicas (escalas, acordes, improvisação, arranjos).
 Adaptar o ensino às necessidades individuais dos alunos.
 Estimular a criatividade por meio de composição e improvisação.
 Preparar os alunos para apresentações públicas.
 Acompanhar e avaliar o desenvolvimento técnico e musical.
 Utilizar recursos pedagógicos (partituras, softwares, gravações).
 Incentivar disciplina, concentração e autoconfiança dos alunos.
 Promover apreciação musical e diversidade de estilos.
 Participar de eventos e atividades comunitárias com os alunos.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo.
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO
CARGO: INSTRUTOR DE VIOLÃO
SUBORDINAÇÃO: COORDENADOR DE OFICINAS CULTURAIS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Instruir crianças, adolescentes, adultos e idosos nas oficinas ofertadas pela
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo que fomentam a Cultura no município.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Instrutor de Violão:
 Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas.
 Ensinar fundamentos de teoria musical, acordes, escalas, ritmos e harmonia.
 Ministrar aulas práticas de violão popular e erudito.
 Desenvolver técnicas de dedilhado, palhetada, batidas e improvisação.
 Orientar leitura de partituras, tablaturas e cifras.
 Acompanhar individualmente o progresso dos alunos.
 Promover atividades coletivas (duos, trios, grupos de violão).
 Preparar repertórios e apresentações culturais.
 Ensinar cuidados de afinação, troca de cordas e manutenção do instrumento.
 Motivar os alunos com eventos e saraus musicais.
 Atualizar-se em novos métodos de ensino e repertórios musicais.
 Responsabilizar-se pelo planejamento dos espetáculos de encerramento, bem como pela
criação e organização dos cenários necessários, e pela preparação das apresentações das turmas
mais avançadas em eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e
Turismo.
 Auxiliar nos eventos produzidos ou apoiados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo,
como também na produção desses eventos.
ANÁLISE DO CARGO
 Requisitos Mentais:
Escolaridade mínima: ensino médio.
Conhecimentos necessários: pertinentes ao desempenho da função.
 Requisitos Físicos:
Idade: a partir de 20 anos.
Carga Horária: 30 (trinta) horas semanais.
Esforço Físico: a resistência física exigida é mediana.
Esforço Mental: a atenção mental é constante.
RESPONSABILIDADES ENVOLVIDAS:
 Por erros: por não executar e fiscalizar as atividades de suas responsabilidades, venham a trazer
transtornos ou prejuízos à municipalidade.
 Por contatos: contatos frequentes com alunos, pais ou responsáveis, servidores públicos, gestores
e sociedade em geral, exigindo tato nas relações interpessoais.
 Por máquinas ou equipamentos: todos necessários para sua atuação.
 Por Pareceres: em algumas situações que sejam de sua responsabilidade técnica.
 Por dados confidenciais: toda e qualquer assunto de trabalho é de cunho restrito ao ambiente de
trabalho.
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Trabalham, dependendo da ocupação, sob supervisão permanente e
ocasional, em ambientes fechados e também a céu aberto, no período diurno, ou noturno caso seja
necessário.
 Ambiente de risco: baixo.
 Riscos: ergonômica.
 Ambiente de trabalho: geralmente com ar-condicionado e condições adequadas de trabalho.
Assinado por 3 pessoas: WELINGTON MACHADO RONDON, VANDER ALBERTO MASSON e MARCELO DOS SANTOS FERRO
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F e informe o código E03A-EC21-EF7C-B82F
VERIFICAÇÃO DAS
ASSINATURAS
Código para verificação: E03A-EC21-EF7C-B82F
Este documento foi assinado digitalmente pelos seguintes signatários nas datas indicadas:
WELINGTON MACHADO RONDON (CPF 034.XXX.XXX-94) em 19/12/2025 15:18:28 GMT-04:00
Papel: Parte
Emitido por: Sub-Autoridade Certificadora 1Doc (Assinatura 1Doc)
VANDER ALBERTO MASSON (CPF 432.XXX.XXX-20) em 19/12/2025 15:53:18 GMT-04:00
Papel: Parte
Emitido por: AC SERASA RFB v5 << AC Secretaria da Receita Federal do Brasil v4 << Autoridade Certificadora Raiz Brasileira v5
(Assinatura ICP-Brasil)
MARCELO DOS SANTOS FERRO (CPF 989.XXX.XXX-20) em 22/12/2025 06:41:00 GMT-04:00
Papel: Parte
Emitido por: AC VALID RFB v5 << AC Secretaria da Receita Federal do Brasil v4 << Autoridade Certificadora Raiz Brasileira v5
(Assinatura ICP-Brasil)
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https://tangaradaserra.1doc.com.br/verificacao/E03A-EC21-EF7C-B82F

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