| Tipo | Decreto Executivo |
|---|---|
| Número / Ano | 141 / 2025 |
| Date | 2025-10-24 |
| Ementa | Dispõe sobre a implementação do Projeto "Acolher Vidas", voltado à atenção, saúde e qualidade de vida dos servidores municipais, e dá outras providências |
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DECRETO Nº 141/2025 De 24 de outubro de 2025 PROJETO “ACOLHER VIDAS”, VOLTADO À ATENÇÃO, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA DOS | SERVIDORES MUNICIPAIS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. PROLE SOBRE A IMPLEMENTAÇÃO DO O Senhor Álvaro Galvan, Prefeito Municipal de Tapurah, no uso de suas atribuições legais, DECRETA Art. 1º Fica instituído o Projeto “Acolher Vidas”, com o objetivo de implementar ações voltadas à atenção integral, sqúde física e mental, e à qualidade de vida dos servidores públicos municipais dé Tapurah-MT. Parágrafo Único. O Projeto previsto ho caput será executado conforme o Plano de Ação constante no Anexo deste Decreto, que é parte integrante. Art. 2º O Projeto “Acolher Vidas” 4 como metas principais: | - Promover a saúde física, mental é emocional dos servidores; Il - Desenvolver ações preventivas € educativas relacionadas à saúde; Il — Fortalecer o bem-estar e a motivação no ambiente de trabalho; IV — Reduzir índices de afastamentos por doenças e estresse ocupacional; V — Estimular práticas de qualidade de vida no serviço público. Art. 3º Fica aprovado o Plano de| Ação do Projeto “Acolher Vidas”, que compreende as seguintes iniciativas) | —- Atenção à Saúde a) Implantação de serviços de dompanhamento médico periódico; b) Disponibilização de exames preventivos básicos; Vá c) Campanhas educativas em sato e prevenção de doenças; d) Atendimento psicológico Lili al e coletivo. Il — Qualidade de Vida a) Programas de atividade físita, como ginástica laboral, yoga e alongamento; b) Palestras e workshops sobre alimentação saudável e hábitos de vida; c) Incentivo a práticas de mindful ess! e técnicas de redução de estresse; d) Criação de grupos de apgio para servidores em situação de vulnerabilidade emocional. Ill — Capacitação e Sensibilização a) Treinamentos sobre saúde mental, gestão do estresse e ergonomia; b) Sensibilização de gestores e jequipes sobre a importância da saúde ocupacional; c) Desenvolvimento de materiais bducativos e informativos sobre qualidade de vida. IV — Monitoramento e Avaliação a) Acompanhamento contínuo dojimpacto das ações; b) Coleta de dados sobre saúde, absenteísmo e satisfação dos servidores; c) Relatórios semestrais para ajustes estratégicos do projeto. Art. 4º A execução do Projeto |/Acolher Vidas” será coordenada pelo Departamento de Pessoal e Gestão de Pessoas, da Secretaria Municipal de Administração, Finanças e Planejamento, em parceria com demais órgãos e entidades municipais, podendo celebrar convênios e parcerias quando necessário. 81º. Serão atendidos pelo Projeto “Acolher Vidas” os servidores ativos e inativos lotados nos órgãos da Administração Pública Municipal Direta e Indireta, bem como do Poder Legislativo Munjcipal. 82º. O atendimento aos servidores do Poder Legislativo Municipal ficará condicionado à assinatura de termo fle cooperação técnica entre os Poderes. 1 Mindfulness significa atenção plena, ou seja, a prática de estar presente no momento atual com consciência e sem julgamentos. PREFEITURA Art. 5º As despesas decorrentes da implementação e execução deste projeto será mantida com recursos vinculados ao orçamento do exercício vigente, podendo para tanto ser utilizados recursos próprios e/ou provenientes de parcerias e convênios. Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogam-se as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de Tapurah, Estado de Mato Grosso, aos 24 dias do mês de outubro do ano de dois mil é vinte e cinco. Prefeito q